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三洋ホームズ株式会社福祉・介護施設の開業支援(営業)(342314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サンヨーホームズ株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

福祉・介護施設の開業支援(営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/24 - 2012/08/27)

福祉・介護施設の開業支援(営業)
正社員上場企業
お客様をご紹介いただける仕組みがあるから、
探客には困りません。
今、社会から必要性の高い保育所や老人ホーム。そういった福祉・介護施設の開業や土地オーナー様の資産活用の支援を行なっているのが私たちです。オーナー様と事業者様の橋渡し役となり、双方の↓こんな悩みを解決して希望に応えています。例えば…

◆経営する駐車場の契約率の低迷にお悩みのオーナー様には…有料老人ホームの活用を提案したところ、社会にも貢献できると快諾。安定収入を実現させ、近隣住民からも好評となりました。

◆利益を確保でき、サービスの質も保てる適度な面積の土地はないか、とお悩みの介護事業者様には…医療設備を充実させた介護施設を提案。利用者やケアマネージャーからも上々の評判となりました。

このように双方の人生プランの実現をお手伝いするのが私たちの役目。それだけに、得られる感謝の言葉ややり甲斐が大きい仕事です。

また、オーナー様や事業者様はご紹介いただけるため、飛び込み営業などの探客が必要ない分、じっくり関係性を深められます。

お客様の人生にも社会にも貢献できる仕事。
新たなフィールドに選んでみませんか?

募集要項

仕事内容
福祉・介護施設の開業支援(営業)
社会貢献度の高い福祉・介護施設による資産活用をご提案。

あなたには、「資産活用についてお悩みのオーナー様」と「福祉・介護施設の開業をお考えの事業者様」その両者の間に立ち、それぞれの要望を叶えられるよう、橋渡し役をお任せします。

≪仕事の流れ≫
▼お付き合いのある不動産会社や銀行から土地情報を収集
▼土地情報に適した事業者様の条件はないか抽出
⇒事業者様の情報は、別部署より入手。予算・賃貸料・面積・エリア・施設内の可能ベッド数など各条件を考慮して探します。
▼不動産会社や銀行からご紹介いただいた上で、オーナー様にアポを取り、訪問
▼事業者様の情報をもと、資産活用の提案
▼ご契約
▼社内の設計者とともに、事業者様のもとへ訪問
⇒施設の詳細やスケジュールなどを打ち合わせます。
▼着工

受注金額は平均1億円。また、初訪問からご契約までは早くて2~3ヶ月。足しげく通い、オーナー様と信頼関係を築くことが大切です。

※同時に並行して進める案件数は、約3件です。
※飛び込み営業はありません。
応募資格
専門卒以上

■建設・不動産・住宅・金融業界での営業経験

★できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
募集背景 需要拡大に伴い、組織強化を図ります。

三洋ホームズが手掛けている、資産活用事業。中部支店のこの事業を担う部門では、福祉・介護施設として土地を有効活用し、オーナー様の資産運用をサポートしています。最近では、待機児童問題や高齢化問題により、保育所や老人ホームなどといった施設の需要が高まっている状況です。そういったニーズに積極的に応えていくため、組織強化を図りたいと考えています。また、当部門で活躍するメンバーは全員がベテランばかりです。そこで、将来を見据え、若手メンバーを迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間になります。その間、給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
中部支店/愛知県名古屋市千種区今池1-6-4
★最寄駅から名古屋駅までは約10分。通勤に便利な立地です。
★U・Iターン歓迎
交通
地下鉄東山線・桜通線「今池駅」より徒歩3分
JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給 27万5000円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
◎25歳(独身)/年収395万円/給与(年間)335万9000円+賞与59万1000円
◎45歳(扶養家族2人)/年収602万3000円/給与(年間)512万3000円+賞与90万1000円
休日休暇 ■休日:週休2日制(水曜日・月3~5回火曜日)
■休暇:夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(交通費全額支給)
■住宅手当(1万円/月)、家族手当(1人目:1万円、2人目以降:5000円 ※最大4名まで/月)
■会員制リゾートクラブ、会員制フィットネスクラブ、健康保険組合保養所
■社宅、独身寮、住宅融資制度、従業員持ち株会
■教育手当、資格取得祝い金(宅建:25万円、一級建築士:38万円)
■自己啓発支援制度(通信教育講座の費用を半額補助。約100種類の講座から選べます!)
■退職金制度、財形貯蓄制度
配属部署 資産活用営業部への配属。部長の田中、マネージャーの長(ちょう)、宇賀神(うがじん)の3名が活躍しています。全員が新卒で入社したベテラン社員です。話しやすく、面倒見が良いメンバーばかりなので、すぐに馴染めるでしょう。

また、当社では社員の意見をきちんと聞き入れてくれます。実際に、当部署が手掛ける福祉・介護施設として資産活用するこの事業は、田中の発案によりスタートしました。良いアイデアであれば、実現に向けて会社が支援してくれるので、積極的に意見を発信したほうが、楽しめる環境だと思います。

※【選考のポイント】でも田中の紹介が載っていますので、あわせてご覧ください。

会社概要サンヨーホームズ株式会社

会社名 サンヨーホームズ株式会社
設立 1969年2月1日
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 松岡 久志
資本金 59億4516万2500円
従業員数 606名(2021年4月現在)
売上高 534億8700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■戸建住宅事業
■マンション事業
■リニューアル流通事業
■リフォーム事業
■賃貸・福祉事業
■ライフサポート事業
■フロンティア事業
事業所 本社/大阪府大阪市西区西本町1-4-1

各拠点/東京、愛知、大阪、福岡
関連会社 サンヨーリフォーム株式会社
サンヨーホームズコミュニティ株式会社
サンヨーアーキテック株式会社
e-暮らし株式会社
企業ホームページ http://www.sanyohomes.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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