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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 課題解決専任部門のアシスタント 急成長を支える新部署で、ご活躍ください。大ヒットソーシャルゲームを次々リリースし、2012年5月には東証一部に上場した当社。ご活躍いただくのは、これからも続く組織拡大に対応、マネジメントしていく“スペシャリスト”チームです。エンジニアとクリエイターが所属する『開発制作本部』の課題に対し、解決に向けて順次対応していただきます。 【具体的な業務例】 ・開発リソースの確保 たとえば、開発チームでエンジニアやクリエイターが足りていない場合。「他チームからメンバーをアサイン」「フリーの方・パートナー企業へ発注」「社内で足りていないスキルの教育」といった解決策を立案・実施していきます。 ・業務フローの構築 社外に発注する際のルール作りやチェック、外注先の開拓や窓口業務なども行ないます。既存フローを見直し、継続的に改善を重ねていきましょう。 【アシスタントからのステップアップ】 入社後は、まず資料作成やデータの取りまとめなどアシスタント業務からスタート。組織マネジメントの実績がない方、ご安心ください。周りのメンバーにはプロジェクトマネージャーなどの経験を経たベテランがそろっているので、必要なノウハウはしっかりと学びとることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴・経験は不問です≫ ■Excel・Powerpointなどを業務レベルで使用できる方 ⇒今回の選考では意欲を重視し、マネジメントや企画の経験は問いません。アシスタントを経て、課題解決のプロフェッショナルへと育成していきます。 【スキルの目安】 Excel：sum／if／vlookupなどの関数を使えるレベル Powerpoint：簡単な企画書を作成できるレベル ★もちろん、ソーシャルゲームに興味・関心をお持ちの方、歓迎いたします。ぜひ、ご応募時にアピールしてください。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、組織体制を刷新しました。 「恋してキャバ嬢」「キャプテン翼～つくろうドリームチーム～」「幽☆遊☆白書」「真・戦国バスター」など、ソーシャルゲームのヒット作を送り出す当社。ここ1年だけでも300名近い急成長、そして今後も続く組織拡大を見据え、この9月には体制を一新。“組織のボトルネック解決”をミッションとする専門部署を設けました。その新部署においてご活躍いただける方、2名ほどの採用を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／六本木ヒルズ森タワー（東京都港区）
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※職務レベルにより、裁量労働制あり（みなし労働時間1日8時間） |
| 給与 |
年俸制 300万円以上 ※前職給与をベースに経験能力を考慮した上で、決定します。 ※年俸の14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、長期勤務休暇、慶弔休暇 ◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。メリハリをつけた勤務が可能な職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ■社会保険完備 ■スマートフォン補助制度 スマートフォン端末購入時、購入代金の60％（上限4万円）会社負担。名義は個人名義。 新規購入から1年を経過すれば、新規機種を購入する事が可能。 ■パケ代・コンテンツ代補助金制度 パケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給。 ■親睦会補助金、サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツ等） ■休職制度（傷病・産前産後・育児） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可 ■メンタルヘルスケア(カウンセリング等）、Dr.KLab（産業医） ■社員旅行（2012年度：沖縄2泊3日） ■PoS制度（社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み） ■朝のフルーツバイキング ■サービスイン補助金制度 ■従業員持株会制度 ■海外要員公募制度（海外拠点勤務を公募によって決定する制度） ※確定拠出年金（導入予定） |
| 配属部署 | 『開発制作本部 シニアマネジメントグループ』への配属となります。現在のメンバーは、男性5名に女性2名。プロジェクトマネージャー経験などを持つベテランが多数を占めています。ゲームの開発を行なう『第1～第5開発制作部』、『クリエイティブ支援グループ』の課題を解決していきます。 |
| 会社名 | KLab株式会社(東証一部上場) |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 哲弥 |
| 資本金 | 17億9305万円（2013年4月末現在） |
| 従業員数 | 663名(2013年2月末現在) |
| 売上高 | 152億900万円（2012年8月期実績） 56億6400万円（2011年8月期実績） 29億5300万円（2010年8月期実績） |
| 事業内容 | ゲーム事業 その他事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5Ｆ 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F |
| 主要取引先 | エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行 （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.klab.com/jp/ |
KLab株式会社(東証一部上場)の課題解決専任部門のアシスタント（373176）の転職・求人情報は掲載を終了しています。