仕事内容 |
改良設計 不具合の原因解明から改良まで、トータルに担当します。
あなたにお任せするのは、既存商品の品質改良業務です。エンドユーザーから寄せられる声をもとに、不良原因を探り当て、問題解決に導いてください。主に電気製品を担当していただきますので、電気的な原因(例:基板不良)による場合が大半ですが、機械構造や製造工程に原因があることもあります。専門分野の知識・スキルを深めつつ、その他の技術領域に関しても専門性を身につけていってください。
<具体的な業務の流れ> ▼不良解析による不具合原因の解明 製品仕様の問題か、設計上の問題か、または製造工程そのものに問題があるのか。 不良解析を行ない、原因を解明していきます。 ※解析内容によっては、外部の試験機関などを利用することもあります。
▼原因に応じた対策の実行 協力会社(設計会社、金型メーカー、OEMメーカーなど)のエンジニアと打合せを繰り返し、対策を検討します。 実作業は協力会社が担当するため、あなたが手がけるのは全体のディレクション業務が中心です。 |
応募資格 |
大卒以上
■下記いずれかを満たす方 (1)電気製品の開発経験をお持ちの方(回路設計、基板設計、解析、評価など) (2)電気製品のサービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ※学歴不問です。
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募集背景 |
さらなる品質向上を目指して。
美容・健康をテーマに、マーケットから求められる商品を多数開発し、ヒット商品を生み出してきた当社。今後も続々と新商品を立ち上げていくとともに、すでにリリースした既存商品の品質改良を行なっていきます。より一層消費者から評価される商品にしていく改良設計を手がける新たな人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
研究開発センター/愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル ◎U・Iターン歓迎します。
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間 ※休憩90分) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2日の土曜半日出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当、役職手当
◆MVP制度あり 「小さな評価も見逃さない」公平な評価をするために、2週間に一度フロアー(部門)ごとに「頑張っている人」を選出、発表します。期末には方針発表会にて一番投票が多い人を年間MVPとして表彰。
◆頑張った分は賞与で還元 実績をあげた社員を積極的に評価。全社員を公平に評価して、賞与で還元します。
◆グループ活性会 毎月各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いをより深く理解しあうことで、結束力を高めています。また、仕事・プライベートに関わらず何でも話ができる場となるため、転職者もすぐになじむことができます。 |
企業理念 |
社是:「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
―― まだまだあります。MTG ――
私たちは、どのような状況においても常に明るく前向きに未来への可能性をつくり続けていきます。例えば、それは心ときめく魅力的な商品であったり、お客様と前向きなビジョンを共有できる新たな事業モデルであったりします。私たち自身が楽しみながら次から次へと絶えず価値を創造していき、お客様にもワクワクするような期待感を持って楽しんでいただくことで、お客様と未来への希望を共有したいと考えています。 |
配属部署 |
商品管理部、品質管理グループへの配属。成長企業らしく、若く活気があり、何よりも一体感のある組織です。各セクションごとの独立採算制をとっているため、メンバー全員が利益を生み出すためにどうすべきかを考えながら、一丸となって仕事に取り組んでいます。部門間の風通しも良く、組織の軋轢に悩まされることはありません。 |
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