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掲載終了

株式会社フォネックス・コミュニケーションズプロジェクトリーダー候補(353632)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/09 - 2012/11/05)

プロジェクトリーダー候補
正社員学歴不問転勤なし
守秘義務上、プロジェクトをお伝えできないのが残念です。
東証一部上場企業であり、業界大手のゲーム開発会社、トーセのグループ企業として誕生した当社。ゲームという枠にとらわれず、日々進化するデジタル・コンテンツサービスの開発に力を入れてきました。エンタテインメント性の高いコンテンツを企画から制作・プロデュースまで一貫して手がけられる体制が支持されています。

そのため、当社は日本を代表するような大手企業をはじめ、業界や企業規模を問わず、様々な企業と取引を実現。守秘義務の関係で社名を明かせないのが残念ですが、ビッグプロジェクトとしては、これまでも大手家電メーカーや大手CS放送局などのコンテンツを手がけるなどをしてきました。

大小問わず、様々なジャンルのプロジェクトを、一貫して主体的に携わる事が出来るので、スキルの幅が広がる事は間違いなし。新しい事に挑戦をし、当社でキャリアを磨いていきませんか?

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー候補
顧客折衝やサービス企画…PLの先のキャリアを描けます。

≪東証一部上場企業のグループ会社で、キャリアを磨いていきませんか≫
大手メーカーがリリースする最新デジタル・コンテンツサービスの開発を直接取引で手がけていることをはじめ、幅広く様々なプロジェクトを推進している当社。あなたにはプロジェクトリーダーとして、全ての工程に携わり、プロジェクトを成功に導いていただくことがミッションとなります。

■手がけるのは、業種や大小を問わず、幅広いプロジェクト。
特定業種の案件だけでなく、幅広い案件の依頼が当社にはあります。更に一貫して全ての工程に携わる事もできます。

■まずはプロジェクトマネージャーのもとでスキルを磨いてください。
プロジェクトマネージャーと共に、顧客折衝および要件定義にも携わり、プロジェクトを進めていただきます。社内スタッフや協力会社に指示を出しながら、ディレクションを進めてください。

■プロジェクトリーダーの先のキャリアも!
仕事に慣れたら、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことも可能。その後には、プロジェクトの企画立案から携わることもできます。
応募資格


■開発経験をお持ちの方
■上流工程経験をお持ちの方
■サブリーダー以上の経験をお持ちの方

【言語】
C、Java、PHPでの開発経験をお持ちの方
C言語を使用した開発経験、RDBMSを使用した開発経験、サーバ構築・運用管理の経験をお持ちの方は尚可。

※学歴不問
募集背景 開発依頼が増加しているため、人員体制を強化します。

これまで、エンタテインメント性の高いデジタル・コンテンツサービスのプロデュースを推進し、順調に成長を遂げてきた当社。おかげさまで開発依頼が増加しており、現在の人員体制を強化しなくては対応しきれません。そこで上流工程をはじめ、プロジェクト管理や若手メンバーの育成ができる人材をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷3-6-15
交通
JR・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
業務の繁閑によりますが、平均して19時頃退社しています。
給与 年俸制 400万~500万円
※年俸額の1/12を月々支給します。
※経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時5日、半年後に5日付与)
■慶弔休暇

【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社員旅行
■保養所

会社概要株式会社フォネックス・コミュニケーションズ

会社名 株式会社フォネックス・コミュニケーションズ
設立 2004年10月
代表者 代表取締役社長 井上 智之
資本金 3300万円
従業員数 18名(2013年1月現在)
売上高 2億6110万円(2012年6月期実績)
経常利益 2400万円(2012年6月期実績)
事業内容 ■サーバー企画・構築
■ニンテンドーゾーン 導入・運用支援/コンテンツ企画・制作/サーバー開発・運用
■アバター制作
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷3-6-15
関連会社 【グループ企業】 株式会社トーセ
企業ホームページ http://www.phonex.co.jp/
個人名の表記について
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