仕事内容 |
ポイントサービスの提案営業 ≪8期連続、増収増益!!≫ 地域に根付いた企業や店舗の販促活動を、支援していきます
<当社ポイントカードサービスの普及を目指した営業活動> ◎様々なポイントカードを1枚のカードに集約する共通ポイント事業を展開。業績も好調です。 ◎法人営業(直販)、代理店営業、代理店の営業支援など、希望や適性を考慮して担当部門を決定します。
【具体的には…】 ミッションは企業や店舗向けに、集客・再来店効果を実感していただく事。 営業業務としては3種類あります。
■法人営業部 チェーン店や商業施設等に対して、自社商材の提案営業を行なって頂きます。 また導入チェーン店に対して効果を実感して頂くためのフォローもお任せします。
■アライアンス営業部 当社ポイントサービスを日本全国に拡販するために、地域の広告代理店や地域情報誌発行会社に対し、事業提携(代理店契約)を提案していきます。 ※商談相手は企業経営者。週2日程度、全国出張。
■事業推進部 事業提携企業に対して、営業戦略立案、営業研修、営業同行等の営業サポートを実施。 ※20社程度の代理店を担当。月100件の加盟店獲得を目指して下さい。 ※1週間に一回程度、全国出張。1ヶ月~6ヶ月程度、地方代理店に滞在することもあります。
★サービス詳細は下記『当社サービスについて』をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■高卒以上 ≪第二新卒者歓迎!≫ ⇒20代のメンバーが多数活躍している環境です! ■法人営業経験をお持ちの方 ⇒経験年数・業界は不問です。
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募集背景 |
更に営業力を強化し、全国で加盟店・会員数を拡大させていきます
所属していただく予定のポイント事業本部は、事業発展に伴い、毎年中途採用者を数名ずつ採用してきました。社員全員が様々な業界から、転職してきています。大手企業との提携も果たし、全国の地域優良企業と代理店契約を締結し、全国の代理店の協力体制の下、加盟店も急速に増加しています。そこで企画営業力を更にアップし、更なる成長の為の組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中は契約社員としての雇用になります。 その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(渋谷区渋谷)もしくは大阪支社(淀川区西宮原)
■東京本社 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3 ビル3F
交通
■東京本社 各線「渋谷駅」新南口出口すぐ、その他出口からは徒歩4分
■大阪支社 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 JR 東海道本線「新大阪駅」より徒歩7分
※当社へのアクセスは、当社HPを参考にしてください。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 350万円~700万円 + 達成賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、入社後に決定します。 ※年俸を12で割り、月々12分の1を支給します。 ※達成賞与は、【年俸×支給率】で決定します。詳細は以下『待遇』欄でご説明します。
年収例
年収500万円/27歳(入社2年目)月額41万6600円+達成賞与 年収700万円/30歳(入社2年目)月額58万3300円+達成賞与
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休日休暇 |
◇週休2日制(土・日※2 ヶ月に1回程度、土曜出社日あり) ◇夏季休暇(3日)、冬季休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇 ※休暇は2012年実績 ☆年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回(8月)、達成賞与(★) ◇交通費支給(月4万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇出張手当、役職手当 ◇誕生日制度 ※従業員の両親や配偶者の誕生日に社長よりプレゼントが贈られます。 ◇健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理)
(★)達成賞与は、年俸 × 支給率で決定します。 支給率は、売上目標の達成率に応じて決定します。 疑問点等ございましたら、面接時にお気軽にお尋ねください。 |
当社サービスについて |
【ポイント事業】 ◇共通ポイント(CNポイントをためて、音楽・家電・雑貨・グルメなど様々なアイテムと交換) ◇マルチポイントサービス(Tポイント・nanacoポイント取扱) |
配属部署・教育制度 |
■ポイントカード事業部への配属となります。 現在、33名のメンバーが活躍中。20代後半の30代前半の社員が多い部署です。前職は求人広告やOA・通信機器、メーカー業界など、全員が業界未経験者。とても活気があり成長意欲の高い人たちの集まりです。
▼入社後1~2日目 社内のことや会社のこと、配属部署で取り組んでいる事業内容についての知識を身につけていただきます。 ▼入社後2~3日目 部署ごとに商品知識を学んでいただきます。 ▼入社後4日目 電話によるアポイントやロールプレイングにより提案方法などを学んでいただきます。 ▼入社後5日目~30日目 5店舗の成約目標をクリアするまで、店舗営業を実施して頂きます。 ▼5店舗成約後 3つの部署のいずれかに正式配属となり、改めて知識研修で学んで頂きます。 |
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