仕事内容 |
コンサルティング営業
ケアマネージャーや介護福祉士などの「こんな職場で働きたい」という希望と、介護事業団体の「こんな人材が欲しい」というニーズをマッチングさせる仕事です。人材紹介業においてなくてはならない「営業」と「コーディネーター」を一手に担うのが、今回入社されるあなたです。
≪おもな仕事は≫ ■クライアント獲得…介護事業団体に対し、当サイトでの職業紹介を提案します。 ■採用ニーズの収集…「どんな人材を、いつまでに」といったクライアントの要望を把握。 ■求職者との面談…雇用形態や勤務地、年収などの希望条件を求職者から伺います。
以上の流れから介護事業団体と人材、双方の要望をすり合わせ、採用成功へと導くのがあなたのミッション。また、クライアントと長きにわたる信頼関係を築いていくためには、紹介したスタッフが活躍できているかどうかをフォローするのも大切な任務です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 23歳~35歳位まで ≪未経験者歓迎≫ ■社会人経験を1年以上有する方
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募集背景 |
介護業界に特化した人材紹介サービスを行なう当社。2003年の設立以来、早くも黒字経営を維持しています。今後、派遣事業への参入も視野に入れ、より一層の事業拡大を目指すべく、増員いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区飯田橋1-4-1 九段ウィズビル3F
交通
都営地下鉄新宿線、東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 400万円以上 ※1/14ずつを毎月支給、残りを7月と12月に支給します。 ※経験と能力を考慮し、加給・優遇します。
年収例
550万円(26歳/入社2年目) 850万円(29歳/入社2年目/マネージャークラス)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ■有給休暇、慶弔休暇 ★四半期(3ヶ月)ごとに3連休があります。 ★年間休日116日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(個人目標を設定し、半期に一度の評価に基づき決定します) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■社員持ち株制度、ストックオプション制度あり |
配属部署・教育制度 |
「人材紹介事業部」への配属となります。平均年齢26歳、17名の若きメンバーが活躍する、活気がみなぎるオフィスです。設立してわずか1年の当社は、よりよいサービスの提供を目指して、皆でビジネスモデルを確立している最中です。ミーティングでのプレゼンが全員に受け入れられれば、その提案が新規事業の立ち上げへと結びつくこともあり得ます。このように、一人ひとりの当事者意識が高いのが当社の強み。そんな彼らとともに、成長過程にある当社の勢いやスピード感を味わってください。
入社後はまずオリエンテーションを実施。社内規定の説明や、介護業界や人材ビジネス業界に関する基本的な知識を身につけていただきます。一度に大量の事柄を覚える詰め込み型の研修はいたしません。1日10分程度のレクチャーを何日かに分けて行なうことで、着実な習得を目指します。「人材紹介事業部」への配属初日は、仲間となるメンバー全員と顔合わせ。その後は二人一組でチームを組み、PCの扱い方から営業同行に至るまで、あなたをしっかりフォローします。 |
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