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株式会社ギブリー人材紹介サービスの営業(責任者候補)(363637)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材紹介サービスの営業(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/09 - 2012/11/05)

人材紹介サービスの営業(責任者候補)
正社員学歴不問
32歳の事業部長と共に組織をつくる、
新たな責任者候補を求めます。
今回入社される方に、出来るだけ早いタイミングで、
責任者のポジションをお任せしたいと考えています。

ブランディングやマーケティング、集客、就活支援において、先進的かつ実益のともなったサービスを展開してきたギブリー。近年は、ネットを介した情報発信・コミュニケーション手法が確立されていない東洋医療業界(整骨院、接骨院など)のプロモーションに注力しています。この2年で約45000件の治療院等のプロモーションを担い、人材紹介もサポート。入社される方にお任せするのも、この事業です。

携わるのは、前述にある治療事業、そして新設された医療・介護の人材紹介事業。特に新規に立ち上がる医療・介護事業に関しては、集客手法からメディアチームと連携し新たな求人メディアを立ち上げるところまで、全てを任せます。そう、まるで一つの事業を立ち上げるような業務を味わえます。

マネジメント経験がない方も、当面は現在の事業部長と共に進めるのでご安心を。
新たに進出する医療・介護部門の人材紹介事業を共につくり、軌道に乗せていきましょう。

募集要項

仕事内容
人材紹介サービスの営業(責任者候補)
新規事業の立ち上げを主に、事業部のマネジメントを託します。

≪平均年齢28歳。成長を続ける当社が新たに立ち上げる、医療・介護に特化した人材紹介事業の立ち上げを≫
既存事業である整骨院などの東洋医療に関するメディア事業、そしてこのたび立ちあがった医療・介護業界に従事する方の人材紹介サービスの責任者をお任せします。営業戦略は特に決まっていません。現任の責任者と連携をとり、アイデアを活かしながら体制をつくっていけるなど、裁量を持ってミッションに挑めます。

≪具体的な仕事内容≫
●ユーザーの集客手段の策定
●新たな求人メディアをメディアチームと連携し作成
●事業の業績管理(数字の見方、出し方、計画の仕方など、いち経営者のような視点が求められます)
●キャリアコンサルタントの採用・育成

≪会社の特徴≫
もともと東洋医療業界に特化した治療院ブランディングサービス「BEST治療院100選」など、ITの側面からマーケティング、プロモーションの支援をしていたので、顧客基盤はあります。
応募資格


■人材紹介会社での業務経験(3年程度)をお持ちの方
└キャリアコンサルティング、営業、営業企画などの職種経験者を想定しています。

── 以下の知見・経験をお持ちの方、歓迎します ──
◇複数名のマネジメント経験者
◇医療系の人材に関する知識・経験
募集背景 新規事業の立ち上げをリードしてくれる人材が必要です。

東洋医療業界では数年前の規制緩和により、柔道整復師などの国家資格者や治療院が爆発的に増加。しかし、治療院に行った事のある方は、10人に1人と言われており、なかなか認知度が高まらないという課題を抱えていました。そこでギブリーは、東洋医療業界に対して、ネットメディアやプロモーションによる集客支援・スタッフ紹介を行なってきました。

今後は医療・介護分野の人材紹介もスタートさせていきます。そこで今回、新規サービスの立上げ、ネットメディア開発を担える責任者候補を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
※転勤はありません。
交通
■本社/JR各線「渋谷駅」より徒歩10分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~60万円
※能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
年収例
年収660万円/28歳/入社2年1ヵ月
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■業績賞与:年2回(事業部の業績により支給額は変動します)
■交通費支給 (但し、月3万円まで)
■各種手当・祝い金(結婚・出産等)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ、ウォーターサーバ導入
■引越ローン制度(引越に伴う初期費用等を貸出)
■研修及び資格取得支援
■社内クラブ活動支援制度
関連サイト ▼治療家ナビ
(日本最大級!柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師など のための求人、就職、転職情報サイト)
 http://www.chiryokanavi.jp/

▼みんなの治療院
(全国の治療院(腰痛、肩こり、骨盤矯正、むちうち、整体)など探せるポータルサイト「みんなの治療院」)
 http://www.minnanochiryoin.jp/
配属部署・教育制度 【定着率が高く、自由度の高い風土が自慢です】
平均年齢は28歳で、多くが中途入社者。事業の将来性に惹かれて入社してきたメンバーが多く、みんなやる気をもって取り組んでいます。また定着率の高さも特徴的で、試用期間を終えて退職したメンバーがいないなど、働きやすい環境が自慢です。

【配属後のスキルアップをサポートします】
入社後は導入研修を行ない、当社の事業内容やお任せする仕事について理解していただきます。現場に配属された後も、社員研修企業による研修や海外のオンライン教材、ロジカルシンキング研修、コミュニケーション能力向上研修、チームビルディング研修、英語・中国語等の資格取得支援制度などを用意しているので、ご自身のスキルアップに励める環境です。

会社概要株式会社ギブリー

会社名 株式会社ギブリー
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 井手 高志
従業員数 180名(グループ全体/2023年10月現在)
事業内容 ■HRテック事業(Track)
■マーケティングDX事業(DECA)
■オペレーションDX事業(MANA/PEP・法人GAI・行政GAI)
事業所 ■本社
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
関連会社 株式会社Resola (リソラ)
ギブリーのテクノロジー ギブリーは、テクノロジーを駆使したプロダクトを世界へ展開していくビジョンを持っており、プロダクト開発においても多国籍・多角的な目線でのユニバーサルUI/UXを実現しています。18か国以上のメンバーが一同に集う、グローバルな開発チームを保持しているのも特徴のひとつ。このビジョンに惹かれてGAFAMを出て当社に参画しているメンバーや、上場企業のCTO、Head of Engineering、VPoE経験者など、一流のテクノロジー人材が数多く集まっています。
企業ホームページ https://givery.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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