株式会社日立エンジニアリング

会社概要

  • 設立 1973年(昭和48年)1月
  • 代表者 代表取締役社長 田中 信三
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 370名 ※他関連会社 計1万2000名
  • 事業内容 ■アウトソーシング事業 ・家電製品の修理メンテナンスサービス ・スマートメーターの交換工事業務 ・住宅関連設備のメンテナンスサービス ・エネルギー関連施工事業(太陽光、蓄電池、HEMS等) ・情報通信設備機器のメンテナンスサービス ■電気工事業(届出番号:東京都知事 第249037号) ■人材派遣事業(許認可番号:般13-01第0938号) ■建設業(届出番号:東京都知事 電 特24第138859号、管 般24第138859号) ■第一種フロン類充填回収業 ■一般貨物自動車運送事業(関自貨第345号)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】修理品が直りお客様が「笑顔」になったとき
2010年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【誰にどんなとき感謝されるか】日立エンジニアリングの管理職の役に立っている仕事。また、修理品が直りお客様が笑顔になったとき
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:37.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

家電修理エンジニア(未経験者スタート90%以上)
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