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日本ハウズイング株式会社(東証二部上場)営繕技術コンサルタント(365811)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営繕技術コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/19 - 2012/11/15)

営繕技術コンサルタント
正社員上場企業
50年以上に渡り、成長を続ける理由がある。
新築物件が減少し、既存物件への注目が高まる昨今。マンション管理業界では改修・修繕工事のニーズが増え続けています。そうした業界の流れのなか、当社は50年以上に渡り成長を続け、マンション総合管理受託戸数、業界No.1を記録。業界トップとしての地位を築ける理由があります。

それは、充実のサポートで専門性を身に付けた社員が、誠意ある品質の高い修繕工事を保障するから。ライフワークバランスを整え、仕事に打ち込める環境で多くの転職者が活躍しています。

【充実の研修制度】
積極的に社員の活躍をサポートする当社では、資格取得を奨励。90種以上の奨励資格があり、取得時には祝い金も支給します。また、資格・専門学校から講師を招いて、講習会も開催しています。

【腰を据えて働ける環境】
仕事に打ち込める充実した就業条件も用意しています。資格・残業・家族手当などの収入面。完全週休2日制。そして、創業50年以上に渡る企業基盤。安心して働けます。

―業界トップ企業だからこそ実現できる環境で、経験を活かしてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
営繕技術コンサルタント
現場管理の仕事から、一歩先へ。

☆マンション総合管理受託戸数、業界No.1。豊富な建築、給排水・消防設備改修工事の案件に、経験を活かせます。
☆20~30代のゼネコン、サブコン、マンション管理会社、工事会社など、多様な経歴を持つ転職者が活躍しています。
☆理事会・工事説明会に出席するため、提案力も身に付けられる仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
建築または給排水・消防設備の分野における工事内容の検討、報告書・見積書の作成、工事現場の管理。
マンション管理組合の理事会・工事説明会に出席し、工事の提案や説明を行なう機会もあります。

◆分譲マンションの建物・設備点検、報告書チェック
◆大規模修繕工事等の企画、提案、実施
◆お客様への修繕及び改修の提案
◆工事着工から完成までの工程管理、完了報告書の作成
◆担当エリアのマンションの小修繕等

☆お客様との橋渡しを担う「フロント社員」のサポートも担当します。築20年以上の建物が国内200万戸に上り、リニューアル工事のニーズ増加が見込まれるなか、マンション管理を通じて身につく提案力や調整力が、あなたの市場価値を高めます。
応募資格
高卒以上

■『建築に携わった経験』または『給排水・消防設備に携わった経験』
○物件の種類や経験年数は不問です。
○ゼネコン・サブコン・マンション管理・ビル管理・設備メーカーの勤務経験者を想定しています。

※高卒以上
募集背景 【建築】または【給排水・消防設備】の経験者を積極採用!

「新築」から「建物の資産価値の維持・向上」へと転換期を迎えている建築業界。マンションの老朽化に伴い、リニューアル工事の需要が高まっており、当社へのご依頼も増加しています。そのご依頼に応えるために【建築】または【給排水・消防設備】に関する経験をお持ちの方を、新たな仲間としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、千葉、横浜、埼玉、静岡、大阪のいずれか
◆希望勤務地を考慮、U・Iターン歓迎。

本社(建築)/東京都新宿区新宿1-31-12
東京東支店(建築)/東京都江東区木場5-6-35
町田支店(建築)/東京都町田市中町1-2-1
千葉支店(設備)/千葉県船橋市湊町1-3-1
横浜支店(建築)/神奈川県横浜市中区本町4-43 
北関東支店(建築)/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16
静岡支店(建築)/静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル2階
大阪支店(設備)/大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9

☆建築に関する経験者歓迎の支店
 ⇒ 本社/東京東支店/町田支店/横浜支店/北関東支店/静岡支店
☆給排水・消防設備に関する経験者歓迎の支店
 ⇒ 千葉支店/大阪支店

※その他、全国の支店及び営業所は、下記「事業所」欄を参照。
交通
※勤務地によって異なります。
本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給20万7000円以上
※資格手当・残業手当・家族手当別途支給
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

◎日々の頑張りをきちんと評価します
数字上の目標だけでなく、日々の仕事への取り組みも、評価します。評価書をもとに半年毎に査定を実施。社歴や年齢に関係なく、日頃の成果が確実に評価に反映されます。
年収例
30歳・入社5年/年収500万円(月給27万円+賞与+残業代含む)
35歳・入社8年/年収680万円(月給42万円+賞与+残業代含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当、資格手当、残業手当、退職金制度
資格取得奨励制度(管理業務主任者・施工管理技士・簿記・宅建等)
従業員持株制度 、財形貯蓄制度
保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢、神立、山中湖、浜名湖、鳥羽他)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
日本ハウズイングが目指すものとは? 日本ハウズイングは、住まいづくり・街づくりのプロ集団として、創業から50年以上に渡り、マンション・ビルの管理・営繕工事・不動産の賃貸・仲介まで一貫したビジネスモデルを確立して参りました。その根底にある企業理念は「安全で快適な住環境づくり」の思想です。私たちは、住・オフィス環境創造企業として、お客様と共に未来へ、着実に進んでいきます。
配属部署・教育制度 ◎中途入社の社員が多数活躍している職場です。
スタッフたちは「転職者の気持ち」をよく分かっているため、受け入れ体制は整っています。担当エリアへの振り分けがありますが、エリアに関係なく社員同士の情報交換は盛んです。打ち解けやすいアットホームな雰囲気なのでご安心ください!

>積極的に資格取得を奨励。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。
約90種類の奨励資格があり、合格者には資格取得祝い金を支給しています。また、必要な資格については、資格専門学校の講師を招いて講習を行なっています。この制度を活用し、多くの転職者が自身の市場価値を高めています。

◎入社後は新入本社員研修後、OJT教育により仕事に慣れて頂きます。
入社3~6ヶ月後に『新入本社員フォローアップ研修』、その後は『営繕担当者研修』を受講。
1年間のカリキュラムで営繕業務について学んで頂きます。

◎疑問や悩みは遠慮なくご相談ください。
上司や先輩社員が、あなたの一日も早い独り立ちに向けてバックアップします!

会社概要日本ハウズイング株式会社

会社名 日本ハウズイング株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 CEO 小佐野 台(おさの うてな)
資本金 24億9290万円
従業員数 5710名(2023年3月31日時点)
売上高 ※日本ハウズイング株式会社グループ連結
1404億円(2023年3月期実績)
1246億円(2022年3月期実績)
1149億円(2021年3月期実績)
1165億円(2020年3月期実績)
1131億円(2019年3月期実績)
1055億円(2018年3月期実績)
985億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

<マンション管理会社として業界トップクラス>
◎マンション管理受託戸数約48万戸

<免許登録>
マンション管理業 国土交通大臣(5)第030805号
建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号
特定建設業登録 国土交通大臣許可(特-4)第14355号 
宅地建物取引業 国土交通大臣(11)第2933号
事業所 東京本社:東京都新宿区新宿1-31-12
★支店
札幌、札幌南、仙台、仙台南、郡山、盛岡、東京南、城南、東京西、立川、町田、海老名、横浜、関内、新横浜、川崎、上大岡、溝の口、登戸、藤沢、戸塚、静岡、沼津、江東、錦糸町、葛西、北千住、浅草、船橋、津田沼、千葉中央、柏、柏第二、越谷、大宮、浦和、川口、所沢、川越、池袋、練馬、成増、赤羽、高崎、新潟、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡

★営業所
熱海、浜松、宇都宮、越後湯沢、金沢、和歌山、高松、松山、山口、下関

★出張所
旭川、青森、秋田

★部署
アーバン住宅営業部、住宅営業1部、住宅営業2部、住宅営業3部、住宅営業4部、住宅営業5部
関連会社 日本コミュニティー株式会社
カテリーナサービス株式会社
ハウズイング合人社北海道株式会社
ハウズイング合人社沖縄株式会社
三光エンジニアリング株式会社
山京ビルマネジメント株式会社
株式会社サーフ
株式会社レインボウ
株式会社NHシステムズ
株式会社伊勝
株式会社メイセイ
株式会社亜細亜綜合防災
株式会社NHファシリティーズ
Pan Pacific Company Limited
Pan Pacific Service Company Limited
PROPELL INTEGRATED PTE LTD
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/recruit/index.html
個人名の表記について
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