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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/04/23 - 2004/05/20)

店長候補
正社員
あなたのアイデアが活きる、店長の仕事。
当社が経営する創作居酒屋「くいもの屋 わん」では、
それぞれの店長が自分の店舗を自由にアレンジ。
店舗ごとに違いがあるのかと、よい意味でお客様の予想を裏切っています。

店長の仕事に対して、当社は細かく口出ししたくありません。
「くいもの屋 わん」の基本コンセプトに沿っていれば、
どんなお店にしていただいてもよいと思っています。

あなたのこだわり、アイデアを活かして、
誰にも真似できない店舗運営を行なってください。
たとえば、接客ナンバーワンの店舗にするため、
パート・アルバイトの教育に力を入れるもよし。
他店舗にはない、オリジナルメニューを考えるもよし。
普通の居酒屋とはひと味違う、静かで、ムードのある店にするもよし。

当社は綿密なマーケティングと経営戦略をもとに出店しているため、
赤字店舗はありません。あなたにも、利益の出る店をお任せします。
店長としての工夫をこらし、さらに売上をアップさせてください。
繁盛店を、もっと繁盛させるため、あなたの自由なアイデアを待っています。

募集要項

仕事内容
店長候補


★☆★さあ、あなたなら、自分のアイデアを活かしてどんな店をつくりますか?★☆★

創作居酒屋「くいもの屋 わん」をはじめとする、飲食チェーン店の店舗運営をお任せします。当社の場合、チェーン店とはいえ、細かなルールにしたがって型どおりの店舗運営をすることはありません。自らの裁量で、店舗をアレンジすることが可能です。

たとえば…
<<「くいもの屋 わん」海老名店 大石店長の場合>>
「独自のメニューを充実させました。また、お酒が飲めない方でも楽しめるよう、ノンアルコールのカクテルも用意しました」

<<「くいもの屋 わん」中央林間店 神谷店長の場合>>
「女性客に楽しんでいただくため、接客に配慮しています。また、日本酒のメニューをかなり充実させているんです」

★あなたのこだわり、アイデアを活かし、お客様に喜ばれる店舗づくりを目指してください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳迄
■営業・販売・接客、いずれかの経験をお持ちの方(業界・年数不問、アルバイト可)
※自分の意見やアイデアを、職場でどんどん活かしていきたい方歓迎!
※チームプレイが得意な方も歓迎します!
募集背景

2005年末の100店舗体制を目指し、当社は今期中に18店舗をオープンする予定。神奈川県だけでなく、東京都・埼玉県・千葉県・静岡県でも積極的に出店し、事業エリアを拡大していきます。今後の事業拡大を実現するため、いずれ店長となって活躍していただく方を積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県内の各店舗
※全62店舗。来年末には、100店舗体制を目指します。
※今年中に、18店舗の新規出店を予定!
※今年は、東京都、埼玉県での新規出店を加速!
⇒東京都、埼玉県での勤務をご希望の方、ぜひご応募ください。
交通
店舗により異なります。
※本社/小田急線「本厚木駅」より徒歩2分
※ほとんどの店舗が、駅から数分の徒歩圏内にあります。
勤務時間 15:30~翌2:00(交替制)
※実働8時間
給与 固定給制月給 22万3,000円以上(一律手当含む)
※上記は、入社時の最低保証額です。
※あなたの年齢、経験、前職給与等を充分に考慮した上で、支給額を決定します。
※給与については、面接の際、気軽にご相談ください。
年収例
530万円(月給32万円)/30歳・入社2年・妻1人、子1人
休日休暇 月7~8日制(ローテーション制)、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当(皆勤・残業・家族)
■退職金、社員持株会、財形貯蓄、社内融資
■独身寮完備、保養所(箱根)有
■国内外各種リゾート施設会員権利用可

※インセンティブ制度有!
月あたりの店舗利益が売上の10%を超えた時点で、利益の5%を支給します。
(例)月商1,000万円で120万円の利益が出た場合 ⇒ 6万円を支給
私が当社を選んだ理由 ■下北沢店 佐藤店長(35歳)/元料理長

転職活動の結果、3社から内定をもらいましたが、私は当社を選びました。断った会社のうちの1つは、大手の安定企業です。でも、会社の歯車になりそうだったのでお断りしました。もう1社のほうは、新業態でのオープニングメンバー募集だったんです。新しいことにチャレンジできるのは魅力でしたが、何せ新業態なので先行きが不安でしたね。
当社でなら、店づくりに自分のアイデアを充分に活かせそうだと思いました。それに、成長企業の勢いも感じたんです。赤字店もないと聞き、ここなら安心して勤められると思ったので入社を決めました。
教育制度 配属先の各店舗で、OJTを行ないます。通常、入社約半年から一年の期間を経て店長へ昇格。成長が早い方であれば、入社約2ヶ月という短期間のうちに店長職をお任せしていくつもりです。実力のある方は、なるべく早いうちからやり甲斐のあるポストについていただきます。

会社概要株式会社オーイズミフーズ

会社名 株式会社オーイズミフーズ
設立 1982年
代表者 代表取締役社長 大泉 賢治
資本金 3047万円
従業員数 850名(パート・アルバイト4600名)
※平均年齢33歳
売上高 245億6742万円(2020年3月期実績)
269億4818万円(2019年3月期実績)
287億6200万円(2018年3月期実績)
事業内容 外食事業(国内外31業態・全店直営店320店舗)

「炭焼肉 石田屋。 石垣店」「くいもの屋わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒かっこ」「九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」「LOGiC」「CERTO!」「MANZO」など
事業所 本社/神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル
関連会社 株式会社オーイズミ(東証一部上場)
企業ホームページ http://www.oizumifoods.co.jp/
採用ホームページ 飲食でこの先も続く"安心"を。 「飲食業界で働きたいけど、将来が不安...」そんな…
https://en-gage.net/oizumifoods_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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