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職種×特長
仕事内容 | 自社パッケージソフトの開発エンジニア 旅行・観光業界向けの自社パッケージ製品を開発します。JR九州、郵船トラベル、JALセールスなど、旅行・観光業界の大手企業や系列のグループ企業と長年にわたって直接取引を行なっている当社。その主力パッケージ製品の次世代バージョン『Travel WINS Next』の開発をお任せします。入社後まずはプログラミングを担当します。 【具体的な業務内容】 ▼プロジェクトメンバーは、新製品開発プロジェクト室に所属する当社エンジニア(PM、SE、PG[→今回入社する方はこのポジションから])、および協力会社のエンジニアで構成されます。全体で20名、配属チームは4名体制です。主にSEが作成した仕様書をもとにプログラミングを進め、必要に応じてSEとともに仕様書の作成も行ないます。 ▼当社では全体ミーティングを毎日実施し、進捗管理や開発内容の確認を行ないます。その際に成果物を確認し、SEが随時調整を行ないます。組織を大切にする文化があるため、孤独になることもなく、SEの指導によってスキルアップも図れます。 |
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応募資格 |
第二新卒歓迎
≪第二新卒の方、歓迎!経験の浅い方も、ぜひご応募を!≫ ■プログラミング経験をお持ちの方(言語不問) ※独学でもスキルレベルによっては採用しますので、ぜひご応募ください。 ※学歴不問。 ★旅行好きな方、歓迎します! |
募集背景 | 新製品開発を担当する部署で、新メンバーを募集します。 『Travel WINS』をさらにグレードアップした、次世代旅行業基幹システム『Travel WINS Next』の開発を現在進めています。スマートフォンやクラウドにも対応し、時代のニーズにあわせた製品へと進化します。2012年4月にファーストリリースを行ない、その後は段階的にリリースを続けていきます。そこで今回、これらの新規開発を担う新製品開発プロジェクト室でエンジニアを増員。当社の新たな歴史を切り拓くセクションのメンバーとして一緒に開発を行ない、育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー3階
※100%自社内開発。転勤はありません。 交通
各線「浜松町駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※多くの社員が、残業は月20時間以内となっています。 |
給与 |
月給 26万円以上 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
想定年収:360万円~450万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◎年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給 ■残業手当、出張手当、役職手当、職能手当 ■保養所 |
自社パッケージ製品 を紹介します! | ◆『Travel WINS』 企画、在庫管理、販売、会計までの全データを一元管理。旅行業務をトータルにサポートする基幹業務システム。 ◆『Travel ANSWER』 『Travel WINS』と連動し、旅行商品のオンライン予約・決済処理を実現するWEBアプリケーションサービス。 >> ★新製品★ 『Travel WINS Next』 『Travel WINS』をベースに、新機能を持つ次世代パッケージとして生まれ変わります。 主な特徴… ・クラウドで利用ができ、高額な初期投資・サーバ管理が不要。 ・スマホ対応で旅行者の利便性を向上。事故・災害などの危機管理にも対応。 ・多言語対応で海外拠点でも利用が可能。 他 |
配属部署・教育制度 | ★平均年齢28歳。新規開発を担う部署です。 システム本部 新製品開発プロジェクト室に配属されます。次世代旅行業基幹システム『Travel WINS Next』をはじめ、新規開発を担うセクションとなります。現在20名が所属。平均年齢は28歳です。現場はSE7名、プログラマ13名という構成になっています。『Travel WINS』をリリースしてから、10年以上製品開発に携わっている社員も多くいます。若手社員も彼らから多くのノウハウを学び、成長しています。 ★勉強会などを積極的に開いています。 入社後まずは、システムを操作してもらい、実際にどんな製品を開発するのかを理解していただきます。その後はOJT形式で業務を覚えていきます。また、部門のマネージャーが主導して定期的に勉強会を実施。たとえば、製品の設計手法、旅行業界の業務知識など、毎回テーマを決めて行なっています。さらに毎日のミーティングでも、開発ツールの使い方や最先端技術などを共有し合う勉強会を行なっています。その他、必要に応じて社外セミナーを受講できます。 |
会社名 | 株式会社ネクストヴィジョン(都築電気グループ) |
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設立 | 2010年12月27日 |
代表者 | 代表取締役社長 江森 勲 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 33名 |
事業内容 | 【1】 観光・旅行業向け基幹システムパッケージの開発・販売・保守 【2】 観光産業向けASPサービスの事業展開 【3】 システムコンサルティング 【4】 システム開発請負 【5】 情報処理関連機器の販売 【6】 電気通信事業 ※2011年2月1日、経営の安定化と製品開発の強化を図るため、都築電気株式会社(東証2部:証券コード8157)への株式売却を行ない、同社のグループ会社となりました。2011年度の売上は約6億円を見込んでいます。 |
事業所 | 本社/東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー3階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル205号 |
主要取引先 | 九州旅客鉄道株式会社 郵船トラベル株式会社 株式会社ジャルセールス 東武トラベル株式会社 株式会社トヨタツーリストインターナショナル 東京急行電鉄株式会社 他 |
企業ホームページ | http://www.next-v.com |
株式会社ネクストヴィジョン(都築電気グループ)の自社パッケージソフトの開発エンジニア(311641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。