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| 仕事内容 | ソーシャルゲームのディレクター ◆将来のヒットゲームを生み出すのは、あなたかも！？『mixi』、『mobage』、『GREE』等で、会員数600万人を超える『恋してキャバ嬢』など大ヒットゲームを展開しているKLab。あなたには、ソーシャルゲームの企画から制作ディレクション、保守・運用までお任せします。ユーザーに継続して楽しんでもらえるよう、「もっと面白くならないか？」と考え、改善を積み重ねていきましょう。 ▼企画にも携われます。 ディレクターと言うと、ゲームを上手く運営していくことがメイン。と思われるかもしれませんが、ゲームシステムや世界観の構築などの企画にも携わっていただきます。 ▼仕事のポイントは、常に改善を繰り返すこと。 ユーザーの反応を見て、ルールの変更や新しいアイテムの追加など、ゲームを改善していくことが大切です。改善点を見つけ、対応策を考える、この繰り返しがユーザーの要望に応える面白いゲームをつくります。 ▼海外向けのゲームを開発！？ 今後は、英語圏・中国・アジアなどへ向けたソーシャルゲームや、スマートフォン向けアプリにも注力していく予定です。世界各国のマーケットの要望に応えられるゲームをつくっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪ディレクターの実務経験は不問！≫ ■WEBサービスやソーシャルアプリの基本的な仕組みや用語を知っている方。 ■ソーシャルゲームの開発に興味がある方、歓迎！商品やサービスについて、「もっとよくするためには？」 「改善点は何か？」と考え、より良いモノをつくっていくことが得意な方は活躍できる見込みがあります。 |
| 募集背景 | ◆上場後も海外展開・新サービス開発と、事業拡大に積極的です。 2011年9月に上場を果たし、資金調達も順調に進んでいるKLab。大ヒットソーシャルゲームとなった『恋してキャバ嬢』をはじめ、『キャプテン翼～つくろうドリームチーム～』『戦国バスター』『三国レジェンド』といった人気ゲームを次々とリリースしています。さらなる事業拡大のためにもこのスピード感を保っていきたいと考え、ソーシャルゲームの企画からディレクション、運営までを手がけるディレクターを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（港区六本木）、大阪（大阪市北区）、福岡（福岡市博多区）にあるいずれかの拠点
本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 大阪営業所／大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル7F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3Ｆ ※希望勤務地を考慮いたします。 交通
本社／
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分 大阪事業所／ 京阪中之島線「中之島駅」より徒歩5分 阪神本線「福島駅」より徒歩7分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分 福岡営業所／ 地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分 JR各線「博多駅」より徒歩6分 地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※職務レベルにより、裁量労働制あり みなし労働時間1日8時間 |
| 給与 |
固定給制月給 28万円以上 ※前職給与をベースに経験能力を考慮した上で、決定します。 年収例
30歳／入社5年目／1000万円
26歳／入社2年目／600万円 ◎成果に応じて、ダイナミックに評価します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、長期勤務休暇 ◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。 メリハリをつけた勤務が可能な職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■スマートフォン購入／パケ代・コンテンツ代補助金制度 ▼「スマートフォン補助制度」 新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に購入代金の60％（上限4万円）を会社が負担する制度 です。名義は個人名義。新規機種購入から1年を経過すれば、また新規機種を購入する事ができます。 ▼「パケ代・コンテンツ代補助金制度」 毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給します。 ■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど） ■休職制度（傷病・産前産後・育児） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可 ■メンタルヘルスケア(カウンセリングなど）、Dr.KLab（産業医） |
| 採用のポイントについて | 採用活動における私たちの方針として重視しているのは、視点の持ち方であったり、論理的に物事を考えられること。こちらの問いに対し、よどみなく答えを出せるような方です。職種によっては、選考で課題に取り組んでいただいてこの点を判断しています。詳細は伏せますが、大切なのは本質をとらえること。換金化までのアプローチや運用を通して改善改良をどうするか？など。その目の付けどころがどこにあるかが大切です。緻密な分析をされていても、それだけではだめ。分析の結果を、勝つためのアイデアにまで昇華させることがビジネスを成功させる上で重要なポイントですから。 |
| 会社名 | KLab株式会社(東証一部上場) |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 哲弥 |
| 資本金 | 17億9305万円（2013年4月末現在） |
| 従業員数 | 663名(2013年2月末現在) |
| 売上高 | 152億900万円（2012年8月期実績） 56億6400万円（2011年8月期実績） 29億5300万円（2010年8月期実績） |
| 事業内容 | ゲーム事業 その他事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5Ｆ 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F |
| 主要取引先 | エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行 （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.klab.com/jp/ |
KLab株式会社(東証マザーズ上場)のソーシャルゲームのディレクター（307702）の転職・求人情報は掲載を終了しています。