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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)企画営業リーダー(マネージャー候補)(336270)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業リーダー(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/19 - 2012/07/16)

企画営業リーダー(マネージャー候補)
正社員学歴不問上場企業
経営者に企画をプレゼンする。
この緊迫感を、楽しめますか。
正解がないからこそ面白い――これは、異業界から入社した社員の声。
「2012年12月までに海外拠点を立ち上げたい。採用を支援してほしい」
このようなクライアントからの依頼、あなたなら どう応えていきますか。

いつまでに、どの程度の予算を確保し、採用活動を展開していくのか。
転職者マーケットを分析して、どの層を狙いにいくか、策定していく。
どのメディアやサービスを活用するか、採用計画をプランニング。
社内のコンサルタントやコピーライターとプロジェクトを立ち上げます。

提供するのは、入社確定後に報酬をいただく、成功報酬型求人サービス。
売上構成比の約80%が、リピート顧客。クライアント企業の事業を理解し、
その上で採用コンサルティングを行ないます。求めるのは、課題解決力。
経営に直結する課題解決に挑む、この緊張感が醍醐味になるはずです。

募集要項

仕事内容
企画営業リーダー(マネージャー候補)
チーム、グループでの目標達成に期待しています。

■メンバー平均年齢は20代後半。マネージャー(31歳)と協力しながらチームマネジメントも担当。
「いかに企業の採用活動を成功に導くか?」採用コンサルタント、コピーライターとチームを組み、採用計画策定・プランニング・サービス提案を担います。選考・内定まわりのコンサルティングも重要なミッション。コンサルタントとやり取りし、企業へのアドバイスや課題解決を担います。

◎まずは数名を管理する営業リーダーとして入社。
 半年前後で20~30名を管理するマネージャーに昇格していただけることを期待しています。

【顧客】
クライアントが8割、新規企業が2割。顧客フォローを重視。
採用・人財戦略立案のパートナーとしての地位を確立します。

【商品・サービス】
ご覧の『[en]社会人の転職情報』(日本最大級転職サイト)を活用した成功報酬型求人サービス。
顧客が抱える事業上の課題に深く入り込んだソリューション提案を行ないます。
人財採用における要件交渉・給与交渉なども実施。ゆくゆくは転職マーケットの分析を通じ、
自社の組織課題解決、営業商品・サービス企画にも挑戦してください。

【その他】
ゆくゆくは「採用」だけでなく、採用した人が「定着」して「活躍」するまでの
コンサルティングを提供。課題解決能力を高めていけます。
応募資格
学歴不問

≪業界・商材不問/流通・小売・通信・不動産・金融・保険・医療・IT・メーカー・コンサル等≫
■営業経験(3年以上)
■メンバー育成・営業数字管理(1年以上)
◎メンバーのモチベーション管理、プロセス管理、評価・教育を担います。
◎中途入社者の85%が人材業界未経験。経験してきた業界での知識が活かせます。

【選考でのポイントを公開】
答えのないサービスを提案する仕事です。「どうすれば採用が上手くいくか?」と論理的に思考できる方、歓迎。
また「多岐にわたる業界の仕組みを知りたい」、「経営者と接点を持ちたい」という方をお待ちしています。
募集背景 入社半年前後でのマネージャー昇格を視野に入れています。

景気が回復傾向に入り、企業の求人ニーズが増加。当社も採用活動の支援と、採用人財の活躍・定着を実現するためのサービスを積極展開していきます。同時に組織も拡大させていきます。そのためにも営業メンバー管理をお任せできるマネジメントラインを強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
給与 月給 32万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。
年収例
600万円(マネージャークラス)
500万円(入社3年目・リーダー)
450万円(入社3年目)
休日休暇 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場・キックオフ
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛されるので、注目の的になるかも…!
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会

※上記のほか、PC・iPad2貸与(外出時は通信カード使用可)、携帯電話貸与(社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能)、営業交通費支給
配属部署 東京オフィスへの配属となります。現在活躍しているのは20代メンバーが中心で、男女比率は6:4です。

ちなみにリーダーの平均年齢は20代後半。マネージャーも20代後半~30代前半と上司との年齢が近いのも特徴。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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