仕事内容 |
制御系エンジニア 全社員の90%以上がエンジニア。全員が正社員雇用です。
■大手メーカーで経験を積んだ一流エンジニアと同じプロジェクトに参加し、まずは基礎を習得しましょう。 ■最先端の技術習得を可能とする最新設備や文献が揃った教育研修施設で足りないスキルを補えます。 ■メーカー各社からの受注情報をエンジニアに公開。希望・能力・適性に合ったものづくりができます。 ■「60歳まで現役のエンジニア」が多数。定年を迎えるその日までエンジニアでいられます。
組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等)、評価・解析等においてできる領域からお任せします。同じプロジェクトの先輩エンジニアによるサポートに加え、業界随一の教育研修体制がありますので、着実に腕が磨ける環境です。
≪プロジェクト例≫ ◎自動車/自動車通信システムのプログラム開発 ◎医療機器/血圧計のソフトウェア評価 ◎デジタルカメラ/撮像画像の加工ソフト開発 ◎スマートフォン・携帯電話/ファームウェア、組込み系ソフト開発 ◎家電/電子レンジやエアコンをはじめとした家電製品のファームウェア、組込み系ソフト開発 ◎テレビ/FPD画像制御のソフト開発 ◎AV機器/画像処理プログラム開発 他 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎】 機械・電気・情報系学科出身の方 ※専門/高専/大卒以上(卒業後3年以内)の方が対象となります。
|
募集背景 |
今年度は、メイテックグループ全体で【約500名】を採用予定。
製品開発に注力する製造業が増えてきている昨今、大手メーカー各社からも優秀なエンジニアを求める声が増加。主に設計開発の分野で実績と信頼を重ねてきたメイテックグループにも、様々な業務の依頼をいただいています。そこで今回、若手未経験者の積極採用を実施。技術向上にむけたメイテックグループならではの研修プログラムでエンジニアとして成長いただき、お客さまの要望に応えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国各地39都道府県 ※希望勤務地を考慮した上で決定します。 ※社宅(月2~4万円+光熱費を個人負担)を用意しています。 ※大手メーカーをはじめとした各メーカーの開発プロジェクトへの配属となります。
【募集対象の都道府県】 岩手、山形、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
(本社/東京都港区赤坂八丁目5番26号 赤坂DSビル)
交通
勤務地によって異なります。 (本社/東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩3分)
|
勤務時間 |
9:00~17:50(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間程度。残業代(超過勤務手当)全額支給。 ※プロジェクトによってフレックスタイム制となる場合があります。 |
給与 |
月給21万7350円以上(MT) 月給20万5000円以上(MF) ※上記は大卒の新卒初任給額です。経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
(MT=メイテック MF=メイテックフィルダーズ)
年収例
■25歳(独身)/年収394万円…MF ■25歳(独身)/年収439万円…MT ■30歳(配偶者・子1人)/年収582万円…MT
※上記には住宅手当を含んでいるため、配属先により多少の変動があります。
|
休日休暇 |
【休日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日
【長期休暇】 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇
【その他休暇】 ■有給休暇(半休制度あり) ■積立休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(MTのみ) ■育児・介護休業 他
※年間休日126日 ※エンジニアの平均有給取得日数…14日/年 |
福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与等】 ■昇給あり ■賞与(年2回) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備
【各種手当】 ■超過勤務手当 ■地域手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■転勤一時金 ■家族手当(MTのみ) 他
【各種制度】 ■各種表彰制度 ■社内技術認証制度 ■通信教育補助制度 ■資格支援制度、公的資格取得奨励金制度 ■社員持株(メイテック株)制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■住宅利子補給制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金・退職年金制度 ■健保組合宿泊補助制度 他
【福利厚生】 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅あり ※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担) ■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 ■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等) ■各種レクリエーション活動 ■健保組合宿泊補助制度 ■宿泊研修 他
==賞与について== MT:2011年度実績104万1249円 MF:2011年度実績85万776円 ※いずれも組合員平均 |
教育制度(続き) |
▼eラーニングシステム WEBでの講座やCD-ROMで、必要な知識習得が可能。全国の拠点で行なわれる研修をオンライン配信する遠隔研修システムなどもあります。
▼ラーニングマネージメントシステム 自己啓発支援、資格取得支援、キャリアデザイン支援のためのツールです。個人のPCからポータルサイトへアクセスし、現在のスキルや今後必要となる研修、習得すべき技術・知識などを明確にし、成長につなげることができます。
▼ベストマッチングシステム(R) 全てのエンジニアのスキルやキャリアを収めたデータベースと、顧客企業や製造業のニーズを分析したデータベースをもとに、仕事の最適なマッチングを検索できるシステムです。 |
配属部署・教育制度 |
【メイテック】 業界のリーディングカンパニーとして高い評価をいただいているメイテック。常時700社以上のメーカーとの取引があるため、エンジニア一人ひとりがやりたい仕事を選び、自らのキャリアプランを明確に立てられることが強みです。もちろんエンジニアの成長を支援する教育制度やインフラなども充実しています。
【メイテックフィルダーズ】 メイテックグループとして多くのメーカーとの取引があり、エンジニアとしての成長段階に応じて幅広いフェーズの技術業務を経験できることが強み。メイテックと共有された支援制度があるため、着実に成長できる環境です。未経験入社やエンジニア歴の浅い20代も多く、活気ある社風です。
▼ヒューマン研修 ビジネスパーソンとしての考え方や業務に取り組む姿勢、コミュニケーション能力、チームワークなど、プロのエンジニアとして求められる人間力を養成します。中堅以上のエンジニアには、プロジェクトマネジメントスキルが磨ける研修も用意されています。
▼技術研修 汎用性の高いテーマを扱う「入門レベル」「基礎レベル」から、各技術テーマに即した「実務レベル」まで、一人ひとりの能力や必要性に応じてレベルアップできるカリキュラムを年間スケジュールを組んで用意しています。また、その上位に位置づけられる「ハイエンド研修」では、より専門的な技術を習得することでエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 |
メイテックグループ(株式会社メイテック/東証一部上場、株式会社メイテックフィルダーズ)の制御系エンジニア(333589)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。