大東建託株式会社 (東証・名証一部上場)

会社概要

  • 設立 1974年6月20日
  • 代表者 代表取締役 社長 熊切 直美
  • 資本金 290億6099万円
  • 従業員数 10,537名(2016年9月1日時点)
  • 事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 ■宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
入社後からかなりの研修があります。業務課長・支店長・建営課長等の
研修及び帯同もあります。諸先輩方への同行もあります。
初契約を獲得する為の初挙績チャレンジ研修もあります。
月初の総合会議後にある税務セミナー研修、充実し過ぎていると
思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
契約をとるまでは並大抵の努力ではいかないが、その分歩合給も
ハンパではない。もちろん、基本給もおのづと上がる・やる気もでてくる。 
の繰り返しになる。
自分の夢・目標をしっかり持っている・ガツガツいける人には持って来いやと
思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
やって結果を出せば、金銭的に報われるだけでなく、家族をハワイ旅行に連れていって、日頃の恩返しが出来ます。この報償旅行は参加した者にしかわかりませんが、入社したならば、絶対に目指すだけてなくて、実現して欲しいです。
良い点
2007年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
扱う商品がアパート、マンションの建築という事でなかなかすぐには契約は取れません。
興味のない人に興味をもってもらい契約までこぎ着けた時はかなりの充実感が味わえます。
歩合もかなりの額貰えるので嬉しいです。
良い点
2015年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【社員の成長について力を入れている点】実際に、お客様の前でどういったアプローチをするのかを 営業担当のレベルに合わせた会社独自の講習を、会社が会場を借りて、大人数でさせてくれる。 その内容は、営業成績の良い社員や役員の講話や、お客様との会話を模したロールプレイング、現場で必要となる計算知識など、充実しており 非常に勉強になる。

クチコミについての、企業からのコメント

当社は、学歴・年齢・性別・職歴による中途採用のハンディ・差別は一切ありません。昇進・昇格も努力・成果次第。完全実力主義の会社です。建築営業職は厳しい仕事です。怠けたい気持ち、楽をしたい気持ちに打ち勝ち、自分に厳しく出来る方が成果を挙げています。
平日に面談出来ない主権者様に会うため、休日の訪問活動も必要となります。中途半端な気持ちでは勤まりません。「何が何でもやってやる」という強い気持ちが求められます。
その、強い気持ちに応えるために、2ヶ月間の研修期間を設けています。教育専門のトレーナーによる知識教育と支店内OJT研修によって、知識・スキル・意欲が身につくまでバックアップします。
もちろん、成果を挙げた方には、インセンティブ・賞与でお応え致します。また、一定以上の成績を残した方には、夏休みに家族帯同でのハワイキャンペーン旅行が待っています。
熱い気持ちを持った、あなたのご応募をお待ちしております。
2016.9.20 回答
評判スコア260人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
538万円
平均年齢:38.1歳
469人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:926万円(41.7歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
502人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
247人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
247人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
235人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
234人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

大東建託株式会社 (東証・名証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

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