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掲載終了

株式会社新日本科学(東証一部上場)臨床開発モニター(内勤)(372310)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

臨床開発モニター(内勤)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/02 - 2012/11/29)

臨床開発モニター(内勤)
正社員残業月20h以内転勤なし上場企業
外出なし、転勤なし。
無理のない「内勤モニター」の働き方を、選びませんか?
医療品開発の受託研究機関のさきがけとして1957年に誕生した当社。
50年にわたって前臨床事業の実績を重ねており、現在では業界最大手に。
新薬開発における全ステージを受託できる体制を整えるまでになりました。
国内外の大手を中心とした製薬企業から、リピート案件を獲得しています。

顧客から高い評価を得ている理由は、「人材の質の高さ」。現場で働く社員
一人ひとりのチカラこそが、当社の強みです。当社では“社員が働きやすい”
環境を整えることに注力しています。その一環として誕生したのが「内勤」
という働き方。症例報告書のチェックがメイン業務。外出も、残業も、転勤も
ない。臨床開発モニターの経験を活かしながら、無理なく続けられる仕事です。

すでに多くの方が、当社で“内勤モニター”としてのキャリアをスタート。
ブランクがある方も歓迎。臨床開発の新しいワークスタイル、始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
臨床開発モニター(内勤)
残業ほとんどなし。外勤スタッフのフォローをお任せします。

≪臨床開発モニター経験をお持ちの方【限定】の、新しいワークスタイルです≫
お任せしたいのは、「症例報告書のチェック」をメインとした、臨床開発職のサポート業務。社内にて、モニターが持ち帰った書類のチェックなどをお任せします。外勤スタッフと連携を取り、業務を進めてください。

≪臨床開発職以外のキャリアアップも積めます≫
実際に臨床開発からQC、DMへとキャリア転換を図った社員が在籍しています。自身の成長に合わせキャリアを選択し、長期的に働ける環境が整っていますので、「子育てが落ち着いた」「再度、最前線でキャリアを積みたい」という方は、積極的に手を上げてください。
応募資格


大卒以上
■臨床開発モニター、もしくはDM等の実務経験をお持ちの方
※GCPの知識をお持ちの方であれば、職種は問いません。ブランクのある方も積極的にご応募ください。
募集背景 臨床開発受注好調により、増員・組織強化を行ないます。

1957年創業。以来医薬品開発における一貫した受託体制を築き、国内・外資製薬メーカーから厚い信頼をいただいて参りました。業績も順調に推移を続けています。今回は、近年新たに設けた内勤限定の臨床開発職の募集です。何らかの外部要因を理由に外勤ができなくなった方を対象に、新たな働き方を提示すべく設けたポジションです。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件の変更等はありません)。
勤務地・交通
東京、大阪 ※勤務地の希望を考慮し決定します。

【本社】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル
交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分

【大阪支社】
地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番口より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制、1日8時間
給与 年俸制 400万円以上(1/12を月々支給)
※業績に応じ賞与あり(5月)。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■有給休暇(初年度:10日 ※試用期間満了後:3日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの介護のための看護休暇
■ボランティア活動休暇

★当社では、出産や育児で休職された方の復帰を積極的に支援しています。出産後復帰している女性スタッフは7名。3名の子どもを持ちながら活躍する方も。時短勤務などにも柔軟に応じています。

★「次世代育成支援対策」に取り組んでいる企業として、2009年度に「くるみん」の認定を受けました。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与(5月)
■社会保険完備(東京薬業健保組合・厚生・雇用・労災)
■交通費全額支給
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、慶弔見舞金、選択型福利厚生制度
■全国の会員制リゾート施設・スポーツクラブ等が利用可
■借上住宅制度
配属部署・教育制度 臨床事業部への配属となります。臨床開発スタッフは東京と大阪にそれぞれ約100名づつ在籍しています。そのうち、内勤として働いているのは8名。全員が女性です。産休を経て、内勤職に異動した社員をはじめ、それぞれがライフステージの変化に合わせて、自分らしい働き方を選択しています。

基本的には、OJTとなります。
とはいえ、以下のような体制が整っていますので、希望に応じて研修を受けることも可能です。

▼臨床事業部内にはメーカー出身者や元臨床開発スタッフ、人事コンサルタント等で構成される教育研修部があり、体系的にスキル・知識を身につけることが可能です。

▼また当社には全社教育機関があり、マネジメント能力、交渉力、企画力など、業務には直接関係ない能力も高めながら、社会人として成長していくことができます。

会社概要株式会社新日本科学(東証一部上場)

会社名 株式会社新日本科学(東証一部上場)
設立 1973年(創業1957年)
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 永田 良一
資本金 53億9105万円
従業員数 1103名 (うち正社員925名) ※2012年3月末実績
売上高 152億7369万9000円(2012年3月期実績)※グループ連結
事業内容 【医薬品開発プロセスにおける各種受託事業】
前臨床事業:前臨床試験受託、分析受託
臨床事業:臨床薬理試験受託、SMO、CRO
トランスレーショナル リサーチ事業
事業所 東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F
鹿児島本店 安全性研究所/鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
薬物代謝分析センター/和歌山県海南市南赤坂16-1
大阪支社/大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル
企業ホームページ http://www.snbl.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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