- 【事業内容】
- 環境調査・分析、環境対策設備の設計・施工
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 環境調査スタッフ 企業の環境対策に欠かせない大切なお仕事です。三重県を中心に環境調査を行なっている東海テクノ。企業や地方自治体からの依頼を受けて様々な調査を手がけています。あなたには、試料のサンプリング・測定・分析まで、幅広い業務をお任せします。入社後に専門知識を身につけ、環境調査のプロフェッショナルを目指してください。しっかりサポートします。 ■環境測定サンプリング 工場などの測定現場へ測定車で向かい、分析試料の採取や測定を行ないます。具体的には、大気排ガス、騒音・振動、悪臭、シックハウスの測定など。担当分野はあなたの興味・適性を充分に考慮します。現場によっては安全に充分考慮して、防護服や防じんマスクなどを着用して作業を行ないます。 ※基本的に2人以上のチームで行ないます。 ■環境分析・解析 採取してきたサンプルを分析ができるように前処理を行ない、試料を調整します。その後、分析装置を用いて分析を行ない、データの解析やレポートの作成を行ないます。 ★標準作業手順書が整備されています。初めは不馴れでも、すぐに現場で手順を確認できます。 ★環境計量士や作業環境測定士などの資格取得にもサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高専卒（理工系）以上 ＜未経験者・第二新卒歓迎！＞ ■要普免（AT限定可） ★当社では環境調査を通して、社会貢献をしたいという意欲を重視します。 ※環境の専門知識や経験は問いません。 ▼以下のような方は、尚歓迎です。 ◎化学・物理系の知識をお持ちの方 ◎サンプリングや分析など環境調査の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 環境調査のスペシャリストを育てます。 設立以来、一貫して環境分野に携わってきた当社。これまで培ってきた技術とノウハウをもとに、環境対策のためのコンサルティングを強化して、よりお客さまの要望に応えられる体制を目指します。そこで、組織強化のため、サンプリングから分析までを担う環境調査のプロを育成します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間、給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■松阪分析センター／三重県松阪市若葉町92-1
■四日市分析センター／三重県四日市市午起1-2-15 ※U・Iターン歓迎です。 交通
■松阪分析センター／各線「松阪駅」より徒歩15分
■四日市分析センター／JR「四日市駅」より徒歩19分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※残業は1ヶ月で15～16時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月0～2日土曜出社あり）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、出産休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回）、賞与（年3回） ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当（作業環境測定士資格、環境計量士資格、公害防止管理者資格など多数） ■制服支給、社員旅行 ■退職金、社員持株、報奨金、車通勤可、駐車場完備 ≫≫当社独自のさまざまな取り組みを行なっています！ ◎里親制度 仕事の先輩以外に、何でも相談できる先輩をつける制度です。仕事のことからプライベートのことまで何を相談してもOK！「誰に相談すればいいのか…」と悩むことはありません。 ◎個人目標のタネ 日ごろの業務の中で、気づいた「ミス」「ムダ」「改善点」などを報告すれば、内容を問わず、1つにつき賞金が支給されます。 |
| キャリアプラン | 入社後、約4年間はサンプリング、分析のいずれかの業務に携わっていただきます。一通り経験したら、5年後から、あなたの適性や希望を考慮して、専門分野を見つけていきます。それからはサンプリング、分析いずれかの道を極めて、専門性を高めていただきます。幅広い業務に携わることで、広い視点で物事を考えられる環境調査のプロフェッショナルとして活躍できる、育成プログラムをご用意しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後は、松阪分析センター（現在30名）もしくは四日市分析センター（現在60名）での勤務となります。平均年齢は30代前半。また、オフィスは分析するサンプルが汚染されないよう、清潔に保たれています。分析中は、それぞれモクモクと業務に取り組んでおり、静かなので仕事に集中することができます。 また、社内にはサッカーやソフトボールなどの同好会があり、部署の壁を越えて社員同士の交流が盛んです。和気あいあいとした、アットホームな会社と言えます。 入社後、最初の1週間は当社のルールや考え方を学んでいただくため、プライマリー教育と呼ばれる研修に参加していただきます。その後は各部門の専門研修を１ヶ月間受講し、その後OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。OJTでは通常、2人1組のチームにあなたが加わり、3人で動いていただきます。半年ほどでサンプリング業務は習得できます。その後は社内外の研修を受けつつ、データ解析やレポート作成の補助をしながら専門知識を深めていきます。興味やスキルに応じた業務経験を選択していくステップアップ制度も整備されています。そのほか業務系だけでなく、社会人としてキャリアアップに役立つ研修を充実させています。 |
| 会社名 | 株式会社東海テクノ |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 市田 明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 123名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 16億6300万円（2022年9月期実績） 15億6500万円（2021年9月期実績） 15億8300万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | 環境調査・分析、環境対策設備の設計・施工 |
| 事業所 | ＜本社＞ コーポレート本部・営業本部 三重県四日市市午起2-4-18 ＜四日市分析センター＞ 三重県四日市市午起1-2-15 ＜松阪分析センター＞ 三重県松阪市若葉町92-1 ＜東京営業所＞ 東京都豊島区池袋2-13-4 天翔池袋西口ビル407 |
| 関連会社 | ＜株式会社 南伊勢マリンバイオ＞ 三重県度会郡南伊勢町田曽浦 4722番42 |
| 企業ホームページ | http://www.tokai-techno.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社東海テクノ ～現在をまもり、未来をつくる～ https://en-gage.net/tokai-techno_saiyo |
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