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ワタミフードサービス株式会社(ワタミグループ)店長候補(304586)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/10 - 2012/02/23)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
独立の夢を持つ社員を支援する会社でありたい。
■独立を目指す社員が活用する「ダイレクトフランチャイズ制度」…
「ワタミフードサービスで学んだことをもとに、自分の店を持ちたい」と意欲を持つ社員の独立を支援するために作りました。全業態で独立を目指すことができ、自分の夢に向かって、実践を通じて学べる制度です。

■ワタミフードサービスの社員、それは「家族」…
当社の経営方針は「一人でも多くの社員が独立の夢を実現するための機会と支援を提供すること」。だからこそ、夢を叶えたいという社員を全力で応援したいと考えています。

■当社が培ってきた「成功のノウハウ」…
支援と研修が一緒になったこの制度。これまでの店舗運営で蓄積してきたノウハウと経験をもとに、利益の出る業態・仕組みなどを学んでから、晴れて独立することが可能です。

昨年10月には23名、過去には74名の社員が独立を果たした、当社の「ダイレクトフランチャイズ制度」。一国一城の主を目指し、まずは店長候補としてご活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補
一人の経営者として腕を磨いていける環境です。

―― 店長までは、入社から最短1年で昇格可能!入社3年で独立した社員がいます!
ワタミフードサービス(WFS)が運営する店舗で、店長候補としてご活躍ください。スタッフの育成、仕入・発注、原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理などヒト・モノ・カネの管理を通じ、経営のイロハを学んでください。

<< 独立を考える社員を応援しているWFSならではの、バックアップです >>
「DFC(ダイレクトフランチャイズ)制度」がありますので、早期の独立が可能。過去に全国で74名の社員が独立、昨年10月には23名がオーナーになりました。

入社後、実績を積んで研修生となったら1年間、DFC研修を受講。審査に通過すれば、業務委託として独立です。将来あなたが持つお店は、すでにある業態のFC店はもちろん自分で考えた店名で独立する道も開発中です。仕入れや店舗システムなどはWFSのサポートを取り入れて、安定的に店舗運営ができるような体制を整えているので、安心のスタートをきることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験者、第二新卒者歓迎≫
■学歴不問 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています) 

※外食業界で働いてみたいと思う方、大歓迎!
※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 居心地の良い空間を提供し続けていくため。

日本中の食を豊かにするため、様々な飲食店を展開するワタミフードサービス。今後も更なる成長のため、新規出店、既存店の大規模リニューアル、そして新業態展開を積極化、よりたくさんの方に居心地の良い空間を提供し続けるよう、今回の募集となりました。採用予定人数:今期150名以上。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間なし。
勤務地・交通
北海道、東北、関東、甲信越、東海、中京、関西、中国、四国、九州にある各店舗

※詳細はこちら【 http://www.watamifoodservice.jp/shopsearch/ 】
※勤務店舗は希望考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎です。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 シフト制/所定労働時間1日8時間
※営業時間は各店舗により異なります。
給与 固定給制 月給19万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定

【月収例】
■一般社員(独身)
月給19万円+超過勤務手当5万2000円=月収24万2000円
※別途、住宅補助あり

■店長(ゼネラルマネージャー、独身)
月収32万円
※別途、住宅補助あり

■課長(エリアマネージャー、扶養あり、子供あり、幼稚園)
月給37万円+家族手当4万5000円+教育手当・住宅手当各1万円=月収43万5000円
年収例
596万円/31歳 課長(エリアマネジャー)
448万円/29歳 店長(ゼネラルマネージャー)
309万4000円/24歳 一般社員
休日休暇 ◎週休2日制(月9日/ローテーション制)
 ※シフトの調整により、連休の取得可能です。
◎有給休暇
◎慶弔休暇
≪年間休日107日≫
福利厚生・待遇 ◎昇給(職務昇格時)
◎賞与(年2回/5月、11月)《★1》
◎社会保険完備、厚生年金基金
◎超過勤務手当
◎通勤手当
◎家族手当《★2》
◎教育手当《★3》
◎住宅手当《★4》
◎持家制度
◎社内融資制度
◎従業員持株制度
◎ストックオプション制度
◎所得補償制度
◎慶弔金制度
◎医療保障制度
◎団体定期保険
◎保養所

《★1》賞与(インセンティブ)
年間支給平均額は、一般社員で基本給の2ヶ月分。店長以上は3~4.5ヶ月分。※4ヶ月目から評価対象。

《★2》、《★3》、《★4》については、下記「あったら嬉しい手当」にて詳細を説明しています。
あったら嬉しい手当 家族手当や教育手当、それから住宅手当など各種手当が充実しているワタミフードサービス。あるご家族を例に手当をご紹介します。

Aさん 【妻(扶養家族)と子供3人】
   ⇒月6万5000円の家族手当と月3万円の教育手当がもらえます。

《★2》家族手当
扶養者:月3万5000円、2人目以降:月1万円

《★3》教育手当
大学生以下の扶養家族は一律 月1万円

《★4》住宅手当
社宅を使用しない人が対象。月1万円。
教育制度 それぞれのスキルにあわせた各種研修を用意しています。

■中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念について学ぶ研修。
■基本技術研修…各階層の役割にあわせた研修。
■農業研修…フードサービス業として食を根本から捉える研修。
■アメリカ研修…アメリカのチェーンストアから最先端のフードビジネスを学ぶ研修。

他にも、以下の資格を取得することを目的に、外部の講習に参加することも可能です。
※費用は補助します。
■食品衛生責任者講習…食品衛生の知識
■防火管理責任者講習…防火管理の知識

会社概要ワタミ株式会社

会社名 ワタミ株式会社
設立 1986年5月
代表者 代表取締役社長 清水 邦晃
資本金 44億1000万円
従業員数 2,825名(2018年3月期)
売上高 964億円(2018年3月期)
事業内容 ■宅食事業
■外食事業

【外食事業 運営ブランド】
・JAPANESE DINING「和民」
・語らい処 「坐・和民」
・三代目「鳥メロ」
・旨唐揚げと居酒メシ「ミライザカ」
・居食屋「炭旬」
・「炉ばたや 銀政」
・「ニッポンまぐろ漁業団」
・BARU&DINING「GOHAN」
・CHINA BISTRO「WANG'S GARDEN」
・American Restaurant & Bar「TGI フライデーズ」
・bb.q OLIVE CHICKEN cafe
・カタマリ肉ステーキ&サラダバー「にくスタ」
事業所 本社/東京都大田区羽田一丁目1番3号

■外食事業:全国47都道府県468店舗(2018年8月時点)
■宅食事業:512営業所(2018年8月時点)
関連会社 ■環境事業
ワタミファーム&エナジー(株)
ワタミエコパワー(株)
一般社団法人このうら市民風力発電

■農業
(有)ワタミファーム
(有)当麻グリーンライフ

■海外事業
WATAMI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED(和民國際有限公司)
└和民(中國)有限公司
└台湾和民餐飲股イ分有限公司
└Watami Food Service Singapore Pte.Ltd.
└Delis Watami Cambodia Co.Ltd.
企業ホームページ http://www.watamifoodservice.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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