- 【事業内容】
- ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売 ■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売 ■イベントの企画・運営
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仕事内容 | ベビーグッズの営業 自社商品も企画!アイデアを活かせる仕事です。★社員の育児参加も応援!【出産・育児休暇制度】や【こどものための特別休暇制度】もあります。 パパ&ママがベビーと真剣に向き合い、一緒に遊び、コミュニケーション&スキンシップをとる。その“手助け”ができればと考え、ベビーグッズの輸入・企画・開発・販売する当社。展開しているブランドは約50にものぼります。百貨店や雑貨店など小売店への提案、販促イベントの企画等をお任せします。 【提案先】百貨店、ベビーグッズ専門店、雑貨店の売場担当者やバイヤー等。 【エリア】関東を中心に東日本全域。北海道・東北~名古屋など中部地方まで。 【営業スタイル】既存顧客(1人約100社。うちコアクライアントは約30社)のフォロー営業から開始。週3日は外出し、1日3~5件を回るイメージです。 ~新商品発売前に勉強会を開催~ 業界経験者も多数活躍中です。お客さまのニーズに応えるためにも商品知識を深めてください。 ~確かな品質の製品を提供~ ときには海外ブランドの商品を日本向けに仕様変更することも。トラブルを未然に防ぎ、お客さまに商品を提供します。 ※希望・適性に応じてジョブローテーションも実施。1社にいながら色々なことにチャレンジできます。 |
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応募資格 |
学歴不問
■営業経験をお持ちの方 ※営業先を車でまわることもあるため、普通自動車免許も必須となります。 ※経験年数は問いません。第二新卒、歓迎!意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 |
募集背景 | 末永くご活躍いただける方を歓迎します。 「父親の育児参加を支援する」をコンセプトに掲げ、ベビーグッズの輸入・企画・開発・販売を手掛けてきた当社。最近では、“育メン(育児をするメンズの略)”ブームの傾向もみられ、多くのご要望が寄せられている状況です。今後も日本中のパパやママが楽しみながら育児ができるようなライフスタイルの提案をしていきます。そこで、今回、営業メンバーを増員予定、更なる飛躍を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/横浜市港北区新横浜2-15-12
大阪営業所/大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル3F ※希望勤務地への配属になります。 交通
【本社】
JR線「新横浜駅」より徒歩10分 横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 【大阪営業所】 地下鉄・御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※毎週水曜日と金曜日はノー残業デー。残業ゼロで帰ることを実施しています。 |
給与 |
月給21万円~32万円(別途、諸手当支給) ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※別途賞与を支給します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇、ハッピーホリデー ※年間休日122日(2011年度実績) ■有給について 積極的に利用してください。特にこどものお誕生日会など、家族と関わる行事があるときは、必ず使ってほしいと思います。それが当社のスタンスです。 ■特別休暇について こどもの参観日や運動会などは特別休暇を取得してください。女性も男性も取得しています。 ■ハッピーホリデーについて 年に4回、好きなところで取得できる制度です。連休の取得も可能。家族旅行を楽しむメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績により支給) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当(※詳細は下記参照) ■退職金 ■社員旅行 ■出産・育児休暇制度 ■私服勤務可 ■ファミリーサポートの特別休暇制度 ▼家族手当について 第一子(月1万円)、第二子(月1万5000円)、第三子(月2万円)…と、人数が増えるほど支給金額も増えていきます。例えば、4名の子供がいる場合は月6.5万円を支給。当社の理念のもと、オンリーワンの制度を採用しています。 |
配属部署・教育制度 | ■配属先はMD本部 営業グループ ベビーグッズチームです。 平均年齢は28歳くらい。男女比は8:2です。新卒入社の女性社員をはじめ、若手が中心のチームとなっています。 ■仕事と子育てを両立するメンバーが多数! 既婚者やこどもを持つメンバーが多く、女性も男性も育児休暇の取得実績があります。育児の参加を応援する企業自ら、社内で実践しているのです。飲みに行ったり、春にはお花見に行ったり…仲の良い職場。すぐに馴染めると思いますよ! ■定着率抜群の会社です。 「働きやすさ」を重視した体制を整えています。また、より良くするため、積極的に改善していくスタンスです。結果、定着率の高さにつながっています。 まずは1~2週間、本社にて研修を実施予定です。商品知識や各部門の仕事内容に関して学んだ後、先輩社員がOJTでノウハウを共有します。また、新しい商品の発売タイミングには、随時研修を実施。商品を提案するあなたも、商品知識を培ってください。 |
会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
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設立 | 1992年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 浩人 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300名 |
売上高 | 63億円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売 ■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売 ■イベントの企画・運営 |
事業所 | ■本社/横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 ■直営店/DADWAY LIFE DISCOVERY 横浜ベイクォーター、LIFE-AID グランツリー武蔵小杉、マークイズ みなとみらい、東京ソラマチ、タカシマヤゲートタワーモール(名古屋市)、Kodomonia! SHOP BY DADWAY(大阪市)、DADWAY LIFE DISCOVERY LECT広島、等 ■フルフィルメント事業部(自社物流拠点):千葉県野田市 |
主要取引先 | 株)高島屋、(株)三越伊勢丹ホールディングス、(株)東急百貨店、(株)阪急阪神百貨店、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)近鉄百貨店、(株)京急百貨店、(株)リクルートライフスタイル、(株)主婦の友ダイレクト、(株)そごう・西武、(株)丸井、(株)カタログハウス、(株)ベネッセコーポレーション、(株)くらし企画、(株)日本トイザらス、(株)赤ちゃん本舗、イオン(株)、(株)しまむら、(株)ユナイテッドアローズ、(株)ビームス、(株)ワールド、(株)ファッション須賀、旭産業(株)、(株)千趣会、シャディ(株)、(株)GMPインターナショナル、(財)日本盲導犬協会 他(順不同・敬称略) |
ベビー 取扱ブランド | ■輸入ブランド:Ergobaby,Sassy,SKIP HOP,NUK,muchkin,brica,mifold,K's kids, wonderworld,GLOBBER,Kaloo,pearhead,Just Born Sparkle,WOW Toys,trunki,tonga, MOOMIN BABY,Lilliputiens,choopie,ARTABURG,MICRALITE,Mommy's Helper,Bellini, sozo,他多数 ■オリジナルブランド:Solby,BabyHopper,D.fesense ■国内ブランド:KIDEA,PERFECT POTION,kitpas |
ペット 取扱ブランド | ■輸入ブランド:Petstages,ibiyaya,PetAg,Simply Fido,LANCO,earth rated,hauspanther, Planet Dog,One for Pets,TALL TAILS,Bow Wow Couture,Wildebeest,MPS,ohh!, Tiger Teasers ■国内ブランド:HannaHula,FAD,FAD Plus |
企業ホームページ | http://www.dadway.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ダッドウェイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/dadway-saiyo
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