- 【事業内容】
- ■総合福祉サービス事業 ◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ◎デイサービス ◎ショートステイ ◎グループホーム ◎小規模多機能型居宅介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護 ◎住宅リフォーム ◎福祉用具レンタル・販売
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 介護リフォームのアドバイザー お客様の立場で考える。質の高いサービスが自慢。★土日休みが中心！プライベートも大切にできます。 親会社はJASDAQ上場のセントケア・ホールディング。年間契約数は会社全体で10,000件。多くの方に支持されています。高齢者やお身体の不自由な方に、最適な住まいのアドバイスを行なうのがあなたの仕事です。 手すりの取り付け、段差の解消、滑りにくい床の設置…などを提案しましょう。少しずつ知識・ノウハウを身に付け、お客様がイキイキと生活できる住環境を実現してください。 【仕事の流れ】 ▼「営業」…お付き合いがある施設のケアマネージャーの方を定期的に訪問します。 ▼「相談・提案」…紹介をもとにお客様宅に訪問し、介護リフォームの提案・アドバイスをします。 ▼「見積・申請」…見積書の作成、介護保険関連の手続きを行ないます。 ▼「施工管理」…例えば手すりの工事であれば、位置・高さを確認。工事後に使い勝手など、動作確認をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【★未経験、第二新卒、歓迎！（元一般事務や元飲食店のスタッフなど未経験者多数）】※要普通免許！ ■経験は不問！提案スキルを培う意欲がある方、建築業界や“住まいづくり”に興味のある方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 全国最大級のネットワークを持つ、福祉企業です。 親会社であるセントケア・ホールディングは、グループ企業28社を有する国内最大級の福祉企業。安定的したバックボーンのもと、2007年に設立されたのが当社です。安心・安全・快適な住まいを提供するため、介護リフォームのアドバイザーを増員します。未経験でも大丈夫！お客様のことを考えられる方は適性ありです。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※積極的に正社員登用を行なっています。基本的に長期雇用が前提の採用です。 ※1～3ヶ月の試用期間があります。期間中は月給16万7100円以上となります。 |
| 勤務地・交通 |
☆【勤務地は、神奈川県内限定！】配属先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎します。
■セントケアリフォーム金沢／横浜市金沢区寺前1-8-6 ライオンズマンション金沢文庫第2ビル101号 ■セントケアリフォーム神奈川／横浜市港北区綱島東1-13-10 コーポこしず1F ■セントケアリフォーム横浜／横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2F ■セントケアリフォーム横浜泉／横浜市泉区和泉町3615 ストリームプラザ3F-A 交通
■セントケアリフォーム金沢／京浜急行線「金沢文庫駅」より徒歩8分
■セントケアリフォーム神奈川／東急東横線「綱島駅」より徒歩5分 ■セントケアリフォーム横浜／京浜急行本線「井土ケ谷駅」より徒歩3分 ■セントケアリフォーム横浜泉／相鉄線「いずみ中央駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間＋休憩1時間） |
| 給与 |
月給16万7100円以上＋インセンティブ（2011年実績：月平均5万円）＋資格手当 ≪給与例：月給20万円～30万円≫ ※福祉住環境コーディネーター2級以上、2級建築士以上の資格をお持ちの方には、別途「資格手当」を支給します。 年収例
300万円／入社2年目
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| 休日休暇 | 週休2日制（土日中心のシフト制 月8～9日） 有給休暇（常勤者年間10日間付与） 産前産後・育児・介護休暇 ※お客様のスケジュールにより休日出勤をした際は、代休を取得することができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■正社員登用（随時、育成面談を実施） ■昇給あり（能力アップを正当に評価します） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■スタッフ紹介制度 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員研修プログラム完備 ■慶弔見舞金 ■資格手当 |
| 配属部署・教育制度 | ≪20代・30代が中心！元気なスタッフ多く、とても明るい雰囲気の職場です≫ ◆所長とアドバイザー、事務の女性メンバーなどが活躍。 元一般事務、元飲食店のスタッフ、元建築士、元介護スタッフなど、未経験で入社したメンバーも多数。面倒見の良い先輩が多いので、ご安心を！みんなで協力し、良い環境をつくりましょう。 【ある所長の転職理由】 もともと介護業界に興味があり、資格を取得してから入社。仕事の魅力は、介護リフォームをご希望のお客様とじっくり信頼関係を築けることですね。提案が受け入れられ、リフォームされた住まいを喜んでいただけた際は、とても嬉しいです。人の役に立っていることを実感でき、毎日が充実しています。 ◆採用時研修 ・会社の方針やマナー研修（入社1ヶ月以内） ・OJT研修（独り立ちまで先輩スタッフがマンツーマンで同行し、指導します） ・各サービスごとでの実践研修を2ヶ月に1回実施 ・商品研修（メーカーのショールームを利用し、実際に触れて、商品知識を身につけます） ◆現場での研修 介護保険の知識や書類作成もイチから説明。少しずつ知識を積み重ね、独り立ちを目指してください。最初は既存メンバーに同行し、施設のケアマネージャーや責任者、介護リフォームをお考えの一般家庭の方々への、提案方法やアドバイス方法を学びます。 ※事業所別に研修やカンファレンスも実施。長期的に、段階を経てキャリアアップできる体制があります。 |
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 平 高広 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1460名 |
| 売上高 | 64億円（2022年3月期実績） 63億円（2021年3月期実績） 60億円（2020年3月期実績） 59億円（2019年3月期実績） 58億円（2018年3月期実績） 55億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合福祉サービス事業 ◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ◎デイサービス ◎ショートステイ ◎グループホーム ◎小規模多機能型居宅介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護 ◎住宅リフォーム ◎福祉用具レンタル・販売 |
| 事業所 | ■本社神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F ■73事業所 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング株式会社 セントワークス株式会社 セントケア東京株式会社 株式会社福祉の街 株式会社アールスタッフ セントケア千葉株式会社 セントケア東北株式会社 セントケア中部株式会社 セントケア西日本株式会社 セントケア九州株式会社 セントケア四国株式会社 セントケア北海道株式会社 ケアプランサービス株式会社 ピアサポート株式会社 株式会社アイエヌジー ケアボット株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
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