仕事内容 |
人事総務 ≫人事制度や教育制度を、一緒につくっていきましょう。
自動車の窓ガラスに洗浄液を噴射するときに使われる、ウォッシャーノズルをメインに扱う当社。国内トップクラスのシェアを持ち、大手自動車メーカーのほとんどに使われています。あなたには主に、教育や採用に関する業務に携わっていただきます。まずは入社後、1~2ヶ月かけて先輩から当社の業務の進め方を教わっていきましょう。
≪具体的な業務≫ ◆教育計画・管理 ◆新卒採用の説明会(合同・学内 など) ◆選考・面接(新卒・中途) ◆派遣社員の契約・管理 ◆人事制度の改訂 ◆その他総務関連業務
★先輩について上記の業務を経験した後は、年に1回のスタッフ面談などもお任せしていきます。これまでに経験したことのない仕事もあるかもしれませんが、課長や部長がサポートしていきますので、ご安心を。徐々に、業務の幅を広げていきましょう。
★ゆくゆくは、人事制度や教育制度のアイデアを経営陣に直接、提案していただきたいと考えています。あなたのアイデアで制度ができていく、ということも充分ありえる環境。ぜひ、当社の“これから”を担う若手を、しっかり育てていけるような制度をつくっていきましょう! |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
高卒以上 【第二新卒者歓迎!】 ■採用業務の一連の流れに携わった経験をお持ちの方(1年以上) ■基本的なPCスキル(Excelの関数が扱える方、なお歓迎します。)
<こんな方はぜひ当社へ!> □ 安定した会社で働きたい。 □ 将来を担う人材を育てる制度を、自分のアイデアでつくっていきたい。
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募集背景 |
≫採用・育成計画を進めてくださる方を探しています。
創業から約50年。私たち玉野化成は、自動車用ウォッシャーノズルなどの開発・製造をしてきました。確かな品質でお客様から長きにわたり信頼されている当社。これからもクオリティの高い製品を提供していくためにも、人事制度や教育制度を強化したいと考え、まずは総務部に新しい仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市南区元塩町4-6 ※U・Iターン歓迎します!転勤はありません。
交通
JR「笠寺駅」もしくは名鉄線「本星崎駅」より徒歩15分 ※クルマ通勤OK!駐車場完備です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(昼休憩12:00~12:50) ※残業は月に10時間程度。18時には退社していることがほとんどです。 |
給与 |
固定給月給制 21万円~26万円 ※上記はあくまで入社時の最低保証金額です。年齢・経験・能力に応じて加給優遇します。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※月に1~2回の土曜出社があります) ◆夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、ゴールデンウィーク休暇(7日)※2011年実績 ◆有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日109日】 |
福利厚生・待遇 |
≫充実の待遇でお迎えします! ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(7・12月 ※2011年度 実績 約3.0ヶ月分) ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当全額支給 ◆皆勤手当(月5000円) ◆家族手当(配偶者…月1万円、第1子…月3000円、第2子…月3000円、第3子…月3000円) ◆資格手当(3000円~1万円 ※当社規定による) ◆退職金制度、財形貯蓄制度 ◆車通勤可、駐車場あり ◆制服貸与 ◆契約リゾートホテル ※お昼のお弁当は半額会社負担!(1食200円・上限月3500円) |
配属部署・教育制度 |
総務部への配属となります。現在この部署で活躍しているのは、部長を含めて全部で6名。男女比は1:1です。26歳から54歳まで、幅広い年齢層のメンバーが所属しています。
あなたの直属上司となるのは、課長の山内(40代)。入社後は彼と、あなたの先輩となる井戸(30代)がOJTの形式で仕事の進め方をお教えしていきます。物腰の柔らかい仲間ばかりですから、安心して何でも質問してくださいね。
基本的にはOJTです。まずはあなたの先輩に当たる井戸のもとで、人事関連(特に採用)の業務を覚えていきましょう。新卒採用の計画などを引き継いでいただく予定。お一人で完結できる部分はお任せし、不安のある部分はしっかりサポートしていきます。経験のない業務については山内や井戸がお教えしていきますので、ご心配なく。
ゆくゆくは、当社の人事評価制度や教育制度をお任せできる存在として、ご活躍くださることを期待しています。アイデアがあれば、ぜひ積極的に上司に提案してください!風通しの良い、意見交換のしやすい環境であることはお約束しますよ。 |
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