- 【事業内容】
- ■システムコンサルティング ■システム開発(Java、PHP、.NET、C++ほか) ■Web企画・制作・SEMコンサルティング ■企業IT環境の構築・整備および保守 ■コールセンター・ヘルプデスク運営 ■人材派遣(一般労働派遣許認可番号 般13-01-0860)
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | Javaエンジニア 開発の基礎を学んだら、実践で活かしてみる。大手流通企業のECシステム、上場企業の管理会計システムから、スマートフォン向けのARアプリサービスまで、あらゆる規模、業界の開発業務を扱ってきた当社。特に、Javaを使用した開発に強みを持っています。お任せするのは、基幹業務系システムを中心とした開発業務です。一人ひとりの知識・経験・希望に合わせて、担当するプロジェクトを決定します。基本的にはチーム単位で担当。上流から携われるものも多くあります。 ◎BtoB、BtoCなど、Javaを使った様々なWebアプリケーション関連の開発。 ◎Struts2、Springなどの最先端フレームワークを使用したプロジェクトもあります。 ◎Javaスキルをしっかり習得できる3ヶ月~半年の研修も用意しています。 ≪プロジェクト一例≫ 大手金融システム開発 大手ECサイト-大手通販会社データ連携開発 官公庁・区役所などの会計システム開発 家電販売店向けBtoBシステムの構築 メールメッセンジャ(自社パッケージ)の構築 メジャーブログのシステム開発 ネットバンクのシステム開発 ◎50%が大手SIerからの依頼です。 |
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応募資格 |
学歴不問
■プログラミング経験をお持ちの方(年数・プロジェクト規模・業界不問) └.NET、C#、C、VB、ASP、Java、PHPいずれかのプログラミング経験でOKです! ■第二新卒、歓迎。学歴不問。 ≪Java言語の経験はなくても…≫ 汎用系言語、またC、C++、VB、ASP、PHPなどオープン系言語での経験をお持ちという方も、ハイスペックなJavaエンジニアへの道標は当社がたてます。 |
募集背景 | エンジニアの高い技術力が評価され、案件依頼が増加中です。 Javaを使用したシステム開発をメインに行なってきたネットワーク21。そんな当社の特徴は、開発の基礎から学べる研修を用意し、エンジニア教育を徹底していること。その結果、高い品質を保つことができ、多くのお客さまからの信頼を獲得しています。おかげ様で案件依頼も多数舞い込んでおり、開発メンバーの増員が必要となっています。そこで、何らかのプログラミング経験のある方をお迎えすることになりました。Javaの知識がない方でも結構です。しっかり習得していただけるよう、サポート体制を整えてお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル3F
プロジェクト先/東京都内 交通
本社/JR各線「秋葉原駅」より徒歩2分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (実働7.5時間) ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
給与 |
固定給制 月給26万円以上(一律手当含む) ※経験、能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
◎入社1年目/420万円
◎入社3年目/500万円 ◎入社5年目/620万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■家族手当 ■超過勤務手当(当社規定により支給) ■図書費(書籍購入について事前申請があれば、全額支給) ■講習会補助費(全額支給) |
メンバーが揃う時間を、大切にしています。 | 【ずっと働き続けたいと思えるような、会社づくりを行なっています】 月一回の帰社日には、プロジェクトでためたノウハウや悩みなどを報告しあっています。技術力を高めたいというメンバーが多く、最新の技術やフレームワークなどについて、熱く語り合うこともしばしば。経験年数を問わず、活発に意見交換が行なわれています。また年に2回、懇親会も開催。店を貸切にして、全社員で食事をしながら交流を深めています。こうしてメンバーが集まる時間を大切にしているのは、ずっと働きたいと思えるような会社をつくりたいからです。 |
配属部署・教育制度 | 【技術力を備えたエンジニアが揃っています】 情報システム部への配属となります。現在60名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は28歳。このうち約8割が中途入社です。いずれも入社後の研修を経て、腕に磨きをかけた上で、現場の第一線で活躍しています。今では技術力の高さを認められ、お客さまから指名を受けるエンジニアになっています! まずは最長3ヶ月間の研修プログラムでしっかりと基礎を身に付けていただき、その後、実際の開発現場で業務に携わっていただきます。実務の中でわからなかったところは、先輩スタッフへの質問や勉強会で少しずつ理解をしながら、活躍の場を広げていってください。 同時に、システム開発の“本質”から学べる環境もあります。内容はJava、Cといった言語の知識研修や、きれいなソースコードをつくるための研修、UMLといった設計手法や、サーバ・ネットワーク・データベースの技術研修となります。入社時よりも「一歩先」へ進めたと実感できると同時に、社内で取り組んでいるプロジェクトにも即参加できるでしょう。 |
会社名 | 株式会社ネットワーク21 |
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設立 | 1998年12月8日 |
代表者 | 会長 安永 昌生 代表取締役 角田 博志 |
資本金 | 1525万円 |
従業員数 | 100名 |
売上高 | 10億9000万円(2013年9月期実績) 7億6600万円(2012年9月期実績) 6億5000万円(2011年9月期実績) |
事業内容 | ■システムコンサルティング ■システム開発(Java、PHP、.NET、C++ほか) ■Web企画・制作・SEMコンサルティング ■企業IT環境の構築・整備および保守 ■コールセンター・ヘルプデスク運営 ■人材派遣(一般労働派遣許認可番号 般13-01-0860) |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル3F 盛岡開発センター(ニアショア開発用オフィス)/岩手県盛岡市1-1-16 岩手教育会館5F |
関連会社 | 株式会社ハーツユナイテッドグループ(資本金30億57万1000円/東証一部上場) |
主要取引先 | 株式会社富士通パーソナルズ 株式会社シンプレクス・コンサルティング TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 株式会社ワークスアプリケーションズ ウルシステムズ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.nt21.jp/ |
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