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玉露園食品工業株式会社企画営業(310401)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/21 - 2012/03/26)

企画営業
正社員職種未経験OK
もうすぐ100年。老舗メーカーの新商品を、どう広めていく?
創業:大正5年。「こんぶ茶」で有名な玉露園は、もうすぐ100歳を迎えます。トップクラスのシェアを誇る「こんぶ茶」をはじめ、「うめこんぶ茶」「しいたけ茶」「麦茶」「烏龍茶」など、さまざまな商品をお客様にお届けしてきました。

しかし、老舗の看板に甘んじている玉露園ではありません。たとえば、健康志向を意識した「減塩こんぶ茶」、とってもヘルシーな「カロリー1/3オフ グリーンティー」など、新商品の開発を積極的に進めています。

今回、入社する方に特にお任せしたいのは、これらの新商品を広めること。たとえば、「このスーパーの周辺にはファミリー層が多いから、こんな提案をすればお店に置いてもらえるのでは」「独身の女性が多いかも。ならば、こういう話をすれば」…といったように、自分でアイデアを考えながら提案していきます。

「このご時世、安定感がある老舗企業に行きたいけど、ぬるま湯につかりたいわけでもない」「若いうちにできるだけ刺激的な仕事をして、成長したい」。そう考えている若い皆さん、玉露園にどうぞお越しください。

募集要項

仕事内容
企画営業
定番商品だけでなく、新商品の拡販を積極的に進めていきます。

創業は大正5年。トップクラスのシェアを誇る「こんぶ茶」をはじめ、新商品も積極的に発売している玉露園において、営業の仕事をお任せします。特に期待しているのが、新商品の拡販。どのようにしたら広められるか。自分でアイデアを出しながら、営業活動を行なっていきます。

▼提案先は大手スーパーなどに商品を納めている卸業者やお茶の専門店がメインとなります。特に新商品の場合は、いかに多くの消費者の皆さんに認知を広げられるかが勝負となるため、卸業者に提案していくことになります。卸業者の多くはお付き合いが長いのですが、スーパーごとに担当者が変わるため、新しいお店に商品を置いてもらうためには別の担当者に提案していく必要があります。

▼また、すでに商品を置いていただいているお店には定期的に足を運びます。各商品の売れ行き状況から個数の増減を提案したり、商品の陳列状況から配置の見直しを提案するなどします。

※担当エリアは、定年退職するメンバーが担当している神奈川となります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 40歳まで ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
◆前職の業界・職種は不問。老舗企業の次の100年を担っていく若手メンバーを募集します!
※要普免(AT限定可)

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 次の100年を担っていく、若手メンバーを募集します。

歴史が長い会社だけに、定年まで勤める社員も多くいます。このたびも65歳になるベテラン社員が定年退職することになったため、次の時代を受け継いでくれるメンバーを募集することになりました。しかし、それだけが若手採用の理由ではありません。新商品をもっと広めていくためには、若い感性をお持ちの方のアイデアが大切。当社の次の時代を担うコアメンバーへと成長し、長く活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都文京区関口1-13-19
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30
★直行直帰が可能です。
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※隔月第3土曜日は、午前中のみの出勤となります)、祝日
GW(暦どおり)・夏季(2日)・年末年始(5日)・有給(初年度10日)・慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(9月)、賞与年2回(6・12月/2011年実績:1.5ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、家族・扶養手当(配偶者/月2万円、子一人/月5000円)、皆勤手当(月5000円)、早出手当
お馴染みの商品を ご紹介します! こんぶ茶、うめこんぶ茶、グリーンティー、しいたけ茶、のり茶、しょうが湯、コラビタゆず茶、コラビタ麦茶、白ごま入り抹茶くず湯、こんぶ飴、うめこんぶ飴、抹茶飴

★たとえば、こんな新商品!
▽「減塩こんぶ茶」
当社こんぶ茶比で塩分を30%カット!
▽「減塩うめこんぶ茶」
梅は紀州産梅のフリーズドライを使用。
▽「カロリー1/3オフ グリーンティー」
国内産100%の抹茶を使用。アイスでもホットでも美味しい。抹茶ミルクにしたり、ヨーグルトに混ぜても美味しい商品。

※詳しくは、ホームページで ⇒ http://www.gyokuroen.co.jp/articles/articles.html
配属部署・教育制度 本社に配属となります。営業メンバーは全社で20名、本社は10名。20代のメンバーもいますが、40代~50代が割合としては多くいます。経験を豊富に持っているメンバーばかりです。彼らも自分たちの後輩をしっかりと育てていきたいと考えているため、ノウハウなどは惜しみなく教えてくれます。分からないことがあれば積極的に聞きながら、仕事を覚えていきましょう。

定年退職するメンバーのエリアを引き継ぐことになるため、彼と挨拶回りをしながら営業の進め方などを覚えていきます。もちろん彼だけでなく、その他のメンバーの営業活動に同行したりしながら、さまざまなノウハウを吸収できます。また、スーパーに赴いて競合商品を調べるなど、自主的に情報収集を行なっていきましょう。

一人前になるまでは、約3年。じっくりと一つひとつの業務を経験・習得し、自分のものにしていただければと思います。

会社概要玉露園食品工業株式会社

会社名 玉露園食品工業株式会社
創業 創業:1916年
設立:1963年1月10日
代表者 代表取締役社長 藤田英昌
資本金 9600万円
従業員数 70名(2012年1月現在)
事業内容 こんぶ茶・うめこんぶ茶・しいたけ茶・グリーンティー・麦茶・ウーロン茶などの製造販売
事業所 本社/東京都文京区関口1-13-19
流通センター/埼玉県所沢市東所沢5-17-5
所沢工場/埼玉県所沢市本郷208
喫茶室/東京都文京区関口1-14-1
主要取引先 伊藤忠商事株式会社・国分株式会社・三菱食品株式会社をはじめ、 日本全国茶専門店・ビックストア・コンビニエンスストア・ 有名百貨店など
企業ホームページ http://www.gyokuroen.co.jp
個人名の表記について
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