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| 仕事内容 | ＜既婚者歓迎！＞ヤクルトスタッフのマネージャー候補 仕事と家庭のバランスをうまく取りながら働けます。地域のお客様へ、笑顔とともにヤクルト製品をお届けしているヤクルトスタッフたち。あなたも街中で見かけたことがあるのではないでしょうか。そんなスタッフの皆さんの販売フォローやモチベーション管理を行ない、より働きやすい環境をつくっていくのがあなたの仕事です。しっかり準備期間を設けていますので安心して始められます。 【多くの学びを得られます】 あるマネージャーより＞「大切なのは、一人ひとりのスタッフさんと向き合うこと。いろいろ話す中で不安や悩みを聞き出し、一緒になって解決していく姿勢があれば活躍できますよ。また、スタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得たりできることが多いですね。自分自身の視野も広げていける環境だと思います」 【入社後の流れ】 ▼最初の3ヶ月～1年は、現場を知るためにヤクルトスタッフとしてご活躍いただきます。 ⇒定期的な訪問や配達などを実際に担当し、お客様とのやり取りの仕方などを把握してください。 ▼3ヶ月～1年経過後、センターマネージャーをお任せする予定です。 ⇒当社では9ヶ所のセンター（ヤクルトのお店のことです）を運営し、各センターから地域のお客様に健康をお届けしています。そのセンターマネージャーとして、10～20名のスタッフをまとめていただきます。 ⇒センターマネージャーの仕事は、スタッフのフォローや管理がメイン。新人スタッフ育成のための同行以外は現場には出ません。本部とやり取りしながら、働きやすい環境づくりに注力してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜既婚者歓迎！ブランクのある方の仕事復帰を応援します！＞ ■メンバーのフォローやマネジメントをした経験をお持ちの方（出身業界や職種、人数は不問） ＜女性活躍中です！＞ ⇒アルバイトスタッフをまとめた経験でもOKです。ただし、マニュアルで決められた通りに行なう指導ではなく、スタッフの成果が上がるように自分なりにプランを考え、実行した経験をお持ちの方を求めています。学歴は問いません。 |
| 募集背景 | スタッフに対するきめ細やかなフォローを実現していくために。 ヤクルト乳製品の販売会社として、創業から58年の歴史を持つ当社。おかげさまで地域の皆様より愛されており、業績も好調に推移しています。今後もますます業績を伸ばしていけるよう取り組んでいく所存です。そこでヤクルトスタッフに対するきめ細やかなフォローを実現していくために、新しい仲間を募集します。急募につき年内入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり）※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府内（大阪市、豊中市、吹田市）にある各センター
※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■緑丘センター／豊中市西緑丘3-1-8 ■服部センター／豊中市服部本町4-4-4 ■庄内センター／豊中市庄内幸町4-2-28 ■江坂センター本社／吹田市広芝町3-2 ■三国センター／大阪市淀川区東三国5-15-2 ■新大阪センター／大阪市淀川区西中島6-8-31 ■淀川北営業所／大阪市淀川区三津屋北2-15-45 ■東淀川センター／大阪市東淀川区菅原6-6-13 ■大隅センター／大阪市東淀川区大隅2-3-26 交通
勤務地により異なります。
※自転車・原付通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 8：40～17：40（実働8時間／休憩1時間） ※土曜出社日は、8：40～12：00となります。 ※残業はほとんどありません（月平均20時間以下です）。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月2回土曜出社あり／会社カレンダーによる） ■祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【有給を取りやすい環境です】 ヤクルトスタッフもマネージャーも子どもがいるメンバーが多い職場です。例えばお子さんの参観日や学校行事の際は、みんなで協力し合ってうまく休めるようにしています。仕事の都合さえつけば、自由に有給休暇を取ってください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度、私服通勤可 |
| 会社名 | 吹田ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 康弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 売上高 | 13億円（2012年3月期実績） 13億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■生菌ヤクルトおよび乳製品の販売・ジュース・清涼飲料の販売 ■麺類・保存食品・健康食品・自然食品などの販売 ■化粧品の販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府吹田市広芝町3-2 ■センター・営業所／緑丘、服部、庄内、江坂（本社）、三国、新大阪、淀川北、東淀川、大隅 |
| 関連会社 | Bryton Harry,Inc.（ブライトン ハリー株式会社）、株式会社トータルライフコーポレーション |
| 主要取引先 | 百貨店・大手スーパー・各種事業所・学校・病院・老人健康施設・小売店・レジャー施設 他 |
| 企業ホームページ | http://www.suita-yakult.co.jp/ |
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