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大東建託株式会社

会社概要

  • 設立 1974年
  • 代表者 代表取締役 社長 竹内 啓
  • 資本金 290億6099万円
  • 従業員数 8,128名 (2023年3月末時点)
  • 事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業/国土交通大臣許可(特-28)第7371号 ■宅建業/国土交通大臣免許(9)第3293号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
以前は体育会系の印象が強かったが、社会的に色々言われるようになり、会社自体も変わっていってるような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士横のコミュニケーションは良いとは思うが、縦の関係は上司により大きく変わるのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
色々と積極的に取り組んでいる。出来ているか否かは別として。

口コミ投稿日:2022年10月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
売っているモノ、システムは確かにいい。業界ナンバーワンで知名度もある点も強い。

口コミ投稿日:2022年10月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
同業他社が銀行などからの紹介がメインであるのに対して、飛び込み営業でやっているので、顕在化する前のお客さまに出会うことができる。

口コミ投稿日:2022年09月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
稼ぐ気概があればとことん稼げます。
基本給は変わらず、営業成績(直近1年間)で加算給がありますので社歴に関わらず多い人はとことん貰っています。
支店営業マンの2割が2000万越えの給料といった感じです。

評価制度:
営業成績のみ。
また、管理職になると精神的プレッシャーが増すので売れている人は副課長・係長の地位を目指している感じです。
副課長・係長も直近1年間の成績のみで決まります。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
給与制度:
信賞必罰です。
非常に分かりやすい給与制度です。基本給は役職が上がらない限り年齢、在籍年数問わず一定です。また、契約が取れなければボーナスもありません。(新卒に関しては2年目まで半期で40万ボーナスが出ます。)
ただ、契約さえ取れれば高額な歩合給が支払われます。契約総額の2~3%程が歩合おして支払われて、0.5%程がボーナスとして別途支給されます。
年間2~3契約取れれば年収1,000万はほぼ間違いなく行きます。
また、方々で噂されている契約を取れないと基本給が減らされる仕組みは現在廃止されており、手取り30万弱の給与は保証されてます。

評価制度:
営業職に関してはこちらも徹底した実力主義です。個人成績が良ければ課長になり、課長として課の実績が良ければ支店長になりといった具合です。その為、管理職になる方は営業力に関してはある方が殆どです。

口コミ投稿日:2022年10月02日

クチコミについての、企業からのコメント

大東建託の採用担当です。貴重なクチコミありがとうございます。

過去のクチコミには『長時間労働』や『休めない』との声が多数あります。当社の至らぬ点です。
これらに関しては、2016年4月より「長時間労働改善プロジェクト」を発足。
社員が健康的に、やりがいを持って仕事に取り組めるよう、継続的に改善を行っています。

17年10月 みなし残業制を廃止
18年 4月 有給休暇の年5日取得義務化
    9月 休日設定日の変更トライアルを開始
19年 3月 フレックス勤務制度対象職種の拡大
20年 3月 男性育児休業取得者100%
※23年度には有給取得率80%の達成を目標に改善を続けています。

支店によりまだ浸透度合いが異なること、本部として認識しています。
全支店で取り組みを徹底すべく、18年8月より、「支店健全経営ランキング」を開始しました。
これは営業成績や収益という結果だけではなく、生産性・人材育成・働きやすい職場環境づくりなど、
プロセスや就労環境にも着目した支店評価です。

その他、働き方改革全般については、下記もご覧ください。
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform/

どうすれば社員にとって良いのか、改善によって生じる課題点をどう解決するか、
試行錯誤を繰り返しながら、真剣に取り組んでまいります。

当社は、学歴・年齢・性別・職歴など、いわゆる中途採用のハンディ・差別は一切ありません。
昇進・昇格も努力・成果次第。完全実力主義の会社です。

経験は不問です、3ヶ月間の研修期間で教育専門トレーナーによる座学と支店内OJT研修の繰り返しにより、
知識・スキル・意欲が身につくまでバックアップします。

建築営業職は厳しい仕事です。怠けたい・楽をしたい気持ちに打ち勝ち、自分に厳しく出来る方が成果を挙げています。
平日に面談出来ない主権者様に会うため、時には休日の営業活動も必要です。中途半端な気持ちでは勤まりません。
「何が何でもやってやる」と強い気持ちが求められます。
そんな厳しい仕事ではありますが、社員の頑張りにこたえるために、会社として最大限の取り組みをしていくつもりです。

気になることがあれば、お気軽に質問ください。
2023.11.7 回答
3.3
823人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.1
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
593万円
納得度
72%
823人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
53時間
納得度
61%
823人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

大東建託株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/06/20 ~ 24/07/17
「転職」→「高収入な営業」→「より増やす営業」
大東建託では「高収入」を得ながら、資産運用の「知恵」を身につけ、賢くお金を増やすことができるんです。■高収入を得られる理由…業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から体系的に学べる……
不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日1
不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日2
不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日3
  • 仕事内容 土地オーナー様から土地に対する悩みなどを聞き取り、解決策の1つとして賃貸事業の提案を行ないます。まずは世間話から距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
  • 応募資格 高卒以上(未経験・第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎!)■要普免(AT限定可)◎接客や販売経験がある方、歓迎!
  • 給与 月給26.7万円~+賞与年2回 ◎他手当多数 【平均年収】850万円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地を有効活用したい方に対して、資産価値の向上で役立っています
エン転職
取材武井
大東建託のサービス提案や研修を通して、不動産などの資産運用や税金、利回りの知識が得られる環境です。将来も安心できる資産形成に興味がある方に向いています。
NEW 掲載期間24/06/20 ~ 24/07/17
ひとりで2人分の収入になって、幸せは倍以上。
「収入面で家族やパートナーを頼りたくない」「進学を控える子どものために稼ぎたい」と心の中でずっと抱えた想いを解消してくれたのが、大東建託でした。<1年目で収入アップできた!>平均年収は849万972円……
資産活用アドバイザー◆研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8%1
資産活用アドバイザー◆研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8%2
資産活用アドバイザー◆研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8%3
  • 仕事内容 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
  • 応募資格 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可)◎未経験、キャリアチェンジ大歓迎 ◎高収入を得たい方にオススメ
  • 給与 月給26.7万円~+賞与年2回 ◎ほか手当多数 【全社平均年収】849万972円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
エン転職
取材武井
「収入アップで自信を手に入れたい」「将来のために貯金したい」といった理由で入社し、活躍する社員が多いです。高収入を得たい人に向いています。
NEW 掲載期間24/06/17 ~ 24/07/14
積み重ねてきた人生経験に、年収1000万円を払いたい。
当社は、あなたの人生経験を求めています。楽しかったことはもちろん、辛かったことも、苦しかったことも…沢山味わってきたことが、価値になるんです。先輩の前職は、工場スタッフ、エンジニア、ドライバーなど、会……
土地活用アドバイザー(未経験歓迎)◆平均年収850万円/年間休日125日/聞き上手が活躍中!1
土地活用アドバイザー(未経験歓迎)◆平均年収850万円/年間休日125日/聞き上手が活躍中!2
土地活用アドバイザー(未経験歓迎)◆平均年収850万円/年間休日125日/聞き上手が活躍中!3
  • 仕事内容 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていけることがやりがいです。
  • 応募資格 【普通自動車免許(AT可)】かつ【高卒以上】 ◎職種・業界未経験者歓迎 ◎業界知識から学べる研修あり!
  • 給与 月給26.7万円~29.1万円+賞与年2回 ◎他手当多数 【平均年収】850万円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地を有効活用したい方に対して、資産価値の向上で役立っています
エン転職
取材武井
「人と話を聞くのが好き」「相談ごとをされやすい」という方にピッタリ。マナーや身だしなみから学べる研修もあるため、お客様から信頼される存在へと成長できるでしょう。
NEW 掲載期間24/06/17 ~ 24/07/14
入社2年で年収が2倍になった、50過ぎの若手社員。
「人生一度きりだから…」と、大東建託に飛び込んだ当時51歳の私。前職は、年収500万円の平社員。この歳での転職は、不安がなかったと言えば嘘になります。入社から2年が経った今――まさか自分が、年収100……
営業(未経験歓迎)◆積極採用/平均年収850万円/研修3ヶ月あり/フレックスタイム制/50代活躍中!1
営業(未経験歓迎)◆積極採用/平均年収850万円/研修3ヶ月あり/フレックスタイム制/50代活躍中!2
営業(未経験歓迎)◆積極採用/平均年収850万円/研修3ヶ月あり/フレックスタイム制/50代活躍中!3
  • 仕事内容 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】土地オーナー様に、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。3ヶ月間の研修体制があるため、未経験でも大丈夫です!
  • 応募資格 【高卒以上】かつ【要普免(AT限定可)】 ◎未経験者、主婦・主夫、キャリアチェンジ歓迎します!
  • 給与 月給26.7万円~+賞与年2回 ◎他手当多数 【平均年収】850万円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
エン転職
取材武井
同社では過去の経歴に関係なく、どんな人でも頑張り次第で収入アップできる環境があります。経歴やブランクなどで一歩を踏み出せずにいる人におすすめしたい仕事です。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 土地オーナー様から土地に対する悩みなどを聞き取り、解決策の1つとして賃貸事業の提案を行ないます。まずは世間話から距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
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  • 仕事内容 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
  • 応募資格 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可)◎未経験、キャリアチェンジ大歓迎 ◎高収入を得たい方にオススメ
  • 給与 月給26.7万円~+賞与年2回 ◎ほか手当多数 【全社平均年収】849万972円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていけることがやりがいです。
  • 応募資格 【普通自動車免許(AT可)】かつ【高卒以上】 ◎職種・業界未経験者歓迎 ◎業界知識から学べる研修あり!
  • 給与 月給26.7万円~29.1万円+賞与年2回 ◎他手当多数 【平均年収】850万円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地を有効活用したい方に対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】土地オーナー様に、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。3ヶ月間の研修体制があるため、未経験でも大丈夫です!
  • 応募資格 【高卒以上】かつ【要普免(AT限定可)】 ◎未経験者、主婦・主夫、キャリアチェンジ歓迎します!
  • 給与 月給26.7万円~+賞与年2回 ◎他手当多数 【平均年収】850万円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
土地オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 土地オーナー様から土地に対する悩みなどを聞き取り、解決策の1つとして賃貸事業の提案を行ないます。まずは世間話から距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
  • 応募資格 高卒以上(未経験・第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎!)■要普免(AT限定可)◎接客や販売経験がある方、歓迎!
  • 給与 月給26.7万円~+賞与年2回 ◎ほか手当多数 【全社平均年収】849万972円
  • 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
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