株式会社メイテック(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1974年
  • 代表者 代表取締役社長 國分 秀世
  • 資本金 50億円
  • 従業員数 6972名(2016年3月末時点) 【エンジニアの】※40歳以上 既婚率:67.1% 持ち家率:57.4%
  • 事業内容 1)研究開発 2)設計・開発 3)解析・試験・評価 労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 【厚生労働省の「優良派遣事業者認定制度」 にてメイテックが「優良派遣事業者」に認定】 法令遵守だけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定するもの。メイテックグループでは、日本の製造業の「信頼されるベストパートナー」になること、「豊かなエンジニア人生をともにつくる」ことを事業方針として掲げ、その実現を目指しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
将来技術開発や設計などのエンジニアとして働き続けたいという人にはオススメの企業だと思う。他企業では、製造やメンテナンスなどに配属されたり、役員になると現場で働けなるのがいやならこの会社に入った方がいいかもしれないです。
気になる点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給料、ボーナスが自分の売り上げにより変動する。年齢が高くなりそれなりの給料をもらおうと思ったら、スキルを常にあげて客の期待に応えられる様にしなくてはいけない。年齢が高くなった時、高いレートで需要があるかどうか心配。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【お互いに意見を言い合える環境か】人事評価時に不明な点、納得のいかない点を伝えた際に非常に丁寧に説明をしてもらえて納得できる内容でした。
またこちらの意見に対しても根拠を持って説明をしてくれるため、そこから新しいアイデアが浮かぶこともあります。立場は上司部下でも、良いサービスを提供する作り出すために真摯に向き合える環境は非常に良いと思います。
2014年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
1度入社すれば安定して雇用は継続されます。ただし、派遣の会社ですから、景気が悪いと待機時間が長くなりつらいところもあります。それでも退職まで追い詰められるようなことはありません。営業もフレンドリーですし高圧的なところはまず有りません。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
社員一人あたりの研修費は全国トップ10入りするほどかけてくれる。リーマンショック時には不当解雇ゼロで優良企業として日経新聞に紹介された。メカ系、IT 系などは強い。営業がちゃんと定期的に配属先に訪問に来る。

クチコミについての、企業からのコメント

メイテックキャリアリクルートセンター 採用担当です。
クチコミ情報をお寄せ頂き誠にありがとうございます。

約6800名のエンジニアが大手・優良メーカーにて設計開発に携わる当社。
これまで170名以上の方がエンジニアとして60歳に到達しています。

生涯ものづくりの現場で活躍したいと考える皆さまを支援するのは
500種類以上の技術研修や、エンジニアが自主的に開催する勉強会。
分野・業界を超えて、貪欲にスキルアップができます。

また、日頃はお客様のもとで活躍されている皆さんが孤独感を感じないよう、
営業やエンジニアを含め、横のつながりを大切にしています。
イベントやスポーツ大会などで、世代を超えての交流も珍しくありません。

その他にも明確な給与体系や、ご家族にも安心して頂ける充実の福利厚生で、
皆さまがものづくりに取り組める安定した環境を作り、
「生涯プロエンジニア」として生きる道を、力強く支援していきます。

皆様とお会いできるのを心から楽しみにしています。
2016.10.4 回答
評判スコア73人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
504万円
平均年齢:32.5歳
103人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:605万円(37.8歳)
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
104人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
67人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
67人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
54人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
53人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社メイテック(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

制御設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実! 制御設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)
電気・電子設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実! 電気・電子設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)
設計開発(機械系)★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実! 設計開発(機械系)★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

制御設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)
電気・電子設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)
設計開発(機械系)★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)
制御設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)
電気・電子設計★正社員雇用、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実!
給与■月給20.4万円以上+賞与【同業他社からの転職者の9割が年収アップを実現】
勤務地■全国35拠点 ※希望を考慮 ※社宅あり(費用は月2.05~3.5万円+光熱費を個人負担)