SASスタッフ（セールスコーディネーター）（325809）（応募資格：≪呉服業界・着物販売未経験の方、歓迎！≫■アパレルや、化粧品…　雇用形態：正社員）｜株式会社一蔵（東証一部上場）の転職・求人情報

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【事業内容】: ■和装事業きもの販売、振袖レンタル、教室運営『一蔵』『銀座いち利』『いち瑠』『LABLISS』『Ondine』（全国64店舗） ■ウエディング事業総合結婚式場『キャメロットヒルズ』『グラストニア』『百花籠』の運営 ※東京証券取引所市場第一部上場（証券コード：6186）

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SASスタッフ（セールスコーディネーター）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/05/11 - 2012/06/07）

SASスタッフ（セールスコーディネーター）

正社員学歴不問上場企業

業界大手企業の新規事業で、販売スキルを活かすという選択。

呉服業界をリードする存在として、変化するお客様のニーズを先読みしたサービスを次々と実現してきた私たち。振袖をレンタルするお客様は100人に1人だった数十年前に、「購入する」という概念を覆し、レンタルを定着させたのが一蔵です。

今後、縮小傾向にある業界だからこそ、新たなマーケットを生み出すことにチャレンジしていくのが、新設部門のSAS（セカンドアプローチ＆セールス）です。

SASとは、当社のレンタル振袖『オンディーヌ』でご契約いただいたお客様へ、着物を販売する部門。当社をご利用いただき、レンタルで着物に親しんだ方を対象にした“二次販売”を行ないます。ご契約者様だけでなく、そのご家族や一緒にご来店された方へも積極的にアプローチしてください。また今回ご入社いただく方は、販売のノウハウを各店に伝えるスタッフ指導も担当。スタッフを育成し、事業を成功へと導くポジションなのです。

新規事業に携わるやりがいも、販売スキルを活かしたキャリアアップも手に入れませんか。

募集要項

仕事内容	SASスタッフ（セールスコーディネーター）着物販売のスペシャリストとしてご活躍ください。【研修は約半年間！マネージャーが着物の基礎からお教えします】成人式の振袖レンタルを提供する『オンディーヌ』でご契約いただいたお客様へアプローチし、着物を販売する新設部門にてご活躍ください。直接販売だけでなく、各店舗スタッフへの販売方法の指導も担当。業界経験が豊富なマネージャーがあなたを教育するので、知識やスキルを身につけた上で、自信を持って現場に立つことができます。【入社後の流れ】 ▼～2ヶ月：オンディーヌの商品や着物の加工、仕立てについて学びます。 ▼～4ヶ月：セールストークや対応など、接客の基礎を身につけます。 ▼～6ヶ月：基礎知識を活かして、実践で復習をしながら経験を積みます。 ▼6ヶ月～：全国にある店舗での催事・フェアなどでの販売・接客や、店舗スタッフへの販売・接客指導を行ないます。 ※「販売」と「レンタル」では求められる接客スキルや知識が異なります。レンタルを手掛けるスタッフに、販売のノウハウを伝えていきます。 ☆オンディーヌ40店全店が、SAS導入を予定しています。そのため、基本的には新宿店での勤務となりますが、全国出張が発生します（月10日程度）。
応募資格	学歴不問 ≪呉服業界・着物販売未経験の方、歓迎！≫ ■アパレルや、化粧品をはじめとする美容品を扱うお店などで販売を経験している方 ⇒対面での接客を経験されている方を想定しています。 ■基本的なPCスキル（WordやExcelの入力ができる方） ☆後輩や部下の育成、チームやグループのリーダ経験がある方、歓迎します！ ☆学歴は不問です。
募集背景	人気振袖を生み出すオンディーヌでの新規事業がスタートします。 1991年の創業以来、歴史ある呉服業界に新たな風を吹き込み続けている私たち。卸問屋を通さず仕入れ、質の良い着物をこれまでにない価格で消費者に販売できるシステムを確立したり、WEBを活用した販売促進やプロモーションを展開したりと、革新的な試みを次々と打ち出してきました。そしてこれからも進化をしていくため、“オンディーヌ”の新規事業が本格的にスタート。一緒に事業の成功を実現していただける、新たな仲間を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給22万円です。
勤務地・交通	新宿店／東京都新宿区新宿3-1-22　NSOビル3階 ※月10日程度、全国への出張があります。 ※全国転勤の可能性があります。交通 JR各線「新宿駅」東口より徒歩7分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※イベントなどにより、変動する場合があります。
給与	月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給22万円です。年収例 ☆300万円（25歳）を想定しています。
休日休暇	■月8～9日（シフト制／水曜定休日）※土・日・祝日は原則として出勤です。 ■夏季、年末年始、リフレッシュ、年次有給、慶弔、出産・育児休暇制度あり
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定により支給） ■退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象） ■ベネフィット・ステーション会員／全国各地の福利厚生施設を利用できます ■表彰制度／永年勤続者、功績のある店舗・チーム、個人を表彰しています ■各種給付／慶弔・傷病・災害見舞 ■社員割引／自社製品・サービスを社員割引価格で購入・利用可能
社長インタビュー	お客様の潜在ニーズにお応えするのはもちろん、他に勝るもの、これまでにないもの、違う方向性のものを生み出していきたい。「今までになかったもの」を世に発信していく面白さが、私の原動力なのです。とても大変なことですが、刺激的で満足感を得られる…そんな面白い生き方を求めながら、私はきもの事業から振袖レンタル、写真やウェディングなど、フィールドを広げてきました。先人が長い間やり続けてきたことをスタンダードだと思わず、自分から新しいことを考えられる…そんな方にお越しいただきたいですね。目指すべきゴール地点は示します。そこまでの行きかたを自在に考えてもらいたい。「迷ったらやってみよう」、これです。
配属部署・教育制度	≪SAS（セカンドアプローチ＆セールス）への配属です≫ ☆上司となるのはマネージャー（30代／男性）です。あなたの教育を担当します。 ☆あなたが着物販売について指導する店舗のスタッフは、ほとんどが女性。店長は全員女性です。20～50代とスタッフの年齢は幅広く、各店舗は4～15名で構成されています。最近は、20～30代の若手の活躍が目立っています。どの店舗も明るい雰囲気で、知識の習得に積極的なスタッフが多いので、指導に張り合いがあるでしょう。 ≪教育担当のマネージャーは着物販売のスペシャリスト≫ マネージャーは新卒で当社に入社し、きもの事業部へ配属。店長、SVを経験し、着物の知識や販売のノウハウを多く積んできました。SAS部門の立ち上げにも関わり、着物に長く携わりながらキャリアを積んできた人物です。あなたへの期待が大きい分、指導が厳しくなることもあるかもしれません。ですが、教えられたことをまずはやってみて、自分から学ぶ姿勢を持ち続ければ、確実に成長しキャリアアップへと繋がっていくでしょう。

会社名	株式会社一蔵（東証一部上場）
設立	1991年2月5日
代表者	代表取締役社長　河端義彦
資本金	10億220万1763円
従業員数	1349名（2016年3月31日現在）
売上高	140億700万円（2016年3月期実績） 130億6515万円（2015年3月期実績） 116億9526万円（2014年3月期実績） 107億3522万円（2013年3月期実績）
事業内容	■和装事業きもの販売、振袖レンタル、教室運営『一蔵』『銀座いち利』『いち瑠』『LABLISS』『Ondine』（全国64店舗） ■ウエディング事業総合結婚式場『キャメロットヒルズ』『グラストニア』『百花籠』の運営 ※東京証券取引所市場第一部上場（証券コード：6186）
事業所	埼玉本社／埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階
主要取引先	株式会社一彰、株式会社ハーモニック、有限会社鈴木和裁研究所、株式会社ウイングスインターナショナル他
企業ホームページ	http://www.ichikura.jp/

会社名

株式会社一蔵（東証一部上場）

設立

1991年2月5日

代表者

代表取締役社長　河端義彦

資本金

10億220万1763円

従業員数

1349名（2016年3月31日現在）

売上高

140億700万円（2016年3月期実績）
130億6515万円（2015年3月期実績）
116億9526万円（2014年3月期実績）
107億3522万円（2013年3月期実績）