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【品質管理】 東証一部上場企業の連結子会社だけに、待遇の充実度には自信あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/28 - 2013/02/07)

【品質管理】 東証一部上場企業の連結子会社だけに、待遇の充実度には自信あり!
正社員職種未経験OK
食品の衛生管理に携った人だけが掴める、息の長いキャリア。
「食品メーカーで品質管理を担当していた」「飲食店の店長として、アルバイトに手洗いの仕方などを指導してきた」といったような方、食品衛生管理の知識を、全く新しいカタチで長く活かしていきませんか?

今回募集するのは、セブン-イレブンの店頭に並ぶ、お弁当やおむすびなど当社商品の品質管理メンバーです。「衛生管理はいかなる業務よりも最優先する」をモットーに、安全でおいしい商品を製造できるよう、食材、生産機器、製造工程、従業員の衛生管理を行なっています。食品の品質を守る上で、とっても重要な存在なんです。

だからこそ、長いキャリアを築いてほしいと思っています。当社では、東証一部上場の親会社と同等の待遇と休日を整えているんです。家族・住宅手当や全額支給の残業手当。年2回の賞与の他、業績によっては期末賞与も支給。勤続年数に応じて着実に昇給も望めます。それに、休日は完全週休二日制で年間117日です。キャリアを築く上で、安心して長くご活躍いただけるでしょう。

当社で、品質管理のプロフェッショナルを目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
【品質管理】 東証一部上場企業の連結子会社だけに、待遇の充実度には自信あり!
高品質で安全な商品を製造できるように、管理する仕事です。

セブン-イレブンに並ぶ、お弁当やおむすび、サンドイッチ、サラダなどといった商品の品質を管理していただきます。入社後は、仕事の流れや、各製造工程の役割など、一つひとつ覚えていくところからスタートしますので、実務未経験でもご安心ください。

≪具体的な仕事内容≫
「品質基準を満たせる製造工程」を実現できているかを確認するのが、主な仕事です。例えば、「調理器具は、充分に消毒されているか」「正しい手順で製造されているか」「加熱・冷却時に適正温度が設定されているか」などをマニュアルに沿ってチェックします。あわせて、より高品質を実現できるように、マニュアルの改善も手掛けていってください。

また、商品開発部門から依頼を受け、新たに企画開発した商品を生産ラインで量産できるか検討するのも、あなたの仕事です。もし、その商品の中に当社が初めて使用する食材が含まれていれば、産地を訪問し、材料調達における品質基準を満たしているか、アレルギーを引き起こす可能性はあるかなども調べていきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪実務未経験者・第二新卒者・職種転換希望者、歓迎!≫
■高卒以上
■食品衛生管理の基本知識
⇒衛生管理のポイントや手洗いの仕方、食材の整理整頓の仕方などを研修で学んだレベルでOKです。
募集背景 生産増に伴い、商品の品質管理を担うメンバーを増員募集!

コンビニチェーンのお弁当などを製造している、わらべや東海。セブン-イレブン・ジャパンと安定的に取り引きしています。現在、セブン-イレブンの店舗数は、新規出店の強化により、拡大中。それに伴い、当社との取引量も増大しています。今後も、より生産量をアップさせ、品質基準を満たす商品を安定的に提供していく考えです。そこで、将来を見据え、品質管理を担う新たなメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更なし)
勤務地・交通
本社・名古屋工場/愛知県日進市藤島町長塚74-22
★U・Iターン歓迎!
※希望によっては、将来的に親会社やグループ会社への出向、当社別拠点への転勤も可能です。海外に展開している事業に参画することもできます。
交通
【マイカー通勤可・駐車場完備!】
本社/名鉄豊田線「米野木駅」より車で5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月2回程度、夜勤があります。その場合、夜勤手当を支給いたします。
給与 月給 20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
年収例
35歳(入社4年6ヶ月)・・・年収 520万円
30歳(入社2年4ヶ月)・・・年収 450万円
24歳(入社1年4ヶ月)・・・年収 390万円
休日休暇 完全週休2日制(曜日はシフト制)
有給休暇、慶弔休暇
★年間休日・休暇 117日
福利厚生・待遇 ★親会社が東証一部上場企業だけに、待遇には自信があります!

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 3.5ヶ月分/2012年度実績)
■期末賞与(業績により、2月に支給があります)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給、通勤手当(社内規定による)、家族手当
■資格手当、役職手当、住宅手当、出張手当、夜勤手当
■退職金制度、永年勤続表彰制度、車通勤可、駐車場完備
■社員持株会/ストックオプション(いずれもわらべや日洋のもの)
■制服貸与(スーツを着る必要はありません)、社員食堂あり
■家族旅行補助制度(旅費の半分を負担します!)
■保養所(蓼科、石和など)
■プロ野球のシーズンシート(観戦希望者にプレゼントしています)
配属部署・教育制度 品質保証課への配属です。本社名古屋工場と北陸工場(石川県白山市)で活躍するメンバーを合わせて、計5名となります。年齢構成は、20代~40代です。5名中4名は転職組。ですので、中途入社の気持ちがわかる分、困った時には力になってくれるでしょう。

入社後まずは、会社のことや仕事内容などを座学にて理解を深めていただきます。その後1~3ヶ月間、各製造工程に入り、作業スタッフを経験していただく予定です。実際に体験することで、どれくらいのスタッフが関わり、どういう工程を経て商品がつくられていくのかをしっかり学んでいってください。

会社概要わらべや東海株式会社(フレボグループ)

会社名 わらべや東海株式会社(フレボグループ)
設立 2002年7月
代表者 代表取締役社長 辻 英男
資本金 1億円
※わらべや日洋株式会社100%出資
従業員数 137名(2016年1月現在) ※パートタイマー:約800名(名古屋・北陸工場)
売上高 181億4100万円(2015年2月期実績) 
152億7000万円(2014年2月期実績)
137億2300万円(2013年2月期実績)
112億7000万円(2012年2月期実績) 
91億6300万円(2011年2月期実績)
72億7000万円(2010年2月期実績)
70億9000万円(2009年2月期実績)
63億7400万円(2008年2月期実績)
58億5400万円(2007年2月期実績)
事業内容 コンビニ向け調理済み製品(お弁当、おにぎり、寿司、調理パン、スイーツなど)の企画、開発、製造
事業所 本社・名古屋工場/愛知県日進市藤島町長塚74-22
北陸工場/石川県白山市上小川町800-10
関連会社 <フレボグループ>
■わらべや日洋株式会社(東証一部上場企業)
【設立】 1964年3月
【資本金】 80億4960万円(2015年2月28日現在)
【従業員数】 880名(2015年2月28日現在)
【売上高】 単独/1523億円(2015年2月期実績) 連結/2016億円(2015年2月期実績)
■わらべや関西株式会社
■わらべや北海道株式会社
■WARABEYA USA, INC.
■株式会社日洋
■株式会社ベストランス
■株式会社プロシスタス
■株式会社ソシアリンク
主要取引先 株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂
たかがコンビニ?されどコンビニ! 【実は、地区によって味が違います】
コンビニ弁当なんて、どこも味は一緒でしょ?なんて声が聞こえてきそうですが、実は、地区によって味付けを変えています。東海地区であれば、ズバリ“甘辛”。手羽先や味噌カツのような地元の味を守るのも、私たちの仕事のひとつです。

【ライバルは、人気店の味】
私たちが目指すのは、有名店や人気店に肩をならべるようなお弁当の開発。「セブン-イレブンの味って、なんだか懐かしいよね」。そういっていただけるくらい、美味しいお弁当を作りたい。目標が高いからこそ、仕事に情熱をかたむけられるのです。
企業ホームページ http://www.warabeya.co.jp/frevogroup/group/list/tokai/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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