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フィクスコミュニケーションズ株式会社スーパーバイザー(セールスプロモーション担当)(323551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー(セールスプロモーション担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/24 - 2012/05/28)

スーパーバイザー(セールスプロモーション担当)
契約社員職種未経験OK学歴不問
大手メーカーをうならせる、販促支援の仕組みがここにあります。
全国で200名規模のスタッフを動員する店頭セールスプロモーションを仕掛けていく。
優位スペースの獲得交渉や電子POP等を駆使した店頭演出で売上増を狙っていく。
現場からレポートされる陳列状況データや競合情報を集計・分析し、
売上拡大に直結する施策をメーカーに提案し、実行する。

日々変化していく市場ニーズや売場環境、購買者動向を把握。
店頭セールスプロモーションの業務設計立案から携わり、
店頭活動を通して、メーカーの販促戦略を成功へと導く。
――それが、私たちフィクスコミュニケーションズです。

まずは店舗を巡回するフィールドスタッフのマネジメントからお任せします。
重要なのは経験よりも、しっかりと細やかに業務進捗やフローの管理ができるかどうか。
幅広い年代や経験あるスタッフと良好なコミュニケーションが図れるかどうか。

早い段階で、クライアント企業に直接販促戦略を提案していくことや、
新たな顧客開拓のための新規提案営業もお任せしたいと思います。
あなたも大規模なセールスプロモーションを仕掛けてみませんか?

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー(セールスプロモーション担当)
将来的には、SP戦略の企画・立案を担うこともできます

≪日用品・食品・家電製品など消費財の販売拡大をいかに図るか。メーカーの販促支援を行ないます≫
フィールドスタッフが売場作りや販促ツール設置を実施。それらのマネジメント業務・メーカーに対するデータに基づいた提案活動をお任せします。スタッフの成果を管理し、店頭状況のレポートを作成。スタッフと共に現場活動をスムーズに運営し、成果向上を目指します。

【販促支援活動】
◆キャンペーン告知と商品発注促進交渉
◆新商品の配荷促進、売り場演出、スペース確保、大量陳列の交渉
◆競合商品の最新情報やお客様の反応のヒアリング
◆電子POPや各種販促物の設置・保守
※フィールドスタッフが店頭を巡回し、上記の活動で販売を促進。これらの活動をコントロールし、マネジメントします。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、クライアントと施策を協議。合同会議を運営し、次なる活動を主導します。

【メーカーへの提案活動】
「売りの現場」である店頭の活性化という当社独自の販売促進支援サービスを提案していただきます。業務に慣れてくれば、適性を見させていただき、新規開拓の為の提案営業を担当していただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■学歴不問 ≪未経験・第2新卒歓迎≫
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も、ご応募いただけます。

▼下記項目にひとつでも当てはまる方、歓迎です。
□細やかなスケジュール管理ができる。
□やるべきものはきっちりとやらないと気が済まない。
□業務効率を意識しながら、コツコツと業務を進めることが得意!

【なぜ、職種を問わずにチャレンジできるのか?】
入社段階でお任せするのは、スタッフを統括する「スーパーバイザー」です。大切なのは、「フィールドスタッフから信頼を得て、指示した通りに動き成果を出してもらう」といった能力。職種を問わず、的確な指示がスタッフに出せるような方、良好なコミュニケーションが図れる方を歓迎しています。
募集背景 SP(セールスプロモーション)戦略を加速させるための増員です

消費財をはじめとする大手メーカーが仕掛ける大規模セールスプロモーション戦略。その中でも販売の最前線である店頭での販促支援をプロデュースしている会社です。大小様々なプロジェクトが稼働しており、「店頭で実際に交渉や作業を行なうスタッフ」をまとめていく、スーパーバイザーを増員します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間が3ヶ月間あります。

【正社員登用制度について】
社内規定において入社段階は契約社員からのスタートですが、経験を積んでいただくことで、正社員へのキャリアチェンジを積極的に推進しています。細かな基準の評価制度を設けており、個人の頑張りや成果を正当に評価する体制が整っています。在籍期間に応じて定められたタイミングにて、ご本人の希望と当社登用基準に基づきキャリアチェンジ判断が成されます。
勤務地・交通
■東京本社、名古屋・大阪にある各営業所
※勤務地のご希望は、可能な限り考慮します。

本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1 ライオンビル9F
大阪営業所/大阪府大阪市西区立売堀1-2-14 本町産金ビル9F
交通
■本社/JR線「馬喰町駅」、「浅草橋駅」より徒歩5分
■名古屋営業所/地下鉄各線「久屋大通駅」2番出口より徒歩3分
■大阪営業所/地下鉄四つ橋線・御堂筋線「本町駅」22番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 【本社(東京地区)】月給33万5000円以上(試用期間中の給与/月給30万5000円)
【上記以外の営業所勤務】月給30万円以上(試用期間中の給与/月給27万円)
※経験、能力を考慮します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
【年間休日126日 2011年実績】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円迄/月)
■扶養手当 (配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)
■資格取得支援(受験料など当社が全額負担いたします)
■クールビズ導入(6月~9月)
教育制度 <入社後のモデル>

▼まずは本社で導入研修を実施。会社の理念や業務内容・社内ルール等についてお教えします。(5日)

▼部署の所属長、先輩による、業界知識、クライアント、業務内容、社内システム、事務処理方などを勉強します。(1日~3日)

▼その後、上司先輩やフィールドスタッフとの同行などでマーケティングや売場構成、販促手法などを学びます。社内での業務実施をくりかえします。(研修期間を約1ヶ月設定)

▼その後は現場でのOJTを重ね、スキルを磨いていきます。

※これら新入社員研修以降は現場に役立つ実践的な研修や担当職種別、階層別などの研修もあります。

会社概要フィクスコミュニケーションズ株式会社

会社名 フィクスコミュニケーションズ株式会社
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 森 晋一
資本金 7000万円
従業員数 234名
売上高 58億3706千万円(2021年6月期実績)
61億6524千万円(2020年6月期実績)
63億3042千万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行
■IT関連支援及びインストラクション業務請負
■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
■広告、宣伝ツールの企画、制作

[認可]
一般労働者派遣事業(般13-301355)
有料職業紹介事業(13-ユ-306305)
プライバシーマーク(17002584)
事業所 本社:中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル

【分室】
本社分室:台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
東京分室1:台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階
東京分室2:台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

【営業所】
札幌:札幌市中央区大通西6-2-6
仙台:仙台市青葉区一番町2-1-2
名古屋:名古屋市中区丸の内3‐19-12
大阪:大阪市中央区南本町4‐1-10
広島:広島市中区基町11-10
福岡:福岡市中央区赤坂1-15-33
企業ホームページ http://www.fiks.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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