| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 日立グループをはじめとした大手優良企業のIT関連プロジェクトに参画している当社。あなたの希望・経験を考慮した上で、実力を充分に発揮できるプロジェクトに携わっていただきます。上流工程の仕事多数！最新技術に触れる機会も豊富です！ ≪以下の仕事があります≫ ■Web系ソフトウェア開発 ・金融、産業、企業内の業務管理などの業務アプリ開発 ・開発環境／Java、Perl、ASPなど ■C/S系・汎用系ソフトウェア開発 ・保険、証券、官公庁、地方自治体などのアプリ開発 ・開発環境／Java、C言語、VBなど ■システムエンジニアリング ・最適な業務システムを企業に提案 ・企画、設計、開発支援などのコンサルテーションを実施 ■データベース設計・構築 ・業務用データベースの設計、構築、運用管理 ・開発環境／Oracle、SQL、SQL-Server |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 21歳～32歳位迄 ■プログラマ、もしくはシステムエンジニアの経験がある方 ※開発分野・経験年数は問いません。様々な分野からのご応募をお待ちしています！ ※Java経験のある方、および上流工程の経験がある方は、特に歓迎！ |
| 募集背景 | 2003年、当社は20％の業績アップを実現！2004年も、積極的な事業拡大を目指します。ビジネスの幅を広げていくためには、より多くの技術者の存在が不可欠。というわけで現在、幅広いフィールドを対象にした積極的な人材採用を実施中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内・東京都内のクライアント先
※大崎・東品川・大森・新川崎・横浜・戸塚・国府津 他 ※勤務地は希望を考慮しますので、ご相談ください。 交通
勤務地により異なります。
※本社(面接地)交通／各線「横浜駅」西口徒歩5分 |
| 勤務時間 | 勤務地により異なります。 ※当社／9：00～17：45 ※クライアント先／8：45～17：15(実働7時間45分) ※月平均の残業時間は、40時間程度です（時間外手当は全額支給）。 |
| 給与 |
月給20万～35万円 ※経験・能力・前職給を考慮の上、双方が納得のいく支給額を設定したいと思います。 ※過去の実績では、入社される方のほとんどが前職給与以上での採用となっています。 年収例
■24歳／430万円
■27歳／510万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日：126日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月、2002年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給 ■家族手当（配偶者：1万円、子：5,000円） ■住宅手当（2,000円～5,000円） ■資格取得促進費（年1回：2万円） ■情報処理資格手当（毎月2,000円～3万円支給） ■ベンダー資格手当（受験料、および合格後6ヶ月毎に手当1万2,000円～6万円を支給） ※社員の資格取得を徹底的に支援しています。現在では、社員の72％が何らかの資格を取得。2年後には、80％を目指します。 |
| 仕事のこと、社員に聞いてみました！ | ■28歳・入社5年目 入社後は、汎用機とWebを統合する生産計画システムに携わってきました。VC++、JavaScript、CORBA、HTMLなどに触れることができ、勉強になりましたね。今では、これらの言語を使いこなしています。もっとスキルを磨き、オールマイティなSEになりたいですね。 ■32歳・入社6年目 某政令指定都市の市民税システムに対する提案と設計を担当しています。業務知識を身に付けるのには苦心していますが、その分実力が付いていると感じられる仕事です。何よりうれしいのは、自分の提案内容をお客様から喜んでいただけたときですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 当社の開発メンバーは、平均年齢27歳。ほとんどが中途入社です。 社員は、日立グループ各社で仕事をしています。2～8名のチーム単位で配属。当社メンバーに対するお客様からの評価は非常に高く、メンバー追加の要請が次々寄せられている状況です。 また、社員の適性・成長の度合いに合わせたジョブ・ローテーションが活発。現場での技術教育もさかんです。社長をはじめ、職場の上司もキャリアアップなどの相談には積極的に応じています。 さらに当社では、社員同士が職位を超えてコミュニケーションを図るための体制として、“リーダ制”を導入。先輩には気軽に相談ができますので、不必要な悩みや不安を抱えることはないでしょう。 仕事を円滑に遂行するためのポイント（目標設定・スケジュール管理・仕事におけるコミュニケーションの取り方）を、社長・部長が自ら必要に応じて社員に指導・アドバイスしています。 テクニカルスキルに関しては、実務を通じたOJTが基本。プロジェクトでは、様々な先端技術に触れられますので、エンジニアとしてどんどん成長できます。 |
| 会社名 | 株式会社クリエイティブジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊澤 修一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187名（2017年4月1日現在） |
| 売上高 | 22億4,600万円 (2017年3月期実績) 19億5,200万円 (2016年3月期実績) 16億8,100万円 (2015年3月期実績) |
| 事業内容 | ■ネットワークソリューション ◎ネットワーク接続環境およびネットワークセキュリティシステムの提案・設計・構築 ◎ネットワーク統合、監視、運用、診断等のトータルソリューション ■セキュリティソリューション ◎標的型攻撃対策 ◎セキュリティ監視運用 ◎セキュリティコンサルティング ■サーバソリューション ◎クラウド/仮想化基盤/ストレージの設計・構築 ◎Webシステム基盤の設計・構築 ◎ミドルウェア設計・構築、運用管理 ■ソフトウェアソリューション ◎PLMシステムの提案・設計・開発 ◎生産管理システムの設計・開発 ◎Webアプリケーションの設計・開発 ◎業務システムの設計・開発・保守・運用 |
| 関連会社 | 株式会社クレスコ（東証一部上場） |
| 主要取引先 | クレスコグループ各社 株式会社日立製作所 株式会社日立システムズ 株式会社日立ソリューションズ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社ＪＡＬインフォテック ＩＰＡ（独立行政法人 情報処理推進機構） 三菱重工業株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日本ＩＢＭ株式会社 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ 株式会社インターネットイニシアティブ |
| 企業ホームページ | http://www.creative-japan.co.jp |
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