- 【事業内容】
- 賃貸建物による土地活用のトータルサポート（企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理） 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－23）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(8)第3293号
勤務地
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| 仕事内容 | コンサルティング営業 イチからしっかり、資産運用の知識を身につけていきましょう。西首都圏営業部で、2支店新規OPENにつき増員します！ ◆年収1000万円以上を目指せます。研修などでしっかりサポートしていきます。 ◆賃貸建物管理戸数業界トップクラス（2012年1月度全社管理戸数：72万1989戸）。提案しやすい商品力があります。 土地オーナー様に対し、資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションをご提案します。お客様に大きなメリットがあるため、提案のしやすさが特徴。充実の研修制度で資産運用の知識をイチから学べ、未経験でも安心です。 【資産運用とは？】 オーナー様に賃貸アパートやマンションの建設を提案。当社が建物の建設、入居者募集から管理までを全て請け負い、オーナー様には毎月家賃が入る仕組みです。 【資産運用のメリットとは？】 ・相続の際、大幅な節税が可能 ・安定した家賃収入を実現 ※空室が出ても家賃を保証 ・入居者募集や管理業務まで全て当社が担当 ≪仕事の流れ≫ ▼初めは、オーナー様に顔を覚えてもらいます。世間話などを通して信頼関係を築いてください。 ▼土地活用の悩みなどを伺い、運用のご提案。ご納得頂ければご契約です。 ▼契約完了後は支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向け、オーナー様をフォロー。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ≪未経験者、職種転換、歓迎！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は不問。業界未経験・営業未経験の先輩も多数活躍しています。 ※当社は、60歳定年制です。 ～このような方にピッタリな職場です～ ◎仕事の結果を給与でしっかり還元してくれる会社で働きたい。 ◎経験、学歴に関係なくキャリアアップできる環境で働きたい。 ◎経営基盤のしっかりとした企業で働きたい。 |
| 募集背景 | 西首都圏営業部に2支店(麻生区・神奈川区)を新規出店します。 設立から38年間、業界のリーディングカンパニーとして躍進を続ける大東建託。昨年度の売上（グループ連結）は、1兆円の大台を突破しました。とはいえ、この現状に安住することなく、さらなる業績拡大を図ります。今回は、西首都圏エリアに新たに2支店を新規出店し、スターティングメンバーを募集します。経験や学歴、前職などにかかわらず、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県の2支店（川崎西支店、横浜東支店）いずれかへ希望を考慮し配属します。
◎川崎西支店／川崎市麻生区 ◎横浜東支店／横浜市神奈川区 ※新たに2支店を新規出店し、8月1日にオープン予定です。スターティングメンバーとしてご活躍ください。 ※8月1日前にご入社をご希望される方は、川崎支店、横浜支店へ配属になり、8月1日より川崎西支店もしくは横浜東支店へ配属になります。 ※U・Ｉターン歓迎します。 交通
各店舗により異なります。
★下記ホームページに各支店の地図が載っています。ぜひご確認ください。 http://www.daito-kanto.com/ |
| 勤務時間 | 事業場外労働時間制 みなし労働時間／1日9時間30分 所定労働時間／8:45～17:15 |
| 給与 |
固定給制 月給28万8000円以上＋歩合給 ※上記はスタート時の金額です。固定給はしっかり安定。加えて歩合給を支給します。 ※営業手当を含みます。また、残業手当は、営業手当として支給します。 年収例
1000万円（固定年額345万6000円＋歩合給654万4000円 ）
※あくまでも年収モデルです。 ※年収1000万円となるのは年間3～4件程度の契約を頂いた場合になります（実績額により異なります）。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日！≫ 週休2日制（月5日以上／※原則土日ですが、繁忙期など出勤の可能性あり） ■祝日、夏季・冬季長期休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意！安定して働けます≫ ■賞与年2回（6月、12月※実績に応じて支給） ■通勤手当支給 ■各種社会保険完備 ■地域保障手当（上限4万円／月）※勤務地・年齢によって異なります。支給対象外の場合もあります。 ■確定給付年金 ■社員持株会 ■資格取得補助 ■定年後再雇用制度（65歳まで） ■持家促進制度 ■契約保養所 ■社員旅行 ■社用車貸与※社用車での通勤が可能です。 ■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイ等） |
| 教育制度2 | ▼合宿研修（3泊4日、入社から1～2ヶ月後） ※富士など空気のきれいな場所で実施予定。 これまで学んだことを踏まえ、知識をより高める復習の場です。 →各種ロープレ訓練（応酬話法、システムの説明など） ※教育課長が研修を実施。営業として高い実績を残した人から、ノウハウを学べます。 ≪定期的に各支店で管理職が勉強会を開催≫ 資産運用の制度や営業手法、業界の動向を学んで、スキルアップを目指しましょう。資産運用を行なうには、最新の情報を常に頭に入れておく必要があります。 支店顧問税理士による税務研修も随時行なっています。専門的な知識を身につけることで、より提案がしやすくなりますよ。イチからわかりやすく教えます。 |
| 配属部署・教育制度 | 「川崎西支店」「横浜東支店」のうち、いずれかへの配属となります。 西首都圏営業部は、営業メンバーの約9割が中途入社。30～50代が多く活躍しています。それぞれの前職は、建築・不動産関係はもちろん、居酒屋の店長、大手電機メーカー勤務、ふとん専門店、広告・出版関係の仕事などさまざま。あなたも、これまでの仕事や生活で培ってきた知識、経験を活かしてください。 上司になるのは、これまでに優秀な成績を残してきたメンバーばかり。営業のコツやノウハウも学びやすい環境です。「実績を出してきた人の言葉は説得力がある」・「尊敬できる点が多くある」と、新入社員からも好評。あなたも目標となる上司を見つけてくださいね。 ≪イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています≫ ▼導入研修（入社後、約1週間） 会社の規定、規則などを学び、各部門をまわって会社全体を把握。 →社業理解、大東建託の歴史、身だしなみ、お客様背景について など ▼現場での実務研修 支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方をイチから教えます。 →業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修（初訪問・再訪問） など |
| 会社名 | 大東建託株式会社 西首都圏営業部（東証・名証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 熊切 直美 |
| 資本金 | 290億6099万円 |
| 従業員数 | 10133名（2014年5月1日現在） |
| 売上高 | 1兆2596億円（2014年3月期実績） 1兆1524億円（2013年3月期実績） 1兆871億円（2012年3月期実績） 1兆11億円（2011年3月期実績） 9726億1600万円（2010年3月期実績） 9548億8100万円（2009年3月期実績） 6410億4500万円（2008年3月期実績） 5643億1600万円（2007年3月期実績） 5386億9200万円（2006年3月期実績） 4917億6100万円（2005年3月期実績） ※いずれも連結ベースの売上になります。 |
| 経常利益 | 933億円（2014年3月期実績） 855億円（2013年3月期実績） 842億円（2012年3月期実績） 780億円（2011年3月期実績） 766億円（2010年3月期実績） 739億円（2009年3月期実績） ※建設業を営む企業の中でも、トップクラスの経常利益を毎年維持しています。 |
| 事業内容 | 賃貸建物による土地活用のトータルサポート（企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理） 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－23）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(8)第3293号 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ■支店／全国223支店＋本社 |
| 関連会社 | 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】 大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社 大東スチール株式会社、大東建物管理株式会社、ハウスリーブ株式会社 【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】 ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社、大東ファーム株式会社 大東アジアディベロプメント社（マレーシア）、大東コーポレートサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
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