| 仕事内容 | 法人営業 お任せするのは、コピー機やFAX、パソコン、電話といったOA機器・通信機器の提案・販売です。お客様となるのは、以前に当社ソフトウェア開発などの提案先となった企業。既に面識のある企業が大半を占めるので、電話でのアプローチ、アポイント、訪問と新規開拓に比べ比較的スムーズに行なっていただけるでしょう。ちなみに一日の平均訪問件数は3～4件となります。 また、受注後の製品フォローアップもあなたの重要な仕事。お客様のニーズや製品の状況に応じて、メンテナンスなどの追加提案も行なってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳～35歳迄 ☆未経験者、第二新卒歓迎します☆ ～こんな考えをお持ちの方には最適です～ ◎IT業界に興味がある ◎いちから営業の仕事を学びたい ◎成長企業で働きたい |
| 募集背景 | 今後の成長を見越し、これまでのソフトウェア開発中心の提案だけでなくハードウェアの提案販売を手がけていくことになった当社。今年の6月1日にはハード機器の営業に特化した新規事業部も立ち上がりました。今回は当新規事業部のメンバー20名を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■神田オフィス
交通
■神田オフィス／JR・地下鉄各線「神田駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上＋インセンティブ ※年齢・経験等を考慮し、さらに加給、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（日・隔土）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給随時、決算賞与あり、各種社会保険完備、社内カンパニー制度、独立支援制度、資格取得手当、社員寮（遠方からのご応募歓迎します！） |
| 教育制度 | ≪主な研修項目≫ ●製品研修 ●営業（基本） ・営業とは ・法人営業の考え方 ・報告、連絡、相談について など ●営業（応用） ・経営戦略の立て方 ・営業戦略の立て方 ・商談のロールプレイング など はじめの2週間は、製品研修と営業の基本研修からスタート。座学による研修から先輩社員同行のもとのOJTなど実戦的な研修を受けて頂きます。その後も必要に応じた営業同行も重ねてできる限り効果的な商談スキルを身に付けて頂きます。だいたい1ヶ月でアプローチから受注までの一連の仕事ができるようになるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8300万円（2021年12月末現在） |
| 従業員数 | 1万4447名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 1043億円（2021年12月期実績） 728億9200万円（2020年12月期実績） 634億4800万円（2019年12月期実績） 503億4400万円（2018年12月期実績） 359億2300万円（2017年12月期実績） 267億3100万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負 ■Webシステム構築、インフラ構築保守 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 ★エンジニアから選ばれている会社です！ ・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| OSTech WEB社内報 | 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました！ 社内報のテーマは、「知る」。 1）「経営陣の考え」を知る 2）エンジニアの「働き方・考え方」を知る 3）もっと「会社」を知る ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
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