株式会社クリエイティブジャパン

会社概要

  • 設立 1998年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 熊澤 修一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 187名(2017年4月1日現在)
  • 事業内容 ■ネットワークソリューション ◎ネットワーク接続環境およびネットワークセキュリティシステムの提案・設計・構築 ◎ネットワーク統合、監視、運用、診断等のトータルソリューション ■セキュリティソリューション ◎標的型攻撃対策 ◎セキュリティ監視運用 ◎セキュリティコンサルティング ■サーバソリューション ◎クラウド/仮想化基盤/ストレージの設計・構築 ◎Webシステム基盤の設計・構築 ◎ミドルウェア設計・構築、運用管理 ■ソフトウェアソリューション ◎PLMシステムの提案・設計・開発 ◎生産管理システムの設計・開発 ◎Webアプリケーションの設計・開発 ◎業務システムの設計・開発・保守・運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
資格取得時に資格手当が一時金として支給されるため、資格を持っていない人にとってはメリットが大きい。また、対象となる資格も多く幅広い分野に挑戦できる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
下請けIT会社とは異なり、大手企業の上流工程の業務が出来るため、ITエンジニアとして良い経験を積むことで成長出来る環境がある。フロントSEとして要件定義、設計、構築を経験出来るため、エンドユーザー様と会話することも多く、直接感謝の御言葉をもらえてやりがいを感じられる。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
大手企業の上流工程の仕事を多く抱えている。
そのため、運用系の仕事を行っている社員はほとんどいなくて、フロントSEとして設計や顧客との対応を行っている社員が多い。
ただし、仕事内容は派遣先企業に寄るので、あまり選ぶことは出来ない。
社員のモチベーションを高めるために資格取得制度を充実させている。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
従業員数を増やしていきたいです。会社自身が成長できるポテンシャルがまだまだあるのですが、支えとなる従業員の数が不足しています。中途、新人共に仲間を増やしていくのが現状の課題と考えています。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
お得意先が多く案件が多岐に渡って充実していますので、さまざまな業種・業務システムに携わることができます。上流・下流工程ともチャレンジできますので、自身のキャリアプランに沿って経験を積むことができます。

クチコミについての、企業からのコメント

クリエイティブジャパン 採用担当の田中です。
たくさんのクチコミ情報をいただき、ありがとうございます!

>仕事内容は派遣先企業に寄るので、あまり選ぶことは出来ない。

業務については客先への常駐が多いものの、現在のクリエイティブジャパンの
契約の比率からすると、派遣契約は戦略的なものも含めて全体の10%くらいです。
また仕事内容については、本人の経験と希望を可能な限り
考慮させていただいております。

>会社自身が成長できるポテンシャルがまだまだあるのですが、
 支えとなる従業員の数が不足しています。

従業員数を増やして現場の生産性を高め、会社の成長につなげていくことが
採用担当としての最たる課題だと考えています。

また、社員の皆さまに弊社で長くご活躍いただけるように、
今後も研修制度の充実や人事制度の整備にも努めてまいります!
2017.1.19 回答
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
470万円
平均年齢:32.5歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
57
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 東京・神奈川県内 ※東京・大崎・品川・東品川・大森・新川崎・横浜・東戸塚・戸塚・二宮 他
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