- 【事業内容】
- ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－28）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(9)第3293号
勤務地
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| 仕事内容 | 建築営業 賃貸アパートやマンション建築を提案し、ご契約をいただきます。≪女性営業社員が多数活躍している職場です≫ 土地オーナー様に土地資産の有効活用法として賃貸アパート・マンション経営をご提案し、契約をいただく仕事です。充実した研修制度が整っており、資産運用の知識やノウハウがしっかり身につきます。 ■ご提案する賃貸経営とは？ 当社がアパート・マンションの建設、入居者募集から管理・運営代行まで全て請け負い、オーナー様が毎月家賃収入を得る仕組みです。 ※当社が管理・運営する物件の入居率も高い実績を築いており、提案しやすい環境です。 ■資産運用のメリット 1.長期に安定した家賃収入を得られる。 2.相続の際、更地のままであるよりも大幅な節税が可能。 3.入居者募集や管理・運営代行まで全て大東建託グループがバックアップ。 【仕事の流れ】 ▼まずは信頼関係を築くことから ▼提案から契約へ 土地活用に関する悩みをお伺いし、賃貸事業を提案。 ▼契約後もしっかりフォロー 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向け、オーナー様をフォロー。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者、職種転換、歓迎！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方。 ◎業界・営業未経験スタートの方が数多く活躍しています！ ～このような方にピッタリな職場です～ ・仕事の結果を給与でしっかり還元してくれる会社で働きたい。 ・努力した成果の報酬には上限がなく、存分に稼げる環境は魅力だ。 ・年齢・経験・学歴に関係なく活躍でき、キャリアアップもできる環境で働きたい。 ・お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いできる仕事をしたい。 ・環境や仕事を変え、自分を変えたい。 |
| 募集背景 | 東首都圏営業部新設により、100名を大募集。 賃貸建物管理戸数は70万戸を突破。業界トップクラスの管理戸数を維持している大東建託。当社では、業界未経験者、営業未経験者が数多く活躍しています。今回、東首都圏営業部新設に伴い、東京の各支店における建築営業社員を「１００名」大募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京9支店
※勤務地は希望考慮します。転居を伴う転勤は原則としてありません（管理職を除く）。 ■品川支店 ／東京都港区港南 ／03-5461-4751（飯田） ■足立支店 ／東京都足立区江北 ／03-3856-1616（小池） ■江戸川支店／東京都葛飾区新小岩 ／03-5607-9831（菅野） ■台東支店 ／東京都台東区上野 ／03-5827-3661（佐山） ■江東支店 ／東京都江東区東陽 ／03-5632-7210（山田） ■板橋支店 ／東京都板橋区氷川町 ／03-5943-4050（立石） ■練馬支店 ／東京都練馬区高松 ／03-5372-0061（佐藤） ■中野支店 ／東京都中野区本町 ／03-5354-8691（福永） ■世田谷支店／東京都世田谷区太子堂／03-5431-1581（原田） ※U・Ｉターン歓迎します。 ※選考は各支店で行ないます。 交通
各店舗により異なります。
★下記ホームページに各支店の地図が載っています。ぜひご確認ください。 http://www.daito-kanto.com/ |
| 勤務時間 | 事業場外 みなし労働時間制 1日9時間30分 所定労働時間／8:45～17:15 |
| 給与 |
月給28万8000円（営業手当を含む）＋歩合給 年収例
営業の平均年収＝1034万円（08年実績・1年以上在籍の給与平均）
1890万円／入社2年目：固定年額345.6万＋歩合給1544.4万 1000万円／入社1年目：固定年額345.6万＋歩合給654.4万 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5日以上／※原則土日ですが、繁忙期など出勤の可能性あり） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪社員に頑張って欲しいから、待遇を充実させています！≫ ■賞与年2回（6月、12月※実績に応じて支給） ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社用車貸与 ■退職金制度、財形貯蓄 ■社員持株会、資格取得補助 ■契約保養所利用補助 ■社員旅行 ■営業成績優秀者を招待する海外旅行（旅費はご家族分も無料。別途、お小遣い支給もあり） ■個人実績に応じた表彰（本部長賞、新人賞など ※賞金支給もあり） |
| 配属部署・教育制度 | ■全国で約3000名の営業（管理職含む）が在籍しています。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍していますが、東京23区エリアで中心となって活躍しているのは、30～40代のメンバーたち。また、全営業の【90％以上が中途入社】です。 ■キャリアアップの仕組み 当社のキャリアプランは、「プレーヤー」として営業の最前線でバリバリ活躍するプランと、「管理職」として組織をまとめていくプランに分類されます。基本的には本人の希望や適性、営業成績などが重視されます。 【キャリアアップのイメージ】 ◎プレーヤー 担当⇒主任⇒係長 ◎管理職 課長⇒支店長 ≪入社直後から研修を充実させています！≫ ▼支店内研修（1週間） 先輩に同行するなどして仕事の流れを把握します。 ▼導入研修 入社2週間後くらいに実施。仕事の基礎、 社会人としてのマナー、会話・話し方、商品、 システムについてを学びます。 ▼同期入社集合研修（2泊3日の合宿） 入社1ヵ月半頃に実施。 商品知識、社内知識を深める研修 ※もちろん、各支店での勤務時には上司や先輩がしっかりサポートを行ないます。 |
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 竹内 啓 |
| 資本金 | 290億6099万円 |
| 従業員数 | 8,128名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 1兆6576億2600万円（2023年3月期実績） 1兆5830億300万円（2022年3月期実績） 1兆4889億1500万円（2021年3月期実績） 1兆5862億9300万円（2020年3月期実績） 1兆5911億1780万円（2019年3月期実績） 1兆5570億1700万円（2018年3月期実績） 1兆4971億0400万円（2017年3月期実績） 1兆4116億4300万円（2016年3月期実績） 1兆3531億5500万円（2015年3月期実績） 1兆2596億7300万円（2014年3月期実績） 1兆1524億1300万円（2013年3月期実績） ※グループ連結での売上です。 |
| 事業内容 | ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－28）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(9)第3293号 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ■支店／日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。 ・北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ・関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・甲信越・北陸／新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ・東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ・近畿／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※201拠点（2024年1月1日時点） |
| 関連会社 | 大東スチール株式会社、大東建託パートナーズ株式会社、大東建託リーシング株式会社、ハウスコム株式会社、ハウスコムテクノロジーズ株式会社、ハウスリーブ株式会社、ハウスペイメント株式会社、株式会社ガスパル、ケアパートナー株式会社、大東アジアディベロップメント、大東ファイナス株式会社、大東コーポレートサービス株式会社、大東みらい信託株式会社、少額短期保険ハウスガード株式会社、ロピクマ株式会社、株式会社インヴァランス |
| 受賞・認定取得（1） | ・なでしこ銘柄2022 取得 https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html ・ハタラクエール2023 優良福利厚生法人（部門賞）受賞 https://fukurikosei-hyosyo.com/ ・D＆IAward2022：ベストワークプレイス受賞 https://diaward.jobrainbow.jp/top#description |
| 受賞・認定取得（2） | ・PRIDE指標2022：シルバー賞 受賞 https://workwithpride.jp/pride-i/ ・健康経営優良法人2021（ホワイト500）認定 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 採用ホームページ | 40代、50代の未経験者こそ、多く活躍しています。 いくつになっても成長もできるし、… https://en-gage.net/kentaku_fair |
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