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株式会社包む贈り物を彩るラッピング用品の提案営業(379099)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

贈り物を彩るラッピング用品の提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/30 - 2013/01/03)

贈り物を彩るラッピング用品の提案営業
正社員職種未経験OK
説明につい熱が入ってしまうほど、愛着の持てる商材。
――商品を包むパッケージやラッピングペーパー。
――自分で飾りをアレンジできるリボンやシール。
――気持ちを添えられるレターセット。

『贈り物』に合う各種アイテムを企画・制作・販売しているのが、私たちです。多くの大手量販店や雑貨屋さんと取引しています。

そんな当社が扱っている商品、営業の意見から生まれたものも少なくありません。当社では、営業が日々の活動を通じて得た、お客様のニーズ、トレンド、競合商品の状況など様々な情報をもとに、企画部がコンセプトをつくっているんです。そして、でき上がった試作品にもしっかり意見できます。中には、意見がダイレクトに反映された商品が誕生することも。

それだけ商品のことを深く理解できるため、説明しやすく、お客様にも納得してもらいやすいんです。それに、自分が企画から手掛けた分、提案商品に対する愛着は大きいもの。提案につい熱が入ってしまう、なんてことも珍しくありません。

思い入れのある商材だから、商談そのものを楽しめる。
そんな営業を、あなたもはじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
贈り物を彩るラッピング用品の提案営業
『贈り物』を彩る当社オリジナル商品の提案をお願いします。

贈り物をきれいに飾る、パッケージやリボン、シール、レターセット…など。そんな当社オリジナル商品を、大手量販店や雑貨屋さんに提案するのが、あなたの仕事です。入社後は、先輩が丁寧に教えますので、営業未経験でもご安心を。

≪仕事の流れ≫
▼お客様先を訪問
└訪問件数は、1日3~4件程度。
▼カタログや商品サンプルを使って、魅力を説明
└売り場を確認して、ディスプレイも提案します。
▼種類・数量・納期を確認して、スケジュール調整や見積書作成
└お客様からオリジナル商品を作りたいという相談を受けた場合は、社内の専任担当へ依頼します。
▼受注となれば、物流担当へ依頼
※まずは既存顧客の担当からスタート。既存9割、新規1割の割合で営業を行なっていきましょう。
※遠方の地区も営業エリアとなる名古屋支店では、3泊4日の出張が月に1~2回あります。

★4月~9月には、次シーズンに向けた商品の企画会議に参加できます。実際に、営業の意見から生まれた商品は多数。あなたも、どんどんアイデアを発信してください!
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■大卒以上 ■30歳まで ■要普免(AT限定可)

※若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
募集背景 より多くのお客様の多彩なニーズに応えるべく、営業を増員募集。

ラッピング用品を専門に扱うメーカー、包む。日々変化するニーズにスピーディに対応すべく、変化を肌で感じている営業が企画に参加できる体制を整えているんです。今後、この体制をより一層強化し、多様化するニーズに応えていきたいと考えています。加えて、販路拡大にも力を入れていきます。そこで今回、営業部門の組織強化を図ることになりました。
★【最大3名】の積極採用を行ないます!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヵ月あり。期間中、待遇が変わります。
勤務地・交通
東京または名古屋にある拠点
※U・Iターン歓迎!希望を考慮して、勤務地を決定します。

■本社/東京都渋谷区宇田川町37-15
■名古屋支店/名古屋市昭和区白金2-9-16
交通
■本社/各線「渋谷駅」より徒歩6分
■名古屋支店/各線「金山駅」より徒歩16分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、4月~9月は月平均20時間以内、繁忙期の10月~3月は月平均40時間以内です。
給与 月給 20万円以上
※経験・年齢・能力に応じて決定します。
年収例
◎24歳(入社2年目)/年収320万円
◎26歳(入社4年目)/年収350万円
休日休暇 【3~11月】 完全週休2日制(土・日)、祝日
【12~2月】週休制(日曜)

年末年始休暇(9日)、夏季休暇(7日)、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
≪年間休日:111日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限、月3万5000円まで)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人につき:月2000円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■社員旅行
■保養所あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金
配属部署・教育制度 本社(東京)または名古屋支店の営業部への配属です。ともに社内の雰囲気はわきあいあいとしています。話しやすいメンバーばかりなので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

■本社
男性5名(20代~50代)、女性3名(20代~30代)の計8名の営業が在籍しています。そのうち5名が中途入社です。

■名古屋支店
男性1名(40代)、女性2名(20代)の計3名の営業が在籍しています。男性メンバーは転職組です。


入社後は、先輩に同行したり、商談に同席するなどして、仕事の流れを覚えていってください。わからないことが出てきたら、一つひとつしっかり確認し、着実に知識・ノウハウを身につけていきましょう。独り立ちの目途は、半年くらいを想定しています。経験者であれば、早い人で1~2ヶ月で既存顧客を引き継ぐことも可能です。

また、春と秋に1回ずつ全国の営業メンバーが一ヶ所に集まって2泊3日の研修を実施。そこでは、拠点ごとの業績の振り返りや、今後の方針について話し合います。

会社概要株式会社包む

会社名 株式会社包む
設立 1985年3月14日
代表者 代表取締役 佐光 守蔵
資本金 9500万円
従業員数 45名
売上高 20億3000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ラッピング用品、関連商品の企画・制作・販売
事業所 ■本社 営業部・企画/東京都渋谷区宇田川町37-15
■大阪支店 営業部/大阪府大阪市天王寺区小橋町 3-9 クラウンビル3F
■名古屋支店 営業部・物流センター・総務経理/愛知県名古屋市昭和区白金2-9-16
■福岡支店 営業部/福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル2F
関連会社 株式会社クラウン・パッケージ
企業ホームページ http://www.tsutsumu.co.jp/
個人名の表記について
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