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| 仕事内容 | プログラマ ≪新規事業の立ち上げに向けてメンバーを募集！≫ 大切なメンバーですから、キャリアのことから一緒に考えます！当社では近い将来、自社でスマホアプリを開発する新事業をスタート予定です。それまでの間はスキルの蓄積期間として、Java開発プロジェクトに常駐していただきます。Javaのスキルがない方も、出来る仕事からお任せしますので大丈夫！もちろん経験に応じて、すぐにPLの仕事をお任せすることも可能です。 【まずはキャリア計画から】 ★入社してからまず行なうのは、あなたのキャリア計画を一緒に立てること。 すべてはあなたのスキルと、「どうなりたいか」という希望から決定！ ≪例≫専門卒で入社⇒メンバーとして詳細設計2年⇒基本設計3年⇒PL⇒アーキテクト… 【プロジェクト決定へ】 ★計画を立てたら、最大限その実現に近づくプロジェクトをお任せします。 「要件定義・設計を手がけたい」「リーダーを担いたい」「新しい技術に触れたい」… といった希望が叶えられるよう、一緒に相談して決めましょう！ 【プロジェクトについて】 ★基本的にJavaでの開発となります。 ★全体で10名程度の案件です。アビソルからは2～3名が参画しているため、1人になることはありません。 ★開発期間は数ヶ月～1年以上までプロジェクトによって異なります。 ≪あくまで一例ですが・・・≫ ◎音楽配信サイトの運用・保守（追加開発が必要なときは、要件定義～テストまで全工程から希望を考慮） ◎グループ会社で使用するフレームワークの開発（ミドルウェア部分） ★次の案件までに期間がある人は自主的にオフィスに集まって、スマホアプリを開発したりしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■学歴不問／キャリアの浅い方、第二新卒の方歓迎！ ■Android(TM)またはiOS向けアプリの開発経験 └実務経験一切不要！学校の授業や趣味で、簡単なスマホアプリを作ったことがある方ももちろんOK！ ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
| 募集背景 | 新規事業のスタートを見据えて、新しい仲間を募集します。 システムコンサルティング、アプリケーションの受託開発（WEB・その他）、ホームページ作成などのシステム開発支援を手掛けてきたアビソル。フリーのエンジニアとして活躍してきた代表・梅野の実績や人脈を軸に、多くの案件が寄せられています。 将来的にはスマートフォン・タブレットPC向けアプリの開発をみんなで行なっていきたい！との考えから、その実現に向けて一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集することになりました。事業スタートの時期はまだ明確ではありませんが、事業構想の段階から具体的に動き出したと言えます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
■東京都品川区西五反田8-1-2 平森ビル7F
※その他、東京都内の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★毎月第1月曜日は、オフィスであり、秘密基地でもある事務所にメンバー集合！ 休憩中にはゲームで盛り上がることも。ONとOFFのメリハリを付けています。 交通
本社／JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ★残業は多い場合でも月30時間くらい。 業務の負荷が大きいようなスケジュールにはなるべくしないように、取引先と調整を図っています。 |
| 給与 |
月給 21万円以上 ★賞与額を含めた概算年収として300万円を想定しています。 年収例
◎500万円／26歳（経験4年）
◎700万円／31歳（経験8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇、夏期休暇（7～9月中に4日間取得）、冬季休暇（12月29日～1月4日に6日間取得） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ≪年間休日120日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（8月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■出張手当、扶養手当、役職手当、職能手当 ■資格取得支援制度（資格取得時に試験料を全額支給します） ■社員旅行（今までに、沖縄や伊豆などに皆で行きました） ■スポーツ大会（ソフトボールやバスケットボールなど。費用は会社が負担します） ■懇親会(月1回行なう会議の後、自由参加で飲み会を実施しています) ■退職金制度 |
| 開発プロジェクト例 | ★今ではよく見かけるこんなアプリも開発してきました！将来的には自社でWebアプリやWebサービスの開発事業を展開する計画。その立ち上げメンバーとして、あなたにもご活躍いただく予定です。 ◆美容院でヘアカタログが見られるアプリ ⇒今までは雑誌でしたが、それを映像にすることでカット後のイメージがしやすくなりました！ ◆CDレンタル店で、お目当てのCDやDVDが探せるアプリ ⇒機械ではなく、手軽なスマートフォンやタブレット端末にすることでより探しやすくなりました。 ◆エステサロンで、メニューの一覧を確認できるアプリ ⇒お客様がメニューを選びやすいように工夫。お店のスタッフさんからも使いやすいと話題になりました。 |
| 配属部署・教育制度 | ★システム開発部への配属となります。現在、同部署には15名のエンジニアが所属。インフラ部門のメンバー5名を合わせて、総勢20名のエンジニアが活躍しています。平均年齢は30歳。役職や年齢、社歴に関係なく、かなりフラットな雰囲気が特徴的です。 ▼メンバーにアビソルのイイところを聞きました！ 「社長が親身に相談に乗ってくれるし、会社も活気がある」 「厳しいことをちゃんと言ってくれるので、スキルアップにつながる」 「働き方や仕事内容なども、皆で一緒になって考えていける」 「常駐先から戻ると、他の社員が成長していて、それに刺激を受ける」 「普段は常駐先での勤務。適度な距離感があるから、イイ関係性が維持できている」 ◆学びたい、という意欲を尊重します！ 独り立ち後は、新しい業務や技術を身につけられるプロジェクト先にて勤務可能。技術を持ったアビソルの先輩が現場で実務を通して教えますので、少しずつ経験を積んでください。実際、詳細設計の経験がないエンジニアがプロジェクトに入り、実務を通して技術を身につけました。 ◆計画的にスキルアップを図れます！ 上長と年間目標を決め、予定を管理していく制度があります。なあなあではなく、計画性を持ってスキルアップに励める環境です。 ◆資格取得を応援します！ 資格取得時の試験料は全額会社が負担！積極的に受験して、自分の糧にしてください。 |
| 会社名 | 株式会社アビソル |
|---|---|
| 設立 | 2007年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梅野 鉄也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2013年2月現在） |
| 事業内容 | ◆システム開発事業部 ・オープン系システム開発 ・スマートフォン系アプリ開発 ・組込／制御システム開発 ◆インフラ事業部 ・ネットワークシステムの導入・活用に関するコンサルティング ・インフラ基盤の設計・導入 ・サーバ設計・構築・保守 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区西五反田8-1-2 平森ビル7F |
| 主要取引先 | ■NECグループ ■東芝グループ ■富士通グループ |
| 企業ホームページ | http://www.abi-sol.co.jp |
株式会社アビソルのプログラマ ≪新規事業の立ち上げに向けてメンバーを募集！≫（404468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。