- 【事業内容】
- グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
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キャリアを広げる力になる。
| 仕事内容 | 店舗経営職 ■お客様に「ありがとう！」と言ってもらえるサービスを提供していただくこと。それがあなたのミッションです。 ――「今」を大切にしてください―― 毎日、美味しい料理と明るい笑顔でお客様をもてなしてください。そのためにはスタッフの教育が必要不可欠。調理技術指導や接客サービス指導およびアルバイトの採用・教育までスタッフのマネジメント全般をお任せします。 ――「未来」も大切にしてください―― お客様に最高のサービスを提供し続けるためにも利益を生みだすことは必要不可欠。そのためにも仕入・発注から原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理をしっかり行ない、繁盛店づくりをお願いします！ ★1店舗あたりの平均年商は2億円、一緒に働くスタッフは30～80名。“お客様に感動を与える店づくり”をテーマに、店舗の責任者として活躍していただきたいと思います。社会的価値のある存在を目指し、外食産業にとどまらず「環境」「食糧・農業」「安全・安心」「教育」と事業を展開するワタミグループ。そんな当社をさらに盛り上げてくれる方、お待ちしています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位迄 ≪未経験者、第2新卒者大歓迎です！接客経験が無い方も喜んでお迎えします≫ ※様々な異業種からの転職者が店長として活躍しています。業界を問わず歓迎しますので、ぜひご応募ください。 ※ワタミの経営理念に共感できる方、お待ちしています。 ※独立支援制度あり！ワタミでは将来の起業家を育てます。ベンチャー意欲あふれる方には最適なフィールドです。 ◎接客経験をお持ちの方は、早期にステップアップしていただけます！ いわゆる“資格”ではありませんが『他人の喜びや悲しみを自分のものとして感じることのできる思いやりのある人材』と一緒に仕事をしていきたいと思います。 |
| 募集背景 | 新たな店舗出店のために、採用活動を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■関東地区／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城
■中京・東海地区／静岡、名古屋 ■関西地区／大阪、京都、兵庫 ■九州地区／福岡 交通
店舗により異なります。
※勤務先の店舗のそばに独身者用の借上げ社宅(家賃半額負担)を用意しています。 |
| 勤務時間 | 店舗により異なります。 ※変形労働時間制(実働8時間)です。 |
| 給与 |
月給21万6000円以上(一律手当含む）＋インセンティブ ■給与例 23歳店長例：28万5000円 25歳課長例：37万円 29歳部長例：45万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制(月9日ローテーション制)、慶弔、年次有給休暇 【年間休日】105日 |
| 福利厚生・待遇 | 交通費全額支給、各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、教育手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄、所得保障、独身寮、借上げ社宅制度、各種保養所、ストックオプション制度、FA制度、独立支援制度 |
| 店で一番“ありがとう”を集める存在になりました | ■これからも元気で明るい店にしていきましょうね。（牛木より） ■いつまでもカッコイイ店長でいてください！（山田より） ■店長と親しくなれて毎日仕事に行くのが楽しみです♪（情恩より） ■寝不足で大変だとは思うけど、これからも笑顔のステキな店長でいてください＾＾（金より） 実はコレ、今年の吉元店長の誕生日にアルバイトのみんなが贈った寄せ書きのメッセージなんです。ここで吉元店長の喜びの声をご紹介しましょう。 「いやぁ～、ビックリですよ！スタッフには厳しいこともたくさん言ってきましたからね。自分は嫌われているんじゃないか…そんな風に悩んだ時期もありました。でも、彼らが社会人になった時にでもわかってもらえたらそれで充分！って思って頑張っていたんです。みんな感謝してくれていたんですねぇ。そんなスタッフに囲まれて、ここで働いて良かったと心から思っています！」 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先の店舗は希望を考慮の上、決定します。 店舗により営業時間や客席数は異なりますが、スタッフの構成はほとんど同じ。1店舗につき2人の社員で、30～80名ほどのアルバイトスタッフを動かしています。バイトスタッフの出勤シフトを組むのはもちろん店長の仕事。曜日や季節などを考えながら、いかに無駄の無いシフトを作れるか、が腕の見せ所です。 ワタミではそれぞれの階層別に細分化された各種研修を用意。キャリアアップに前向きな社員を応援しています。 ■研修の一例を紹介すると ・中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念 ・中級調理技術研修…調理オペレーション技術の向上 ・食品衛生責任者講習…食品衛生の知識 ・防火管理責任者講習…防火管理の知識 ・農業研修…フードサービス業として食を根本から捉える ・アメリカ研修…アメリカのチェーンストアから学ぶ 入社後の平均的なキャリアプランとしては、まず1～2年で店長へ。その後は、自分で決めていただきます。スーパーバイザーとして店舗経営のプロになるもよし、本部スペシャリストを目指すもよし、独立して経営者になるもよし。 |
| 会社名 | ワタミ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 渡邉 美樹 |
| 資本金 | 49億1000万円 |
| 従業員数 | 1633名（2024年1月時点） |
| 売上高 | グループ連結：779億2000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3 |
| 関連会社 | 外食事業：ワタミカミチク株式会社、WATAMI USA GUAM 外食事業（海外）：和民國際有限公司、和民（中國）有限公司など計8社 農業・環境事業：有限会社ワタミファーム、ワタミファーム陸前高田株式会社など計7社 人材サービス事業：ワタミエージェント株式会社 |
| ワタミグループの理念 | ＜ワタミグループミッション＞ 地球人類の人間性向上のためのよりよい環境をつくり、よりよいきっかけを提供すること ＜ワタミグループスローガン＞ 地球上で一番たくさんの “ありがとう” を集めるグループになろう ＜ワタミグループ経営目的＞ 会社の繁栄、社員の幸福、関連会社、取引業者の繁栄、新しき文化の創造、人類社会の発展、人類の幸福への貢献 |
| 外食事業の理念 | 【一人でも多くのお客様にあらゆる出会いとふれあいの場と安らぎの空間を提供する】 おいしいものがあって、良いサービスがあって、良い雰囲気がある場所に、好きな人と一緒にいる…。こんな場面を、一つでも多く提供したい。「お店はお客様だけのものである」を店舗基本理念として、快適な空間づくりを目指し、笑顔のあふれる場面を一つでも多く提供していきます。 外食事業 https://en-gage.net/watami_saiyo3/ bb.q オリーブチキンカフェ https://bbq-olivechickencafe.jp/ TGIフライデーズ https://www.tgifridays.co.jp/find-us/ |
| 企業ホームページ | https://watami-takushoku-recruit.net/jobfind-pc/ |
| 採用ホームページ | 工場で得られる様々なスキルがキャリアを広げる力になる。 コミュニケーション力、… https://en-gage.net/watami_saiyo2 |
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