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株式会社システムプロダクト制御系エンジニア(312855)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/02 - 2012/03/29)

制御系エンジニア
正社員転勤なし
ずっと神戸で、年間休日119日という開発環境、あります。
システムプロダクトは、制御系システム開発を得意とする会社です。社員18名の小さな会社ですが、さまざまな業界の取引先から開発依頼を受けており、新技術や次世代製品の開発プロジェクトにも参加しています。そんな当社の社長はエンジニア出身で、今もなお現場の第一線で技術を発揮している人物。彼が現場の“今”を知り尽くしていることもあって、エンジニアたちが「ずっと働き続けたい!」と思える環境が整っているのです。例えば・・・

★勤務地は本社または神戸市内。転勤もなく、ずっと神戸に腰を据えて働けます。
★完全週休2日制で、年間休日は119日。自分や家族との時間も大切にできます。
★一人ひとりの顔が見える規模。家族のように和気あいあいとしています。

Linux環境での制御システム開発、またはCやC#での開発経験をお持ちのみなさん、こんな環境でのびのび開発に取り組みませんか。社員が増えれば、待遇や福利厚生、教育制度もさらに充実させていきます。働きやすい会社、私たちと一緒につくっていきましょう。

募集要項

仕事内容
制御系エンジニア
要求分析など、プロジェクトの上流に関わるチャンスも多いです。

お任せするのは、制御系システムの設計・開発・テスト。カーナビやカーオーディオなどの車載機器、自動検査装置などの医療機器、通信システムなど、さまざまな分野の開発に携われるのが魅力です。「得意な分野でじっくり働きたい」「新しい分野に挑戦してスキルアップしたい」など、あなたの希望やスキルに合わせた仕事をお任せします。

★さまざまな業種、多種多様なプロジェクトに参加。
⇒希望すればいろいろな案件に携わり、スキルアップを実現できます。
⇒工程すべてを任されることも多く、要求分析などプロジェクトの上流に関わるチャンスも多いです。

★2~4名のチーム制で取り組みます。
⇒当社エンジニアがPLを務めるプロジェクトに参加するので安心です。
⇒一括受託案件の割合も高めていくので、腰を据えて取り組める環境です。

★明確で公平な評価制度を導入。
⇒年2回、本人と上司で約20段階のレベル評価を実施しています。
⇒自分の成長を実感しながら、ずっと腰を据えて働けます。
応募資格 ■高卒以上、以下いずれかの条件に当てはまる方。
○Linux環境での制御システム開発の経験をお持ちの方
○CまたはC#での開発経験をお持ちの方
募集背景 組織強化を進め、「100%自社内開発」を再び目指します。

制御系システム開発に強みを持つ当社。これまで築いてきた実績が実を結び、2010年末頃から多くの依頼が寄せられるようになってきています。今いるエンジニアだけでは応えきれない状況になってきたため、新たにメンバーを募集することになりました。制御系システムの開発経験をお持ちの方を迎えることにより、組織強化を図っていきたいと考えています。一括受託案件を増やし、近い将来に「100%自社内開発」の体制を再び実現するのが私たちの狙いです。
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
本社(神戸市中央区御幸通)及び神戸市内の取引先
※転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
本社への交通/JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩10分
※その他、勤務先によって異なります。
勤務時間 裁量労働制  1日のみなし労働時間9時間
給与 月給25万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
年収例
370万円/26歳
500万円/34歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日119日(2012年)。2011年実績は123日。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月) ※別途、昇格のチャンスが年1回(10月)あります。
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■プロジェクト手当
■役職手当
■退職金制度
■私服勤務可(クライアント先へはスーツでお願いします。普段は社内にスーツを置いています)

★表彰制度あり
⇒優れた技術力を持つ社員や業務熱心で他の社員の模範となるような社員、業務改良や工夫など有益な提案をした社員、業務上有益な資格を取得した社員に対し、賞状や賞品、賞金、報奨休暇を授与する制度があります。例えば最近では、「関連業務とは異なる当社HPを提案・作成した社員」や「新人研修制度の内容を提案し、そのメニューを作成した社員」などが表彰されました。
転職者プチインタビュー ■中途入社7ヶ月目のエンジニア(27歳・男性)より
以前の職場はメーカーで、約5年にわたり業務アプリケーションの開発に携わっていました。転職を考えるようになったのは、不況のあおりを受けて周囲の技術者が次々と休職していく姿に不安を抱くようになったから。もっと安定性があり、将来も食べていける開発スキルが身につく会社に転職しようと思ったんです。
システムプロダクトは小さな会社でしたが、取引先からの信頼があって案件の受注が多く、先輩エンジニアのスキルが高いと感じて入社を決意しました。今はこれまで経験できなかったことにチャレンジできていますので、スキルアップをしていくうえでも充分な環境だと思っています。
配属部署・教育制度 ■全体で18名の会社で、そのうちエンジニアは15名。多くが新卒入社で、平均年齢は33歳くらい。社長の松井は今もエンジニアとして活躍しており、現場の大変さは誰よりも分かっている人物です。取引先との間でトラブルが発生したときにも、現場に任せきりにせず責任者としてしっかりフォローしています。「社長が自分たちのことを守ってくれる」という安心感があるせいか、新卒で入社して10年以上働いているエンジニアもいます。

■バーベキューやサッカー、ソフトボールなど、社員同士が集まって親睦を深める機会も定期的に設けています。忙しいときでもみんなで仕事帰りに飲みに行ったりするなど、和気あいあいとした雰囲気です。

■あなたのスキルや経験を把握した上で、できるところからお任せしていきます。これまで新卒入社の社員を何人も育ててきた実績がありますので、「○○の分野がちょっと弱いので強化したい」といった希望があればどんどん教えてください。さまざまなプロジェクトに携わりながら、さらなるスキルアップを目指していきましょう。年2回、上司と振り返りを行なう場も設けています。自分の成長を客観的に見つめることができるでしょう。

■毎週金曜日は全員自社に集まり、報告共有会を実施するようにしています。現場で起こったことの報告や技術的な共有、ちょっと困っていることの相談など、お互いの近況を知り合う貴重な機会としてください。

会社概要株式会社システムプロダクト

会社名 株式会社システムプロダクト
設立 1990年4月
代表者 代表取締役 松井 正之
資本金 1000万円
従業員数 19名(エンジニア16名)
売上高 1億6000万円(2011年6月期実績)
1億5000万円(2010年6月期実績)
1億2000万円(2009年6月期実績)
事業内容 ■システム開発

【実績紹介】
▼プロセス制御分野の応用システム開発支援
管理/意思決定支援システム開発
物流/計測分野支援システム開発
画像/監視分野システム支援開発

▼通信/情報システム開発支援
移動体通信関連システム開発
ISDN関連システム開発

▼ファームウェアの開発支援
ビル火災・業務放送制御システム
監視カメラ制御システム
医療測定装置
キーレスシステム
医療自動検査装置 など多数

▼各種アプリケーション開発支援
通信データ設定/モニタ/シミュレータ
プロトコル対応モニタ/シミュレータ
粒子像解析システム
スマートフォン対応ナビゲーションアプリ開発
医療自動検査装置情報表示システム
ジェットエンジン計測システム など多数
事業所 ■本社/神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル2F
企業ホームページ http://www.systemproduct.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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