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| 仕事内容 | 店長（幹部候補） 店長に留まらず、どんどんステップアップしてください！【最短3ヶ月で店長へ。1年で30店舗の新規出店予定！出店の数だけチャンスあり！】 “たこ焼き・お好み焼き・焼そば”を中心としたメニューで業績好調な「じゃんぼ総本店」、お好み焼き専門店として成長中の「お好み焼屋 銀の卵」、素材にこだわった串かつ専門店の「串かつ 川原田」、北海道十勝産の最高級小豆を使用し一匹ずつ丹精を込めて焼き上げていく“天然鯛焼”の「鳴門鯛焼本舗」、280円均一の焼鳥居酒屋「やきとり虎次郎」いずれかの店舗運営をお任せします。 ◆お客様に愛されるお店づくり。 地域のお客様一人ひとりを大切に思い、親しみのある接客を心がけています。店舗は「明るく笑顔で活気よく」を合言葉に、明るい雰囲気で溢れています。お客様の「おいしい」や「ありがとう」、そして“笑顔”が何よりも励みになります。 ◆売上管理、日報作成、アルバイトのシフト作成も店長業務の一つ。各エリアで30名ほどの店長が集まる月に1度の店長会議では、情報交換・改善提案などを話し合います。また、新入社員、アルバイトの教育指導も大切。そして、1店舗の店長として成功したら、次は複数の店舗をお任せ。マネージャーとしてステップアップしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆学歴不問 ≪未経験者、第二新卒者歓迎！！≫ ※社会人経験の有無も一切問いません。 ★「ドリームアドバンスで働きたい」というあなたの想いを伝えてください！ ⇒応募書類のPRスペースも、選考の判断基準となります。 ～こんな方にはピッタリかも～ ◎実力を正当に評価してほしい。 ◎明るく、活発な職場で働きたい。 ◎新たな環境で自分の力を試したい。 ◎環境の変化を楽しむことができる。 ◎将来、独立をしたい。 |
| 募集背景 | 【関西エリア積極採用中】急成長を支える店長を募集！ 120店舗の飲食店を全国に展開しているドリームアドバンス。今後1年でたこ焼きの「じゃんぼ総本店」、「お好み焼屋 銀の卵」、「串かつ 川原田」、「鳴門鯛焼本舗」、「やきとり虎次郎」など全業態で30店舗の出店を目標に掲げています。新規出店の展開を加速させるため、今回の採用では2012年4月末までに30名を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3～6ヶ月の研修期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
【関西エリア（大阪・兵庫・奈良・京都・三重）積極採用中！】
◎東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫・奈良・京都・三重・愛知・岡山・愛媛の各店舗 ※多くの店舗が駅に近く、通勤にも便利です。 ★勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン希望者歓迎します。 ■本社／大阪府東大阪市大蓮南4-23-23 ■東京本部／東京都江戸川区平井5-15-6 イエロー平井ビル2F 交通
◎各店舗により異なります。
■本社／近鉄大阪線「弥刀駅」・JR関西本線「加美駅」より徒歩15分 ■東京本部／JR総武本線「平井駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～23：00（実働8時間、シフト制） ※店舗により多少の時間変動有。 |
| 給与 |
■関東 月給28万5000円～41万5000円、研修中は月給26万円 ■関西 月給25万5000円～38万5000円、研修中は月給23万円 ※能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※将来的には“年収1000万円プレイヤー”になることも可能です。 ※店長昇格時に祝い金（10万円）が支給されます。 年収例
322万円／22歳 店舗スタッフ 入社1年目 月給23万円＋賞与
432万円／23歳 グランド店長 入社2年目 月給31万5000円＋賞与 588万円／24歳 マネージャー 入社3年目 月給42万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日／シフト制） ※店舗の営業時間等により異なる。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（8月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■制服貸与 ★独立支援制度（のれん分け制度） ⇒独立支援金（最高400万円）が支給されます。 ★店長昇格祝い金 ⇒店長に昇格した際に祝い金（10万円）が支給されます。 |
| 営業部長・筋師（すじし）より | 私が転職者の方にお伝えしたいのは、自分の「やる気」を失わないでほしいということ。どんな仕事でも、意欲を持てなければ成長はないと思います。そのためには、会社や職場を好きになることが必要です。妥協せずに、自分が楽しめる仕事や会社を見つけてほしいですね。成長中の当社なら、仕事を楽しめる環境がきっとあります。 入社後はまず、店長を目指してコツコツ頑張ってほしいと思います。私も店舗に出ることが多いので、頑張りはしっかり見て評価しますよ。「この人は会社を発展させてくれる」と感じたら、どんどん色んな仕事をお任せします。ぜひ、一緒に当社で成長しましょう！ |
| 配属部署・教育制度 | 各店舗約10名です。年齢層は19歳～45歳と幅広く、若手の店長が多く活躍しています。アルバイトは大学生と高校生が中心。明るい雰囲気の中、元気に活躍しています。店内は「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」といった、活気のあるかけ声で溢れています。 ・じゃんぼ総本店／駅前を中心に展開している、たこ焼き・お好み焼き・焼そばのテイクアウトのお店です。 ・お好み焼屋 銀の卵／お好み焼きレストランのお店です。 ・串かつ 川原田／リーズナブルで高級感のある串かつ専門店です。 ・鳴門鯛焼本舗／「一丁焼」という製法でつくる“天然鯛焼”が自慢のお店です。 ・やきとり 虎次郎／全品280円均一の本格焼き鳥居酒屋です。 経営のプロになるための豊富な研修制度 ▼入社初日の新入社員研修 基礎知識を身につけ、飲食業で活躍するために必要な心構えをお伝えします。その後店舗配属となり、先輩が丁寧に指導します。 ▼3ヶ月後フォローアップ研修 オペレーションを習得し、クルーの育成や事務作業、食品衛生管理を学びます。フォローアップ研修をクリアすれば「フレッシュ店長」に昇格。 ▼4～5ヶ月後スキルアップ研修 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進などを学びます。 研修を随時クリアすれば「レギュラー店長」「グランド店長」に昇格。 その後研修・技術に応じて10店舗を管轄するエリアマネージャーへ！ 将来は独立支援制度により独立することも可能です。 |
| 会社名 | ドリームアドバンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月（創業1994年9月） |
| 代表者 | 代表取締役 利川 邦吉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1398名 |
| 売上高 | 49億5000万円（2013年4月期実績） |
| 事業内容 | ■チェーンシステムによる飲食店の経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の指導育成及び経営指導 ■看板及び印刷物の企画、デザイン、制作、施工 【新規業態にも積極的に参入しています！】 現在、「じゃんぼ総本店」をはじめ、「鳴門鯛焼本舗」「お好み焼屋 銀の卵」等の飲食店を展開しています。今後も、新しい業態にもチャレンジし、さらなる事業拡大をしていく方針です。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府東大阪市大蓮南4-23-23 ■東京本部／東京都江戸川区平井5-15-6 イエロー平井ビル2F ■店舗／東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良 |
| 企業ホームページ | http://www.dreamadvance.jp |
| 採用ホームページ | ドリームアドバンス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dreamadvance |
じゃんぼ総本店（ドリームアドバンス株式会社）の店長（幹部候補）（317006）の転職・求人情報は掲載を終了しています。