- 【事業内容】
- ■情報処理事業 ・各種コンピュータソフトの企画、開発、設計、保守並びに販売 ・各種情報提供システム及び情報提供システムの開発、制作、保守、販売 ・情報処理システム開発の計画作成、またはプログラムの設計技術者の支援 ■一般労働者派遣事業(般13-302874)
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア スキルとキャリアもアップしていける環境です。【ネットワーク・サーバ構築・運用・保守案件が豊富にあります】 NECグループを中心とした、大手クライアント向けネットワーク・サーバの設計・構築を担当していただきます。スキル・経験が豊富な方には、設計などの上流工程から。経験が限定的な方には、構築フェーズから担当していただくように、希望・適正に合うプロジェクトに参画できます。スキルの高い方にはリーダとしてのポジションも用意させて頂きます。 【具体的には…】 ・サーバ構築(Windows、Linux、HP/UX、AIX等) ・データベース構築(Oracle DB2等) ・障害対応 ・運用管理、保守全般 ・ドキュメント作成、ドキュメント管理、システム構成管理、機器管理などの事務作業幅広い業務に携わりながらお客様と直接調整することも求められるポジションです。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■インフラ系サーバ設計・構築・運用・保守いずれかの経験 ■コミュニケーション能力 ※中国語力は必要ありません。 業務では中国語を使うことはそれほどありません。当社では中国人スタッフが多く在籍していますが、全員が日本語を使ってコミュニケーションをとることができます。開発工程では中国の子会社とのやりとりも行ないますが、そちらも日本語を理解できるスタッフが在籍しているので中国語が話せなくても問題ありません。もちろん、これから中国語を身に付けたいという意欲は大歓迎です。中国語を話せるメンバーがいるので、語学力を習得できる環境が整っていると言えます。 |
募集背景 | 設立14年目、「第二創業期」としてさらなる飛躍を目指します。 『中国と日本の橋渡し役に』をスローガンに、業容の拡大と共にインフラニーズの拡大が予想され、事業や会社の仕組みも大きく変わろうとしています。「一緒に会社を大きくしたい」というベンチャー精神のあるサーバ系エンジニアの方、今までの職場で培ったスキルと自信を存分に発揮していただける意欲の高い人を迎えたい。転職理由は十人十色。前職までの待遇や環境に満足が出来なかった方、新たにスキルアップを志す方、まずは今までの経歴をお聞かせください。面談でじっくりお話しましょう。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 |
勤務地・交通 |
本社およびプロジェクト先(都内、横浜 他)
■本社/東京都中央区新川1丁目28番25号 東京ダイヤビルディング3号館206H室 交通
プロジェクト先に準じます。
■本社/東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 |
固定給制 月給35万円以上 ※経験・スキル・前職給与等を充分に考慮の上、決定いたします。 年収例
30歳(経験8年)/年収700万円
40歳(経験18年)/年収1000万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当、出張手当、資格手当(取得時に一時金を支給) ◆報奨金制度 ◆社員旅行(前回は山中湖に行きました) ◆私服勤務可 ※正当な評価制度を整えています。 社員の成果を正当に評価するために独自の評価制度を制定。月次・半期・通期で業務パフォーマンス評価を行ない、実績が認められた場合に昇給という形で還元しています。中には月に5万~10万円(年間60~120万円)アップする社員も。モチベーション高く仕事に取り組める環境づくりには、今後も力を入れていきます。 |
当社の歩みをご紹介します。 | 1998年12月 設立 2001年10月 中国 SOHU.COMと戦略パートナー締結 2002年7月 中華人民共和国駐日本国大使館より感謝状を受ける 2002年7月 北京子会社大手計算機有限会社設立。オフショア開発スタート 2004年6月 中央区日本橋茅場町へ移転 2006年11月 青島大手海恩信息技術有限公司設立 2009年6月 Pマークを取得 第10823269(01号) 2009年11月 中央区新川へ移転 2011年9月 青島大手海恩信息技術有限公司 ISO27001.ISO9001認証取得 |
配属部署・教育制度 | 第三事業部への配属になります。全体で約120名が在籍。うち20名がPL、PMクラスとして活躍しています。プロジェクトには5~10名のチームで参画。今後マネジメント領域を強化していくためにも、あなたにはチームを統括できるようなスキルを身につけていただけることを期待しています。 【充実の体制で、あなたのスキルアップをサポートします】 ◎資格取得支援制度 資格取得に必要な専門書・技術書の購入は、会社が費用を負担します。 ◎各種研修制度 外部セミナーへの参加を奨励しています。業務知識に関する社外セミナー、お客様先でのパッケージに関する研修など、費用が発生するものに関しては会社が負担いたします。 ※その他、技術交流会なども積極的に実施。これらの制度を自発的に利用することで、上流工程やマネジメントに必要な知識・ノウハウを吸収してください。 |
会社名 | 株式会社ビッグハンズ |
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設立 | 1998年12月11日 |
代表者 | 代表取締役 潘 若衛 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100名 |
売上高 | 10億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■情報処理事業 ・各種コンピュータソフトの企画、開発、設計、保守並びに販売 ・各種情報提供システム及び情報提供システムの開発、制作、保守、販売 ・情報処理システム開発の計画作成、またはプログラムの設計技術者の支援 ■一般労働者派遣事業(般13-302874) |
関連会社 | 北京大手計算機技術有限公司 青島大手海恩信息技術有限公司 |
主要取引先 | 日本電気株式会社およびNECグループ 株式会社野村総合研究所 クオリカ株式会社 HOYA株式会社 クラリオン株式会社 西濃シェンカー株式会社 株式会社ワイ・ディ・シー 株式会社SJI 富士ソフト株式会社 ハイアールグループ 他 |
企業ホームページ | http://www.bighandz.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社 ビッグハンズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/bighandz |
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