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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/11 - 2013/02/07)

コンサルティング営業
正社員転勤なし
大企業の“営業戦略”を成功に導く体験が、あなたを強くする。
ビジネスパーソンとしての力を磨きたいなら、当社にはそれが可能となる環境があります。相手になるのは、東証一部に上場する大手企業を含めた650社を超えるクライアント。その経営陣や営業企画などから依頼を受けて、営業戦略の策定から、実施・検証までを行なう、いわば“売れる仕組み”を構築するミッションを、お任せしたいのです。

営業上の競合はどこに設定するか、販売エリアは、アプローチ先は、セールストークは…、常にPDCAをまわしながら、営業を前に進める経験があなたの営業力を磨きます。ビジネス本を読んでも決して得られない“実体験”を、誰もが知るような大手企業を相手にしながら、何度でも何度でも、得ることができます。

“営業のプロフェッショナル”として、経営視点を持つことも求められる、この仕事。決して、一朝一夕では対応ができないため、まずはメンバーとして営業活動の実施と“改善の声”を出すことからスタート。徐々に“戦略策定”にも、挑戦していただきます。

事業を成功に導く成功体験を積み、あなた自身を鍛えてみませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
◆業界・商品に関わらず、「戦略で勝負できる営業」へ!

≪東証一部上場企業をはじめとして、650社以上のプロジェクト実績を誇る会社です。≫
「新規事業を軌道にのせたい」「売上が低迷している」という企業の課題を解決することがミッション。営業戦略の策定から、営業活動の実施、検証・改善までを一貫して携わっていきます。

クライアントは中小企業への営業ノウハウを持たない大手メーカーや、戦略的にターゲット業種を攻略したいIT企業など大手が8割。3~4名の営業でチームを組みプロジェクトを動かします。まずはメンバーとして仕事に慣れてください。プロジェクト期間は半年から4~5年に及ぶものまで、事業化の成否によっても異なってきます。

≪Y社/大手IT企業における例≫
▼WEB上のバナー広告の営業に関して、依頼をいただく。
▼現状を把握。営業フローや戦略などをの情報を収集・分析。
▼PV・時間帯・年齢層などといった情報から、親和性の高い顧客群を選定。
▼戦略に基づき、自社のプロジェクトチームで営業活動を実施。
▼PDCAサイクルをまわして、改善。
▼検証結果をまとめて、Y社にフィードバック・営業戦術の引き継ぎまで。
応募資格
大卒以上第二新卒歓迎

●営業経験(BtoB中心)のある方
⇒『形のないもの』を提案するコンサルティング型の営業経験のある方を歓迎します!
※大卒以上/第2新卒者歓迎します。
募集背景 ◆大手各社から依頼が増えており、増員します!

景気が低迷する時代だからこそ、営業現場を強化したいと考える企業は少なくありません。そのなかでも、営業部門のコンサルティング・営業代行において豊富なノウハウを持った当社への依頼は、むしろ増えている状況です。現在は、頂戴した依頼のうちの一部のみが実際のプロジェクトとして走っている状態のため、新たなメンバーを迎えてさらに多くのクライアントへに対して、サービスを提供していくことを計画しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂
交通
本社/東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」A出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24万4000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
580万円/30歳・入社3年目
500万円/28歳・入社2年目
400万円/25歳・入社1年目
休日休暇 ≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(5月、11月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆独立支援制度

※年功序列の考え方とは異なり、成果とプロセスに基づく公平な評価システムです。
配属部署・教育制度 入社後に配属されるプロジェクトは本人の適性を考慮の上で決定します。平均年齢は30歳。男女比は8:2で、中途入社者は7割です。接客の経験者や社内ベンチャーの立ち上げ経験者などさまざまな社員が活躍中です。「経営のノウハウを身に付けたい」「経営者レベルのマネジメント能力を磨きたい」「どこでも通用するだけの営業力を身に付けたい」、そんな志望理由で入社した社員が、営業力を磨いています。社長との距離が近く、直接意見を伝えられる環境です。積極的にノウハウを吸収してください。

コンフィデンスが行なう営業活動は、商品の売り込みや説得による成果を前提とするのではなく、顧客からの営業への信頼による成果を目的としています。そこで、業種・商材・営業スタンスに左右されることなく「信頼を獲得する」ためこれまでの実績の中で蓄積され、体系化されたノウハウに基づくトレーニング、新入社員研修や「課題解決型営業40ポイント」研修を行なっています。<※4P(価格・販促・製品・流通)分析、3C(自社・競合・消費者)分析など、経営分析の部分も実践を通じて学ぶことができます!>

会社概要株式会社コンフィデンス

会社名 株式会社コンフィデンス
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 是永 英治
資本金 1億円
従業員数 72名 (2023年1月1日時点)
事業内容 ■マーケティング戦略実行型ソリューション事業
■マーケティングセールスコンサルティング事業
■インサイドセールスアウトソーシング事業
など、クライアントの事業をコンサルティングから代行まで実施するパートナーとして、マーケティングとセールスを駆使して事業を立ち上げます。
事業所 【本社】東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階
【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11階
主要取引先 <累計1050社以上>
上場企業、大手企業、ベンチャー企業など
企業ホームページ https://www.confidence.co.jp/
採用ホームページ We Are 0to1 Development Provider. 事業立ち上げの課題をマーケティングセールス…
https://en-gage.net/confidence7
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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