仕事内容 |
修理・メンテナンスエンジニア(家電製品や住宅関連設備を担当) 研修が充実しているから安心。未経験から技術が身につきます!
エアコンや冷蔵庫、住宅用太陽光発電システムといった国内の大手電機メーカー・大手住宅設備メーカー製品の修理・メンテナンスをお任せします。研修で基礎から学べるので未経験者でもご安心を。もちろん、資格取得も完全サポート!まずは特定メーカー製品の修理・メンテナンスをマスターすることから始めましょう。
【仕事の流れ】 ※1日の訪問件数は6~8件。担当エリアはおよそ30Km圏内です。 (地域によっては40km圏内になる場合も) ▼担当する案件の修理伝票をチェック。 ▼お客様に電話をして訪問日時を調整。家電の状態もヒアリング。 ▼工具や部品を準備してお客様宅に訪問。 ▼到着後は、お客様に修理・メンテナンスに関する説明をして作業を開始。 ▼作業が終了したら代金を徴収。領収書を発行して次の現場に向かいます。
※現場での過失事故に備え、賠償責任保険制度をご用意。安心して業務に専念できます。 ※修理・メンテナンススキルが高い方には、難易度の高い(高単価な)案件をお任せします。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第2新卒・職種転換希望者、ブランクのある方、歓迎!≫ ★80%以上が未経験スタート。20代~50代のメンバーが活躍中! ■要普免(AT限定可) ※仕事中はクルマで移動します。自家用車が使用可能です(車両持込手当あり)。 また、クルマをお持ちでない方は車両貸与制度(一部本人負担/最大半年)があります。 ※高卒以上
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募集背景 |
案件増加に伴ない、関東、中部、西日本地域で増員を図ります。
家電製品や住宅関連設備などの修理・メンテナンスを手がけている当社。全国各地にあるメーカーや量販店との取引を通じて、数々の実績を積み重ねてきました。その結果、ご依頼いただく案件数は増加する一方です。また、近年では住宅用太陽光発電システムの普及が進んでいることもあり、今後の見通しも明るいと考えています。そこで、組織強化を図るため、新たなメンバーを採用することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員業務委託
業務委託・契約社員 ※試用期間(研修期間)は2週間~2ヶ月 ※業務委託契約を結ぶ方も、正社員登用の社内選考を受けることができます。 ※試用期間(研修期間)中の給与は日給8000円以上です。 |
勤務地・交通 |
≪関東、中部、西日本地域で積極採用中≫ 関東、中部、近畿、中国、九州地区にあるサービスセンター ※勤務地は希望を考慮の上、決定。転勤ナシ!U・Iターン歓迎。
<サービスセンター所在地一覧> ◎関東(東京都、群馬県、千葉県、福島県/郡山) ◎中部(愛知県/名古屋・豊田・春日井、三重県、岐阜県) ◎近畿(京都府、兵庫県/尼崎・三田・姫路・洲本、大阪府/羽曳野、奈良県/大和郡山、滋賀県/栗東) ◎中国(岡山県、広島県) ◎九州(福岡県/北九州・福岡、鹿児島県、長崎県、大分県、宮崎県) ※上記以外の地区での勤務を希望する方はご相談ください。 ※近畿地区では、業界経験者を特に歓迎します。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※お客様の希望により前後します。 |
給与 |
【業務委託】 完全歩合給(あなたが獲得した売上の80%をお支払いします) ※例えば、1日6~8件を任された場合、月収は売上45万円の80%である36万円となります。 ※業務委託契約締結から6ヶ月後の方の平均的な売上は30万円~40万円です。
【契約社員】(6ヶ月更新) 月給20万円~23万5000円+インセンティブ ※インセンティブは月間の個人売上が32万円を超えた場合、超過分の売上の40%~60%を支給。
年収例
※業務委託の月収例 30歳/月収40万円(売上50万円×80%) 46歳/月収50万円(売上62万5000円×80%)
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休日休暇 |
【業務委託】 ※原則自由となっていますが、基本的には勤務先に準じます。
【契約社員】 ◎シフト制/月4日以上 ※週に1日は休みあり ◎年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
【業務委託】 ◎各種賠償責任保険 ◎レンタカー費用の半額負担(最長6ヶ月) ◎携帯電話有償貸与(月5000円、通話料が2万6250円を超えた場合は実費精算) ◎健康診断費用補助金制度あり(上限1万円) ◎車通勤可 ◎各種資格取得制度(全額会社負担でサポートします!)
【契約社員】 ◎各種社会保険(雇用、労災) ◎総合福祉団体定期保険 ◎各種賠償責任保険 ◎制服貸与 ◎車通勤可 ◎業務用携帯電話貸与(通話料が2万6250円を超えた場合には実費精算) ◎車両持込手当 ◎各種資格取得制度(全額会社負担でサポートします!)
≪特殊工具を貸与します≫ 修理する製品によっては特殊な工具が必要になることもあります。ですが、たいていそれらは高価なもの。業界内では、本人が30万円近くの工具を自費で用意することもよくあるそうですが、当社では貸与します。 |
配属部署・教育制度 |
メイン部署であるOS事業部への配属です。現在、全国で500名のエンジニアが在籍中。20代~40代、50代まで幅広い年齢の方が活躍中で、全員が中途入社者です。そのうち約8割が未経験からのスタート。販売や美容師、営業など前職はさまざまですので、未経験からでも心配いりません。人と接することが好きな先輩が多いです。
【社内研修】 顧客訪問時のマナー研修、顧客満足度研修、加えて電化製品・住宅設備の修理・メンテナンス手法の基礎研修。
【1~2週間】 ベテランエンジニアに同行。実際の現場で主にお客様対応を学んでください。 技術研修では対象を絞って行なうので、初めての方でも大丈夫です! ※研修期間中にメーカーの座学研修も実施します。
その後、ひとり立ち。現場に出た後も困ったことがあればサポートセンターに相談可能です。また、随時CS・技術研修を行ないますのでご安心を。
★「第二種電気工事士」や「冷媒回収技術者」などの資格取得も全面サポート。資格取得で、仕事の幅が広がり収入アップに繋がります。 |
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