仕事内容 |
生活支援施設の生活支援員 若年~中高齢者の社会復帰を、幅広くサポートします。
さまざまな要因から生活困窮状態におちいった方を対象とし、自立支援活動を行なっている当法人。衣・食・住環境の提供を目的とした施設の運営や社会復帰のサポートをしています。あなたには埼玉支部内の施設を担当していただきます。施設長や利用者など現場の意見に耳を傾けながら、利用者支援をお願いします。
★具体的には ◆施設利用者への自立支援 当法人が運営する福祉施設に入所している利用者様に対し、自立へ向けた様々な支援を利用者様と一緒に取り組んでいただきます。合わせて支援資料の作成や他の支援団体との連携もお願いします。
■利用者の支援 利用者様ご本人はもとより、施設長や支援団体と協力し、利用者様一人ひとりの自立へ向けた取り組みを行っていただきます。
★柔軟な対応を 人相手の仕事なので、常に臨機応変な対応が求められます。分からないことは何でも上司や先輩に聞いて仕事に慣れていってください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【第二新卒者歓迎!】 ※要普免 社会福祉関連の業務または不動産関連の業務に2年以上従事された方。 または以下の資格をお持ちの未経験者 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・宅地建物取引主任者
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募集背景 |
施設利用者に、よりきめ細やかな支援を。
「生活困窮者への自立支援」という取り組みに社会からの注目が集まっている昨今。私たちへのニーズも高まるばかりです。今後、今以上の支援活動を続けていくためには人手が足りません。よりきめ細やかな支援をしていきたいと考え、人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
埼玉支部/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1-1F ※複数施設に訪問して、利用者支援を行ないます。施設に常駐することはありません。
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※相談のうえ、決定させていただきます。 ※別途資格手当あり(福祉関係資格等) |
休日休暇 |
◎完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日125日 ※2010年度実績】 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇(10日/年) ◎慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎各種社会保険完備 ◎交通費支給(月3万円まで) ◎資格手当 ◎私服通勤可 ※退職金制度はありません。 ◎正社員登用あり |
配属部署・教育制度 |
埼玉支部への配属です。現在、14名が活躍中。20代~30代前半の社員がほとんどで、男女比は7:2。支部の壁を越えて、飲みや遊びに出かけるほど仲のいい職場です。中途入社率は100パーセントです。大学のサークルのようなノリというのが、ピッタリかもしれません。バーベキューやサーフィン、サッカーなど、楽しむことが大好きな社員ばかり。もちろん、任意での参加です。
入社後は独り立ちまで先輩がしっかりサポートします。同行しながら一つ一つ覚えていってください。
≪埼玉支部の支部長、津波(ツハ)から一言≫ はじめまして、入社11年目の津波(32歳)です。前職が美容師で、私も福祉は未経験からのスタートでした。気持ちがわかると思うので、何かあったら遠慮なく聞いてくださいね。ウチのいいところは、いろいろな方の価値観を知ることができること。あらゆる意見や目標を聞き、そこに向かって支援できるのはこの仕事くらいだと思っています。一緒に頑張りましょう。ちなみにサーフィンと読書が趣味です。 |
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