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株式会社アクセル・モードプログラマ(364418)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/16 - 2012/11/12)

プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
【ユーザーの顔が見える開発】【数千万人が使うシステムの開発】どちらが魅力的ですか?
以下のような、やりがいのあるプロジェクトにご参画いただけます。

(1)ユーザーのすぐ近くでのシステム開発
モバイルコンテンツ配信企業の基幹業務システムの開発・改善を手がけます。開発環境はユーザーのすぐ近く。自分の作ったシステムが動くところを身近に感じることができ、クライアント企業の社員の方々から「仕事がしやすくなったよ、ありがとう」と、直接感謝される環境です。

(2)数千万人に利用される、最先端技術を使ったシステム
大手通信キャリア向けの、携帯電話を快適に使うためには欠かせないシステムの開発です。スマートフォンの普及に合わせ、さらにその重要度が増しています。

どちらの案件もチームで開発に携わります。気さくな先輩社員が近くにいるので、業務を進める上でわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。技術面だけでなく、ヒューマンスキルも磨いていける研修制度を整えています。

会社全員で新しいメンバーが来ることを楽しみにしています。これからのアクセル・モードを、一緒に創っていきましょう!

募集要項

仕事内容
プログラマ
各システムの開発をお任せします。

お任せするのは【モバイルコンテンツ配信企業の基幹業務システム】または【大手通信キャリアの制御システム】の開発です。入社してから数週間は、技術スキルを磨くための基礎研修。その後は自社の先輩とチームを組んで、できるところから開発をスタートします。ゆくゆくは詳細設計や基本設計など上流工程にも携わっていただきたいと考えています。

以下のいずれかのチームで開発に携わります。
★業務システム開発チーム(6人体制)
生産管理や、受発注システムの開発から運用まで一貫して手掛けており、クライアント企業の社員の方々から寄せられる信頼は絶大。自分が作ったシステムを使った反応・感想をダイレクトに得られ、次の開発に活かせます。
(開発環境:C#、VB、SQL、Windows)

★制御システム開発チーム(パートナーを含む40人体制)
300人規模のプロジェクトに参画し、電波改善システムや通信制御システムなどの開発を手がけます。ユーザーと通信キャリアをつなぎ、各種サービスを正確なタイミングで提供するシステムです。数千万人のユーザーを抱える通信キャリアが、今後さらに力を入れていく分野で、最先端技術に携わることができます。
(開発環境:C、Java、Linux)
応募資格 <学歴不問 実務未経験者・第二新卒の方、歓迎!20代の社員が活躍しています!>
■プログラミングに関する知識(言語は問いません。)
∟入社後にはしっかりフォローを行ないますので、経験が浅い方歓迎です。
募集背景 当社の未来を一緒に築いていくメンバーを募集します!

設立4年目を迎えるアクセル・モード。25名の社員で、業務システムや制御システム、スマートフォンアプリの開発などに携わってきました。当社の技術が信頼され、依頼される案件も徐々に増加しているため、メンバーを増員し、今後の会社基盤を固めていきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F
※その他、東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
※プロジェクト先により異なります。

【本社】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合もあります。
※残業は平均して月30時間程度です。多くの社員が19時には退社をしています。
給与 月給 20万円以上 +賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※残業代は全額支給します。
年収例
400万円(25歳/入社1年目)
500万円(29歳/入社3年目)
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(上限月5万円)
■福利厚生施設利用制度
■誕生日休暇
■資格取得報奨金
■社内表彰制度
■書籍購入費全額支給
配属部署・教育制度 6名が所属する「業務システム開発チーム」あるいは、10名が所属する「制御システム開発チーム」への配属となります。メンバーの平均年齢は、29.5歳。必ず先輩社員と同じチームで開発を行ないます。気さくな社員が多く、あなたへのフォロー体制は万全です。

数週間の社内研修、社外研修を通してスキルを磨いた後に、プロジェクトに配属されます。今後は、AR技術を使った自社サービスの展開などもしていく予定。将来的には自社サービスの開発に携わり、会社の成長を牽引していくポジションについていただくことも可能です。

■勉強会
ヒューマンスキルを伸ばすため、月に一度勉強会を開催しています。こちらは有志を募って発足した「チームK」。教育・啓蒙・活躍などを目的としたメンバーの手作りのものです。これまでに「プレゼンの仕方」や「コミュニケーションの取り方」などをテーマに行ないました。

■スキル向上支援
ヒューマン・テクニカルスキル向上の一環として、各セミナーへの参加費・書籍購入費を毎月会社で負担しています。

■ステージ教育プログラム
各ステージ(PG・SE・PL・PM・営業・経営候補)にて、ステップアップのために定期的な社内研修を実施しています。

会社概要株式会社アクセル・モード

会社名 株式会社アクセル・モード
設立 2009年7月8日
代表者 代表取締役 戸村 久
資本金 1000万円
従業員数 25名
売上高 2億4000万円(2012年6月期実績)
事業内容 ITソフトウェア開発事業
事業所 東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F
企業ホームページ http://www.axcel-mode.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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