- 【事業内容】
- ■経営コンサルティング ■経営者・管理者・社員教育研修 ■後継者育成・事業承継支援 ■リスクコンサルティング ■各種経営セミナー ■各種講演および研修講師派遣 ※詳細は当社ホームページをご覧ください。
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 経営コンサルタント 情熱がプロへの第一歩『経営コンサルタント』経営コンサルタントとして、クライアントを経営改善・目標に導く指導全般を担います。経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」、クライアントと共に課題共有し改革の意欲を高める「人材教育研修」、立案した改革スケジュールをもとに定期訪問して行なう「継続指導」などが仕事の中心です。 税理士法人母体のコンサルティングファームならではの計数指導力と、当社が創業以来26年にわたり極めてきた人材教育力で、物心両面から経営指導できるマルチなコンサルタントとして活躍いただきます。 ※入社後は、まずアシスタント業務からスタートしていただきます。コンサルティングに必要な知識・技術を研修等で身につけていただくと共に、机上だけでは学べない経営指導の現場へ、先輩コンサルタントと共に同行したり、改革のプロジェクトにチームの一員として携わったりすることから、当社コンサルタントとしての第一歩を始めることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・経験不問 ≪以下のような方、是非一緒に歩んでいきましょう！≫ ●仕事に志を持って臨むことのできる方 ●基本的に「人が好き」な方 ●自らの考えを人にしっかりと伝えることのできる方 ●物事を筋道立てて理解することができる方 ●問題・課題に対して、解決まで粘り強く取り組める方 ●そして、上記のような要素が仮に今は不足していても、自分の成長課題となる要素を常に抱いて自己成長し続けよう、という意欲のある方 |
| 募集背景 | 株式公開に向け人員強化を進めています。 株式公開に向け、更なる業務拡大・人員強化を進めています。大きく飛躍しようとしている当社をあなたの自己成長フィールドにしてください。活躍のチャンスも環境も無限に用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
札幌、新潟、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、高松、広島、福岡のいずれか
※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します。 東京本社／新宿区市谷田町2-19-1 NBC市谷田町ビル2F 札幌本社／札幌市東区東苗穂4条2-1-58 NBCビル 仙台支社／仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命アジュール仙台8F 新潟支社／新潟市東大通1-3-10 三井生命新潟ビル6F さいたま支社／さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F 横浜支社／横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC16F 名古屋支社／名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル10F 大阪支社／大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイスビル9F 高松支社／高松市三条町568-1 広島支社／広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル2F 福岡支社／福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上（経験、能力等に応じて決定） 年収例
◎20代（入社3年目）／600万円
◎30歳（入社6年目）／700万円 ◎40歳（入社7年目）／950万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（※下記参照）、賞与年2回 ■交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備 ■自社研修所、海外研修旅行 ■社員持株会、ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 ※インセンティブ制度 目標達成時には、社内規定に応じて報奨金を支給するインセンティブ制度を導入しています（毎月） ※給与改定について 当社では年2回の評価期間を設け、短期間で社員の実力をしっかりと評価する仕組みを採っています。 評価制度そのものもシンプルで、明確に数値で表されるため個人目標達成に迷いのない制度です。 |
| 企業風土 | ■権限委譲と社員の成長スピードの速さは、突出しています。 入社した時期やキャリアに関係なく、手を挙げた人に仕事を任せていく風土です。年に2回の評価期間があるので、成果を出した人はリアルタイムで納得のいく評価を手に出来ます。そのため、入社2年目や20代で役職に就くことも充分可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社時の配属部署は選考時の希望を原則に、適性を鑑みて決定します。また、入社後も本人のキャリアアップ意向などに基づき全国各地で様々な経験を積むことができるのも、全国に支社を構える当社ならではの体制です。入社後1年未満で一つの拠点の支社長を任される社員もいます。コンサルタントという仕事柄、外出も大変多く、社内で一日中働いているという機会は少ないですが、だからこそ、一堂に会した時のメンバー同士のコミュニケーションは大変活発であり、お互いに切磋琢磨している環境です。 未経験からスタートの方にもコンサルタントとしての「力」をバランスよく身につけて頂くための教育制度が整っています。 ■入社後研修 コンサルタントとしての基本姿勢、計数を基にした経営分析など、あなたのスタートに必要な知識を習得していただきます。プロを目指す以上、学ぶことも多く、決してラクな研修ではありませんが、志を同じくする同期の仲間たちとの絆も築くことができる貴重な機会です。 ■海外研修など全社研修 年に1～2回行ないます。当期の目標達成の喜びや翌期の方針を社員全員で共有。全国の成功事例を発表するなど、ノウハウ共有の場にもなっています。 その他にも、課題別研修や戦略別研修などを随時開催しています。 |
| 会社名 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野呂 敏彦 |
| 資本金 | 1億3350万円 |
| 従業員数 | 80名（2015年4月現在／単体） 130名（2015年4月現在／グループ合計）正社員：108名 |
| 売上高 | 13億3894万円（2014年12月期実績／グループ連結） |
| 経常利益 | 2億2827万円（2014年12月期実績／グループ連結） |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■経営者・管理者・社員教育研修 ■後継者育成・事業承継支援 ■リスクコンサルティング ■各種経営セミナー ■各種講演および研修講師派遣 ※詳細は当社ホームページをご覧ください。 |
| 事業所 | 東京本社、札幌本社、仙台支社、名古屋支社、金沢支社、大阪支社、福岡支社 |
| 関連会社 | NBC税理士法人 |
| 企業風土 | ■権限委譲と社員の成長スピードの速さは、突出しています。 入社した時期やキャリアに関係なく、意欲の高い人には大きな仕事を積極的に任せていく社風です。年に2回の評価期間があるので、成果を出した人はリアルタイムで納得のいく評価を手に出来ます。そのため、入社2年目や20代で役職に就くことも充分可能です。 |
| 企業ホームページ | http://www.nbc-consul.co.jp/ |
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