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スーパーバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/26 - 2013/04/01)

スーパーバイザー
正社員転勤なし
「経営者」を、「成功者」に導く。
それが、当社におけるスーパーバイザーのミッションです。具体的な仕事は、当社が展開する高齢者向け配食サービスのFC加盟店の運営をサポートすること。売上推移やお客様満足度など、様々なデータをもとに課題を抽出。売上・サービス向上を図っていきます。

重要なのは、答えを提供するのではなく、共に課題と向き合っていくこと。経営者に気づきを与え、店舗運営を成功に導くための考え方を養っていきます。時には本音をぶつけ合いながら、信頼できる右腕として経営者のビジネスマインドを磨いていきましょう。

現在、日本の高齢化は加速する一方です。来年には、およそ4人に1人が高齢者になると言われています。豊かな高齢者社会には、福祉の充実が必要不可欠。その一翼を担う当社では、FC加盟店への経営指導を強化することで、より高品質なサービス提供を目指します。

まだまだ伸びしろを持つ当社で、あなたの力を活かしませんか。経営者をサポートする中で、あなた自身の成長も手にできるはず。あなたの伸びしろにも期待しています。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー
加盟店を成功へと導き、多くの経営者を支える仕事です。

独居の方など食事にお困りの利用者に対し、栄養バランスのとれた食事を手渡しでお届けするサービス『ニコニコキッチン』。経営指導や販売促進を通じて、FC(フランチャイズ)加盟店の売上やサービスの向上をサポートし、多くの高齢者に当サービスをご利用いただける強固な体制を作り上げていきましょう。

【具体的には】
FC加盟店の経営者に対して、経営指導を行ないます。各店舗の置かれている状況を分析し、課題を抽出。経営者の問題意識を醸成し、自主的な行動を促します。共に成功体験を積み重ね、信頼関係を築いていきましょう。

◆経営指導/加盟店の経営上・サービス上の課題を見つけ出し、具体的な指導・アドバイスを実施。
◆研修/加盟店に対し、運営やサービス、商品に関する研修を実施。
◆開発業務/加盟店の募集、面談、契約など一連のプロセス全般。
応募資格
高卒以上

■高卒以上 ※要普免
■プロジェクト運営、売上管理、業績管理等で課題を解決してきた経験をお持ちの方
…【問題認識⇒改善点特定⇒解決手段適用⇒実行⇒成果】のフローを実践できる方を想定しています。
…経営コンサルタント、プロジェクトリーダー、スーパーバイザー、店長職などの経験をお持ちの方、歓迎。
※組織の規模は問いません。少人数の組織を指導した経験も十分に活かせます。
募集背景 《配食サービスの価値を高めたい》

現在、直営店・FC店を合わせて120店舗あり、今後もFC展開を強力に進めていきます。しかし、私たちは安易に事業推進はしません。中期ビジョンで、ブランドを、価値を高める期間とし、優秀な人材をスーパーバイザーとして採用・教育したいと考えています。加速度的に成長するであろう市場を目前にした〈未来を具現化するための採用〉です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間最大3ヶ月あり。
勤務地・交通
大阪本社、もしくは東京支社への配属になります。
■大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F
■東京支社/東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
交通
■大阪本社
 地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分
 地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分
■東京支社
 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩1分
 山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力等考慮の上、加給優遇いたします。
※試用期間中(最大3ヶ月)は、時給1200円になります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回(3月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当(18歳未満の子ども一人につき月5000円 ※制限なし)
勤務地手当(東京支社勤務:月1万円)
教育制度2 ◆社内研修を実施
〈問題解決力〉〈コミュニケーション力〉〈話し方〉〈プレゼンテーション力〉〈ロジカル・シンキング力〉などがあり、固定概念や先入観に捉われない柔軟な提案力・発想力を養うことができます。
◆外部研修制度
◆会社の補助として、個々で学びたいセミナーや研修参加もあります(弊社規定に基づく)。
配属部署・教育制度 ▼FC事業部には11名のスーパーバイザーがいます(大阪6名、東京5名)。社長直属の部署となりますので、やり取りの機会も多いです。是非あなたのアイデアを積極的に発信してください。

▼会議や部門ミーティングを定期的に開催し、加盟店の報告・情報交換・成功事例収集をもって個々のスキル、加盟店への還元に繋げていく動きを強化しています。

▼まずは1~3ヶ月程度、本社・支社及び店舗での研修を実施。店舗では、配達や調理を行なっている現場を体験していただきます。それと並行して、当社の事業に対する理解や食材に関する知識、利用者さんへの接し方などを覚えていきましょう。また、新しく加盟したオーナーの研修に参加したりもします。

▼その後、OJTとなります。先輩SVに同行し、実際に店舗を訪問。業務に慣れるに従い、新規加盟店のオープン業務などもお任せしていきます。そして、徐々に先輩の担当する加盟店の引継ぎを行なっていきます。分からないことは、その場で何でも聞いてください。まずはフォロー業務からのスタートです。

会社概要株式会社ソーシャルクリエーション

会社名 株式会社ソーシャルクリエーション
設立 2002年4月
代表者 代表取締役社長 高崎 幸人
資本金 6650万円
従業員数 20名
売上高 12億1400万円(2021年2月期実績)
11億5800万円(2020年2月期実績)
11億5400万円(2019年2月期実績)
事業内容 【事業内容】
■高齢者向け在宅配食サービスのFC企画・運営
■買物代行サービス

【事業へのこだわり】
■原則としてお弁当は直接ご利用者様に手渡し。お届けの際のちょっとした会話や、元気な様子をみるのが、私たちの楽しみです。
■家庭の雰囲気を感じられるよう、お弁当箱には食器に似せた綺麗な模様を付けました。また、季節を感じられる行事食も提供しています。
■個々の事情に合わせた食事の配達や、体質に合わない食材もお聞きしてサービスを提供。高齢者の生活がより良いものになるようにサービス内容を考えています。
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F
主要取引先 尾家産業株式会社、福島工業株式会社、三井住友海上火災保険株式会社
企業ホームページ http://socialcreation.co.jp
採用ホームページ Careers at株式会社ソーシャルクリエーション 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/socialcreation
個人名の表記について
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