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株式会社オーシャン・コンサルティングITエンジニア(321416)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/17 - 2012/05/21)

ITエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
職歴よりも、IT系の学科で勉強したことを評価します。
「この春、就職先が決まらなかった」という2012年卒業の方。
「別の業界に就職したけど、やっぱりIT業界で働きたい」という第二新卒の方。

当社では、そんな方を“新卒社員”のようにお迎えしたいと思っています。実務経験がなくても学校で学んだことをアピールしてくれれば、それを選考で評価します。基本的な技術や知識をベースにしながら、じっくりと成長してもらえればと思っています。

入社後約2ヶ月間は研修期間。eラーニングや社外の集合研修で知識や技術をもう一度学び、社内で事務的な仕事も手伝いながら会社の雰囲気に慣れてもらいます。研修期間が終わったら、先輩と一緒のプロジェクトへ。1年後にはプログラマとして独り立ちできるように頑張りましょう。

当社は国内有数のコンサルティング会社出身の代表が設立した会社だから、上流工程から手がける案件も多くあります。いわゆる“下請け”のような仕事ばかりではないのが、同規模の会社とは違うところです。

春は始まりの季節。当社とのこの出逢いから、あなたの新しいスタートを始めましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
約2ヶ月間の研修で、基本的な知識や技術を習得しましょう。

大手コンサルティング会社出身の代表が立ち上げた当社において、開発業務を行ないます。最初の約2ヶ月間は研修期間。eラーニングや社外の集合研修でITの知識や技術を習得。その後はプログラミングやテストからはじめ、徐々に詳細設計などにも挑戦していきましょう。

【入社後の成長イメージ】
▼1~2ヶ月間は…
まずは社内で電話応対や来客対応、ワードやエクセルを使った書類作成などを行ないます。同時に社外研修などで知識や技術を身に付けます。

▼その後は…
先輩と一緒のプロジェクトで、プログラミングやテストを担当。1年後にはプログラマとしての独り立ちを目指します。徐々に設計業務を担当するSEやプロジェクトをまとめるリーダーへとステップアップしていきます。

▼将来的には…
最上流から案件を手がけるITコンサルタントにも挑戦できます。“何年後に、そうなるか”。しっかりと目標を立て、それを達成するために代表やコンサルタントが案件を獲得していきます。

※経験やスキルによっては、すぐにプロジェクトでご活躍いただくこともあります。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

★2012年3月卒業・第二新卒・実務未経験の方、歓迎!
★IT系の学校を卒業後、別の業界に就職したが、やはりIT業界で働きたいという方もぜひご応募ください!

▼応募に際しての必須条件
「IT系の学校で基本的な知識や技術(プログラミングなど)を学んだことがある方」
※前職の経験は一切不問です。意欲を重視して、選考します。
※学歴不問 29歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています)
募集背景 依頼件数が継続的に増加。組織体制を強化します。

代表がもともと得意としてきた金融分野をはじめ、実績やノウハウをご評価いただき、さまざまな業界のお客様から案件の依頼が寄せられています。設立当初はコンサルティング業務だけを担当していたものの、次第に開発の依頼もいただくようになり、その数はますます増えています。そこで、エンジニアを増員し、組織体制を整えます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
蔵前オフィス(東京都台東区蔵前4-36-13 久保ビル2F)、および各プロジェクト先(東京都23区内)
※転居を伴う転勤はありません。
交通
蔵前オフィス/都営大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 250万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※年俸の1/12を月々支給します。
年収例
350万円/経験2年
480万円/経験5年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 給与改定年1回、交通費支給(月5万円まで)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
プロジェクト例 ・外資系生保会社の合併プロジェクト支援
・国内生保会社の合併プロジェクト支援
・会計システムの運用改善支援
・会計パッケージソフトの導入
・官公庁向けBPR  他

上記のような生保・金融・証券・財団法人・監査法人等の業界で多数の実績があります。これら金融をはじめ、様々な業界の案件を手がけます。当社のコンサルタントが取りまとめている案件もあれば、SIerやソフトハウスなどのビジネスパートナーが主導している案件の場合もあります。プロジェクトメンバーの数は20名から300名まで、様々です。
配属部署・教育制度 特に明確に部署で分かれているわけではなく、コンサルタントを務める代表、コンサルタント1名、エンジニア2名、総務スタッフ1名で構成されています。3年後には30名、10年後には100名規模に拡大していく計画です。

★若手社員の声★
「社員の声が反映されやすいのも少数精鋭の当社ならではだと思います。たとえば資格奨励制度などを提案したら、すぐに導入されることが決まりました。私はIT業界未経験だったのですが、HPの作成などを通じてHTMLのスキルを身に付けていたので、それをキッカケにしてWEB系の案件を担当しました。会社が社員の意見や状況を尊重しながら、成長をサポートしてくれる風土があるなと思います」。

eラーニング、社外研修、スキルアップ研修などがあります。

★若手社員の声★
「当社は、それぞれのキャリアプランにあった研修や仕事環境を提供してくれる会社だと思います。研修も本人の希望を考慮しながら受講することができ、実践で役立つ課題も出してくれます。習得したい言語の選択も自由にできるし、レベルに応じて課題も決めてくれます。自分で考えるチカラが求められて悩むこともありますが、その経験が実務に入った時に活かされていると思っています」。

会社概要株式会社オーシャン・コンサルティング

会社名 株式会社オーシャン・コンサルティング
設立 2008年2月
代表者 代表取締役 斉藤 光威
従業員数 4名(2012年4月現在)
売上高 2000万円(2012年1月期実績)
事業内容 ■経営とITに関するコンサルティング
■システムインテグレーション及びアウトソーシング
■WEBサイト構築及びコンサルテーション
事業所 本社/東京都江東区新砂3-4-3-1409
蔵前オフィス/東京都台東区蔵前4-36-13
主要取引先 (株)三菱東京UFJ銀行
AIGエジソン生命(株)
イントループ(株)
(株)大塚商会
公星ハウジング(株)
(株)アクアードコンサルティング
花島会計事務所
(株)アクティーライフ
コダワリ・ビジネス・コンサルティング(株)
アクサ生命(株)
(株)ビッグツリーキャピタル  他
企業ホームページ http://www.oceanconsulting.co.jp
個人名の表記について
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