サンヨーホームズ株式会社

会社概要

  • 設立 1969年2月1日
  • 代表者 代表取締役社長 松本文雄
  • 資本金 59億4516万2500円
  • 従業員数 601名(2019年4月時点)
  • 事業内容 ■戸建住宅事業 ■マンション事業 ■リニューアル流通事業 ■リフォーム事業 ■賃貸・福祉事業 ■ライフサポート事業 ■フロンティア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
産休や、時短勤務により、出産後の女性の復職率があがっているように感じます。昔は出産後復職しない方がほとんどでした。
良い点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
真面目な会社です。残業とかはかなりありますが、残業をへらす努力はしている会社です。必ず出社し、帰りも必ずかいから退社しなければならない会社もありますが、その辺は融通がが効く会社です。上司にさえ報告すれば、直行、直帰を行い、就業時間を減らせます。
2018年頃
入社理由・入社後の印象
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【入社理由】鉄骨系のハウスメーカーで、親会社がバックにあり、安定した企業だったから。【入社後のギャップ】以前は予想通りの良い会社だったが、某電気メーカーの子会社になってからは、社風が一気に変わった、
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【一番やりがいを感じる点】新築の家を建ててお渡ししているので、お客様が引渡しの時に喜んでいるのを目の当たりにすると、此方も嬉しいです。引渡し後も連絡を頂くのですが、満足していらっしゃる様子を聞くとやりがいを感じます。
気になる点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【仕事中の休憩時間】指定のお昼休み、45分と、残業時間へ入る前の、定時からの15分が決められていますが、業務により割りに自由に取っています

クチコミについての、企業からのコメント

サンヨーホームズ(株)中部支店採用担当の安江です。

みなさまからたくさんのクチコミをいただきましてありがとうございます。

弊社はプレハブメーカーとして戸建住宅の他にマンション、介護福祉施設、中古住宅のリニューアル再販事業、リフォーム事業等行っている企業です。私共がお客様としている全ての方に弊社の技術とサービスを提案しながら安全で快適な生活を送っていただきご満足いただくことを目標としています。

コメントをいただきましたとおり、お客様が喜んでいるのを目の当たりにするとやりがいを感じられると思います。

また、「【仕事中の休憩時間】指定のお昼休み、45分と、残業へ入る前の定時から15分が決められていますが、仕事の状況に合わせ各自で自由に休憩をとっています。」については社員それぞれの業務効率の点から各自状況に合わせ休憩を取っています。

働き方改革と言われる中で当社も企業風土の改革として日々の業務効率を優先に考え現場への直行、直帰を柔軟に取り入れ仕事に取り組んでもらっています。

これからもよろしくお願い致します。
2019.10.18 回答
評判スコア18人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
479万円
平均年齢:34.5歳
35人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:568万円(40.1歳)
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
36人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
54
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が管理する戸建住宅や賃貸アパート、保育園・老人ホームなどの施工管理業務をお任せします。協力会社と連携を図りながら進めていきます。
  • 応募資格 《第二新卒者、歓迎!》■施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎学歴・転職回数・ブランク不問!
  • 給与 月給30万円~45万円 ◎年2回の賞与あり(昨年度実績:2.5ヶ月)
  • 勤務地 愛知・岐阜・三重を中心とした各施工現場(中部支店/愛知県名古屋市千種区内山3-30-9)
  • 仕事内容 当社が管理する戸建住宅や賃貸アパート、保育園・老人ホームなどの施工管理業務をお任せします。協力会社と連携を図りながら進めていきます。
  • 応募資格 《第二新卒者、歓迎!》■施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎学歴・転職回数・ブランク不問!
  • 給与 月給30万円~45万円 ◎年2回の賞与あり(昨年度実績:2.5ヶ月)
  • 勤務地 愛知・岐阜・三重を中心とした各施工現場(中部支店/愛知県名古屋市千種区内山3-30-9)
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