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株式会社市萬100%反響の不動産コンサルティング営業(393501)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

100%反響の不動産コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/18 - 2013/02/14)

100%反響の不動産コンサルティング営業
正社員転勤なし
会社の経営幹部、または独立を目指して。
すべての不動産を優良資産へ。「市萬」は、このミッションの実現を目指し総合的な不動産コンサルティングを手掛けています。税理士・金融機関などのお客様や資産家様の要望に応え、価格査定を約1600件、売買仲介を約580件扱ってきました。賃貸運営管理は約110棟・1000戸超。約89区画の開発分譲地の実績もあります。確かなノウハウで、設立以来、無借金黒字経営を続けている企業です。

☆【賃貸営業部では充実の待遇を用意】
○昇給・賞与は年4回。評価機会を多くし、社員のモチベーションを大切にしています。
○どんなに遅くとも、21:00までの退社を社内ルール化しています。
○100%反響営業。金融機関等から紹介されるオーナー様からの要望にお応えます。

☆【幹部候補として】
配属先は賃貸運営管理ですが、ゆくゆくは総合的な不動産コンサルティングのプロフェッショナルとしてお客様の多様なお悩みに、提案・改善を行い、経営幹部を目指して下さい。また、キャリアを重ねた後、独立を支援する制度もあります。

募集要項

仕事内容
100%反響の不動産コンサルティング営業
不動産のオーナー様の悩みを解決してください。

>>設立から無借金経営を続ける安定企業で、不動産コンサルティングをお任せします。
◇ 金融機関や法律事務所からの紹介に応じ、オーナー様の大切な不動産の収益最大化を目指します。
◇ 将来的には、当社の全事業を担当できる幹部人材として活躍していただくことも期待しています。

担当する物件は、空室の多い築古のアパート・マンション・ビルなど。柔軟な発想やアイデアで、通常では収益の実現の難しいような物件をソリューションするやりがいのある仕事となっています。当社では、築年数20年以上の物件で入居率95%を維持しているため、空き室を無くすことのできるノウハウを駆使し、長期的な物件の運営を実現していただけます。

<具体的な仕事内容>
○空室・滞納・キャッシュフローなどの問題解決
○入居者とやり取りを行なっている管理業務部との連携
○オーナー様への報告や、入居者アップためのミーティングを実施 など

また、不動産保有者向けのセミナーや不動産経営アカデミーの企画運営も担当していただきます。

将来的には、不動産コンサルティングのプロフェッショナルとして、相続・資産有効活用など、オーナー様のあらゆるお悩みに対し提案改善ができる状態を目指して頂きます。
応募資格


☆若いチカラを求めています。
○不動産業界の経験・知識をお持ちの方
○個人顧客へ営業経験をお持ちの方
○大卒以上

※離職期間は不問です(理由をお聞かせいただきたいと考えています)
募集背景 成長期の今だからこそ、新しい仲間を求めています。

「不動産に関わる問題に、解決できないことはない」という強い意志を掲げ、事業を展開してきた市萬。ビジョンに沿った経営を実現しています。お客様からの厚い信頼を頂戴し事業も評価され、12月にはこれまで培ってきたものをまとめて書籍も出版しました。拡大を続ける依頼に応えるために、新たな仲間を募り組織を強化することが決定したところです。あなたには、ゆくゆくは当社の全事業領域に対応できる、幹部として活躍して欲しい。そうした期待を込め、採用を行なわせていただきます。
雇用形態
正社員

正社員
※最長6ヵ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
東京都世田谷区用賀四丁目10番3号 世田谷ビジネススクエアヒルズ2 6階
○転勤はありません。
交通
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分
○通勤に便利です。
勤務時間 8:40~18:10 (実働8時間/休憩1.5時間)
○どんなに遅くとも、21時には退社するという社内ルール有り。
給与 月給/27万5000円以上
○経験・能力に応じて、加給・優遇します。
☆昇給・賞与は年4回
※試用期間中は、月給/24万7500円以上になります。

【営業目標に関して】
当社では、3ヵ月ごとに社員それぞれが目標を設定し、達成状況に応じて給与・賞与に反映しています。
年収例
入社8年目/31歳 710万円
休日休暇 ■月7日以上(シフト制) ※毎月4日以上、土日に休みを取得できます。
└ 平均的に、月8日の休みを取得できます。年間休日が105日なので、その中で調整いただくことになります。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
○年間休日105日
福利厚生・待遇 ― 社員を想い、充実の待遇を用意しています ―
■昇給 年4回(3月/6月/9月/12月)
■賞与 年4回(3月/6月/9月/12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外・残業手当
■役職手当
■海外研修
■独立支援制度
独立支援制度 <10年間キャリアを積んでいただいた後、独立を応援する制度です>
中央林間に出店する予定があり、この制度を活用し、独立することを考えている社員がいます。この社員に、新店舗の所長というポジション任せることで、独立に必要なノウハウの習得を支援する予定です。

<独立後は、「物」「資」を支援します>
「物」…今のところは、市萬という社名だけで活動していますが、新ブランドをつくる計画があります。そのブランドを提供するとともに、経理などのバックオフィス機能、賃貸管理システムをバックアップします。
「資」…資本金の準備、または一部出資を約束します。
配属部署・教育制度 賃貸営業部への配属になります。

【 所属メンバー 】
30代後半の女性/設立から所属しているベテラン社員。仕事の進め方など、気になることは何でも聞いてください。
また、意欲・熱意を買われ、半年前に入社した25歳の男性(前職は不動産管理会社向けサービスの会社)と入社4年目となる30歳の男性が所属しています。

>>入社後の教育に関して

当社の各分野で、会社の設立から蓄積されてきたマニュアルや各種のデータベースが存在。不動産業界の各分野あるいはビジネスの専門書もあります。また、朝会でのケーススタディや外部講師によるセミナー、資格取得への支援が存在するので、自由に活用してください。

その都度に応じて、先輩もしっかりフォローしますので、分からないことは何でも聞いてください。

会社概要株式会社市萬

会社名 株式会社市萬
設立 1999年9月28日
代表者 代表取締役 西島 昭
資本金 2000万円
従業員数 20名
売上高 2億3900万円(2013年8月期予測)
1億9300万円(2012年8月期実績)
1億6200万円(2011年8月期実績)
経常利益 2700万円(2013年8月期予測)
1500万円(2012年8月期実績)
800万円(2011年8月期実績)
事業内容 ■不動産有効活用・賃宅地の権利調整
■相続税対策、資産・事業の継承など
■賃貸不動産の運営管理
■不動産売買の仲介

■所属団体
(社)全国宅地建物取引業保証協会
(社)東京都宅地建物取引業協会
(社)賃貸不動産管理業協会
事業所 東京都世田谷区用賀四丁目10番3号
世田谷ビジネススクエアヒルズ2 6階
企業ホームページ http://www.ichiman.co.jp/saiyou/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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