- 【事業内容】
- 調理麺の開発・製造 全国約6000店舗のセブンイレブンで、当社の商品が販売されています。
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職種×特長
| 仕事内容 | 品質管理（麺製品の品質を守る仕事） セブン-イレブンの麺製品の品質を守る重要ミッション。★国内最大級の製麺企業。全国のセブン-イレブンに、1日最大“60万食以上”を出荷しています。 あなたにお任せするのは、セブン-イレブンに出荷される“麺製品”の品質管理。入社後は、経験豊富な先輩社員から仕事を学んでいくことが可能。出来ることから始めて、徐々に職域を広げていきましょう。 ■スタッフへの衛生指導 工場で働くスタッフに対して、手洗い・食材の整理整頓の仕方など食品衛生に関する基本的な知識から指導します。スタッフは1工場350～400名程度です。 ■クレーム発生時の原因追究 万一、製品に関するクレームをいただいてしまった場合には、その原因を解明して対策を考えます。 ex）「麺が硬かった」→「麺をゆでる際の温度管理に問題があった」→「温度管理の徹底」など ■取引先工場の視察（品質チェック） 自社工場と同様に、取引先工場でもきちんと品質管理がなされているかどうか、年に数回程度、視察を実施。問題があれば、指導を行ないます。 ※安全に製品を製造できる環境かどうかチェックするため、製造ラインの細菌検査を行なっています。あなたはその結果をもとに、製造工程の見直しといった現場の改善を行なってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
専門卒以上 【第二新卒歓迎】 ■食品工場で製造スタッフとしての実務経験がある方 ┗品質を保つための取り組みを行なっていた人を想定しています。 例えば「工程・品質の改善についてチームで考え、対策を立てたことのある人」などです。 ※Web履歴書では「食品工場でどんな仕事をしていたか」を詳細にお書きください。 |
| 募集背景 | セブン-イレブンへの供給量増加に伴った募集です。 取引先であるセブン-イレブンへの供給量増加に伴い、2013年に神奈川県内に新工場を開設することになりました。現在は操業開始に向けた準備段階です。新工場は生産性拡大のために増床し、製造ラインの増設も検討していることから、各所で増員のための採用活動を進めています。今回は、千葉工場・名古屋工場での募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■千葉工場（富里市）または名古屋工場（豊田市）
※勤務地の希望は考慮します。 ※各工場、24時間・365日体制です。 ◇千葉工場／千葉県富里市日吉倉1422-1 ◇名古屋工場／愛知県豊田市大清水町大清水111-1 交通
◇千葉工場／富里インターより車で約10分、JR成田線「成田駅」より車で約15分
◇名古屋工場／名鉄豊田線「上豊田駅」より徒歩10分 ※いずれも車通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 【1】15:00～24:00 【2】8:00～17:00 【3】23:00～翌8:00 ※3交替制（実働8時間・休憩1時間） ※月20時間ほどの残業があります。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまで最低支給額となります。年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
33歳（家族有）／主任／年収510万円
※課長レベルで月収30万円以上を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■月8～9日（シフト制） ■調整休暇（年10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日112日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※2011年度実績 3ヶ月分 ■期末賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■深夜手当、時間外勤務手当 ■役職手当 ■家族手当（扶養配偶者2万3000円、その他扶養家族1人につき6000円） ■単身赴任手当 ■日本オーナーズクラブ加入 ■資格取得報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■ユニフォーム貸与 ■退職金制度（在籍年数3年以上の方） ■確定給付企業年金制度 ■再雇用（嘱託社員）制度 ■総合福祉団体定期保険 ■共済会 |
| 配属部署・教育制度 | 当社の工場は大きく3つの製造工程に分かれます。ライン数は全体で約10本。あなたには品質管理課に所属し、既存の品質管理担当4～5名とともに全工程の品質管理を担っていただきます。 ■製麺工程⇒動画ご参照 麺の製造を行ないます。男性を中心に20人～30人のスタッフが所属。 ■加工・焼成工程 野菜や卵、肉などの食材を加工したり、麺や具材を加熱したりします。スタッフは主婦の方が多く、50人程度です。 ■トッピング工程 出来上がった麺と具材、スープなどを容器に詰めたりします。 スタッフは派遣社員も含め平均200人です。 ※加工・焼成工程は日勤が中心。その他は早朝の出荷に向けて、夜の間も稼働しています。 基本的にはOJT形式で業務を覚えていきます。豊富な経験を持つベテラン社員も周囲にいますので、分からないことがあれば、何でも質問してください。 技術面では定期的な講習会を実施したり、QC検定、食品表示診断士や惣菜管理士などの資格取得に対して、会社が受検費用を負担するなど、スキルアップ支援も積極的に行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
|---|---|
| 設立 | 1964年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川手 康正 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,523名 (2022年4月1日時点)※社員・パート |
| 売上高 | ◎355億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 調理麺の開発・製造 全国約6000店舗のセブンイレブンで、当社の商品が販売されています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル10階 ＜工場＞ 神奈川工場／神奈川県相模原市 湘南工場／神奈川県足柄上郡 千葉工場／千葉県富里市 福島工場／福島県福島市 名古屋工場／愛知県豊田市 |
| 主要取引先 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ |
| 企業ホームページ | http://www.nisseydelica.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 ニッセーデリカ https://en-gage.net/nisseydelica |
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