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【機械設計】 フルフレックス勤務だから、予定を組み立てられやすい。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/08 - 2013/03/07)

【機械設計】 フルフレックス勤務だから、予定を組み立てられやすい。
正社員
安定性、成長性、そして長く働きやすい環境――
すべて兼ね備えた企業です。
◆堅実経営の企業が活躍の場です。
創業、昭和44年。以来、長きにわたりトヨタ自動車様と直接取引してきました。難易度の高い要望にも応え続け、数多くの実績を残してきたのです。こうした成果を評価され、現在では他の大手自動車関連メーカーからの引き合いも増加しています。盤石な経営基盤のもと、安心してご活躍いただけます。

◆技術力に定評があります。
当社の強みは、メカトロニクス・IT・シーケンス制御・検査技術を駆使して生産現場のあらゆる課題に応えられること。「生産性向上」「「省エネルギー」「コスト削減」など…顧客の要望を数多く適え、絶大な信頼と評価を得ています。結果、依頼が安定的に寄せられ、着実に売上を伸ばしているのです。

◆ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
充実した待遇のほか、育児休暇制度を設けています。もちろん、男女ともに「取得しづらい」なんてことはありません。事実、取得中であったり、復帰を果たしたエンジニアがいます。社員が長く活躍しやすい環境づくりに力を入れているのが、明和eテックなのです。

募集要項

仕事内容
【機械設計】 フルフレックス勤務だから、予定を組み立てられやすい。
生産設備の詳細設計を顧客と直接やりとりして進めてください。

トヨタ自動車様をはじめ、多くの大手自動車関連メーカーと直接取引している当社。生産設備の設計から製作、導入までとトータルに対応しています。あなたにお任せするのは、生産設備の機械設計です。これまでの経験・知識を存分に発揮していってください。

≪具体的な仕事内容≫
手掛けていただく生産設備は、搬送装置やロボットシステム、刻印装置、検査装置など。そのほとんどが、フルオーダーメイドです。まずは詳細設計を主にお願いしたいと思いますが、スキルにあわせてより上流工程もお任せします。顧客と直接やりとりして進めていってください。その他、工程管理、原価管理、標準化などもお願いします。
応募資格


■高卒以上
■生産ラインや設備機械単体の詳細設計を手掛けた経験
└顧客と直接打ち合わせして詳細設計を進めてきた方を想定しています。
■2D CADおよび3D CAD両方の操作スキル
募集背景 国内外問わず案件数が増加中。それに伴い、組織強化を図ります。

生産設備の設計から整備、据付、アフターフォローまで一貫して手掛けている当社。メイン顧客であるトヨタ自動車様と長きにわたり取引し、生産設備をトータルにサポートしてきました。こうした実績を高く評価され、現在では国内外問わず大手自動車関連メーカーから寄せられる依頼も増えている状況です。今後も、依頼数は増加する見込み。そこで、より多くのニーズに対応すべく、機械設計を担う部門を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。但し、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市(名駅周辺)の新しい設計オフィス
※上記設計オフィスは、2013年4月までに開設する予定です。正式に開設するまでの間は、本社(愛知県豊田市)での勤務となります。詳細については、面接の際にお伝えします。

■本社/愛知県豊田市西新町七丁目23番地1
※U・Iターン歓迎。
※場合によっては、国内または海外へ転勤する可能性があります。
交通
設計オフィスは、現在開設に向けて準備中となります。交通については、詳細が決まり次第、お伝えいたします。

■本社/名鉄三河線「豊田市駅」より車で13分
※車通勤が便利です。駐車場完備。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムはありません)
★ほとんどの社員が8:30頃出社しています。
給与 月給 25万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。前給・経験・年齢・能力に応じて、支給額を決定します。
年収例
◎33歳(経験11年)/年収530万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年3回土曜出社あり)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
≪年間休日:115日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※2011年度実績3ヶ月)
■交通費支給(車通勤の場合:上限2万7000円まで/月、公共交通機関による通勤の場合:上限1万3500円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車通勤可、駐車場完備
■産前産後休暇
■育児休暇
配属部署・教育制度 機械設計部門への配属です。この部門では、6名の機械設計者が在籍しています。年齢構成は、20代~50代と様々。少数精鋭の組織です。社内の風通しは良く、コミュニケーションは活発。他部門との連携もバツグンなので、仕事を進めやすい環境です。

入社後まずは、先輩社員が仕事全体の流れについて教えていきます。ある程度、把握できたら、これまでの経験・知識を活かして、力を発揮していってください。具体的には、生産設備の詳細設計以降を手掛けていただく予定。当社に寄せられる案件のほとんどが、仕様を検討するフェーズから携わるオーダーメイドです。そのため、スキルアップに伴って、難易度の高い工程を手掛けることができます。

また、事業拡大に伴い、今後はポジションも増やしていく考えです。当社では、年功序列ではなく、能力・成果を正当に評価していますので、リーダーや部門長へとキャリアアップするチャンスがたくさんあります。

会社概要株式会社明和eテック

会社名 株式会社明和eテック
設立 1974年5月
代表者 代表取締役社長 河原 博
資本金 2390万円
従業員数 183名
売上高 【単体】
37億円(2015年3月期実績)

【明和グループ全体】
50億円(2015年3月期実績)
事業内容 【各種システムの開発・設計・製作】
 ・IT技術を駆使した工場内生産支援システム
 ・3次元認識を付加した高機能ロボットシステム
 ・画像処理技術を用いた次世代計測システム
 ・品質保証を支えるトレーサビリティシステム
 ・電子回路技術を用いた高機能検査装置

<許可番号>
(般-24)第58682号
事業所 ◆本社/愛知県豊田市西新町7-23-1
◆北海道営業所/北海道苫小牧市沼ノ端中央6-4-15
◆九州営業所/福岡県行橋市大字今井1496
◆関東営業所/群馬県太田市西本町54-13
◆名古屋分室/愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見8F
関連会社 MEIWA USA ,INC.(米国現地法人)
MEIWA TECHNOLOGY(THAILAND)Co.,LTD.(タイ現地法人)
明和人维数控技术(天津)有限公司(中国現地法人)
株式会社メックインターナショナル
明和エンジニアリング株式会社
株式会社テクノスペース
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、トヨタ自動車北海道株式会社、トヨタ自動車九州株式会社、豊田通商株式会社、株式会社豊通マシナリー アイシン精機株式会社、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、富士重工業株式会社、日産自動車株式会社、宇部興産株式会社、新東工業株式会社  その他多数
企業ホームページ http://www.meiwa-e.co.jp
個人名の表記について
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